质量改善课题实施方法

  培训讲师:士彧

讲师背景:
士彧老师13年研发管理工作经验。历任软件研发工程师、研发项目经理、上市公司软件研发部副总经理、项目管理部副总经理、质量部总经理、质量总监、CMMI高级咨询师、企业培训师等职务具备技能:1、CMMI高级咨询师(曾指导数十家软件企业软件能力成熟 详细>>

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质量改善课题实施方法详细内容

质量改善课题实施方法

针对质量问题,很多公司都会成立诸多改善课题,如综合返修率改善课题、六西格玛改善课题、QCC课题等,在课题开展过程中,常常陷入瓶颈。甚至存在辛辛苦苦工作一年,质量指标没有改善,甚至恶化的情况。

总体归纳来看,导致这种情况的原因包括,项目边界不清、干系人管理不到位、项目经理未能全身心投入、原因分析不到位等,有没有系统性的方法来尽可能规避或解决上述问题呢?

这是本课程要解决的主要问题。

一、课程大纲

(一)确定课题边界与目标

分析课题目标与边界不清晰的常见原因,包括未做课题背景调查,课题未能解决痛点问题;子课题分解不到位,子课题不足以支撑大课题等。

1、清晰的描述质量问题

结合案例,说明好的质量问题描述的特点,说明好的质量问题描述应涵盖的信息。

2、确定改进方向

结合案例,说明质量改进问题选题方面应聚焦于哪些方面,应避免哪些主要问题。

选择质量改进重点问题的方法,CTQ的概念,及如何定义Y,进行Y分解的方法。

介绍常见的子课题分解方法,包括pareto法、矩阵展开法。

3、确定项目边界

结合项目管理案例,说明项目范围管理的方法,如何确定项目边界。

结合过程流程图和具体案例,说明质量项目边界确定的方法。

4、分解项目目标

针对很多公司项目目标分解拍脑袋问题,结合六西格玛项目目标分解方法,介绍基于基线的课题目标设定方法。

为解决目标设定模糊问题,介绍目标设定的smart原则。

(二)质量课题的项目管理

结合具体案例,分析质量改善课题中的项目管理问题的常见表现,包括改善措施未明确具体的责任人和完成时间,工作跟踪不到位;重要干系人不在项目中,导致项目缺少人力资源支撑等。

1、“项目”的概念

结合案例,说明项目的基本概念,以及项目的属性,说明项目是什么。

介绍项目的主要特征。

2、项目管理常见的问题

结合案例,说明项目管理的常见问题。

3、项目管理成功四要素

结合案例,说明项目管理的成功四要素。

4、项目干系人管理

结合项目具体案例,介绍项目干系人所包含的主要内容。开展项目项目干系人识别的方法。

质量管理活动中,如何发挥一把手的质量作用。

在质量改善课题中,如何建立项目的组织架构及职责,如何通过机制的支撑来确保项目管理工作到位。

5、项目经理管理技能

结合案例,介绍合格项目经理所需的管理技能,项目进度跟踪方式、项目跟踪与监控应把握的原则

(三)根因分析及支撑措施

结合案例,说明当前原因分析存在的主要问题表现,包括系统性不足及根因分析不深入。

介绍根因分析常用方法,包括P-MAP根因分析法和鱼骨图根因分析法。

1、鱼骨图原因分析法

结合案例,说明鱼骨图分析方法的特点和分析步骤,如何查找问题根本原因。

2、P-MAP根因分析法

结合案例,说明P-MAP根因分析法的分析框架,开展P-MAP流程分析的基本方法。

结合P图,介绍影响因子的分析方法。

结合具体案例,介绍C&E矩阵分析方法。

针对C&E矩阵分析出的重要因子,介绍基于FMEA的改善措施识别方法

3、质量问题改善措施要求

针对质量改善课题措施管理中常见问题,提出对质量改善课题措施的识别方法。介绍何谓真正的闭环管理。


 

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