消防安全与安全领导力
消防安全与安全领导力详细内容
消防安全与安全领导力
消防安全与安全领导力
——企业中高层安全管理技能提升必备
主讲老师:田春荣
课程背景:
本课程分两个模块,消防安全和安全领导力。
第一模块:消防安全。消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88%(杜邦数据)以上是由人的不安全行为导致的,而具体到火灾事故,尤其是重特大火灾事故,由物的原因导致的火灾,深入挖掘也与人的行为,人的安全意识密切相关,因此,真正实现消防安全,离开全员的消防意识提高、技能提升是绝不可能实现的。
消防安全技能内容相对成熟,并不会随着时间变化而发生较大变化,企业每年都在做消防安全培训,如果使用的教材一成不变,对于员工会造成审美疲劳,因此为了提高培训效果,激发知识在员工头脑中的活性,需要定期引入新鲜要素。
总之,消防安全培训面临的问题可以归纳为:
不论出于法律法规要求,还是出于实践要求,员工每年必须接受更新培训;
消防安全技能相对稳定,难以发生质的更新;
培训内容一成不变会引起员工的审美疲劳。
这个模块,最终目的,是让非安全的管理人员掌握火灾隐患排查基本方法,了解和掌握组织运行过程火灾预防深层知识。
第二模块:安全领导力。企业的安全管理人员,一部分是具有一定的安全背景,在安全领域工作数年提升上来,还有一部分是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全管理岗的挑战,前者是突然发现总经理面临的压力远远超过自己的想象,总经理对安全的关注达不成自己的期望,发现自己缺乏大局观,在站在更高层面上组织运作安全管理体系时非常吃力;后者则因为缺乏安全背景,在日常管理,尤其是安全管理的重点环节,比如隐患排查等,中往往比较与了解技术的人员缺乏共同语言,工作难于落地,监管难度加大。不论哪种情况,面临的问题可以归纳为:
发现,如果得不到管理层的鼎立支持,跨部门沟通效率低下,安全工作推动起来难度非常大;
发现,安全领域涉及方方面面的知识,琳琅满目,一时之间不可能成为所有领域的行家;
发现,即使是安全领域的行家,即使是安全隐患有效排查,距离落实安全隐患整改、打造企业安全文化、全面提升安全绩效也有很大的距离。
那如何有效管理高层领导,引起高层领导对安全的充分重视和全力支持;如何充分梳理安全知识要点,快速学习一般企业常见安全隐患,从而塑造自身的安全技能自信;如何充分运作管理体系,将企业的安全管理推入轨道,实现闭环管理的自我完善、持续改进的发展道路?
这个模块,将首先从安全法律法规(2021新修订安全生产法和刑法)入手、从安全管理能力提升、紧急事件应对等方面,指导企业负责安全的副总以及中高层安全管理人员,顺利实现安全领导力的全面飞跃。
课程收获:
让企业中层管理人员由浅入深地:
模块一:
系统了解掌握消防基本常识,认识消防设施器材标志(选择);
掌握火情时的火灾处置与自救逃生技能(选择)
了解和掌握火灾隐患排查方法和知识
了解和掌握组织运行过程火灾预防深层知识。
模块二:
了解和掌握最新法律法规要求
了解和学习安全领导力、执行力的核心要点
了解紧急事件应急处置体系建设以及管理要点
课程受众:中高层管理人员
课程时间:6h
授课方式:案例分析+实战方法+课堂练习
授课特色:大量实战案例,案例接地气、最佳实践可嫁接性强、方法好落地
课程大纲:
模块一:
基础篇,人人应当具备哪些消防安全知识?(根据实际情况可简化)
消防的基本常识
燃烧三角形,火灾分类
消防设备、器材及标志介绍
报警装置,处置设施,逃生设施
火情发生后
报警方法
处置方法
灭火器使用;消防栓使用
逃生方法
现场灭火器使用方法展示
视频
提升篇——如何识别火灾隐患从而将火灾扼杀在摇篮中?
电气消防安全要点
视频
消防装置检查要点
意外火源检查要点
视频
精进篇——消防安全运行管理要点
消防管理的层次划分
三个层次:建筑、设施、运行
日常检查要点
构筑物检查要点
预警系统检查要点
火灾处置系统检查要点
视频演示
模块二:
安全法律法规修订信息
《安全生产法》的更新与处罚条款
《刑法》中安全相关入刑条款与解读
视频
非安全中高层管理人员如何参与安全管理?——以发展的视角,实现安全工作的创新管理
建立三维框架式安全管理结构,实现安全技能结构化
技术维度:结构化思维构建自己的专业知识结构
基于 NEBOSH 风险识别工具的技术维度
以识别机器设备的风险为例
工具的力量
管理维度:体系化思维构建企业的安全管理系统
基于 ISO45001 的管理维度
了解体系,掌握逻辑
技能维度:超越自我的视角塑造自己的执行能力
基于 EI 的个人情商能力与安全管理技能
哈佛商业评论的情商构成五要素
掌握心智成熟度模型,提升沟通效率
理解管理层关注点?
与老板构建共同语言
最佳实践分享
如何做好公司的安全突发事件应对计划,建立安全应急响应体系,并有效保证响应能力?
为什么要制定应急预案
应急预案是一份共识
坦坦尼克号
应急预案编制体系框架简介
应急管理VS危机管理
应急/危机管理核心原则
应急/危机管理存在的问题和改进建议
应急管理的关键环节
常见企业应急体系演练的不足
良好实践分享
课程总结
田春荣老师的其它课程
咨询项目——综合应急预案管理层桌面演习方案 09.11
生产制造型企业应急响应综合预案管理层桌面演习策划方案北京•田春荣2022年4月目录TOC\o"1-3"\h\u1项目背景PAGEREF_Toc100265201\h32演练类型:PAGEREF_Toc100265202\h33演习时间和地点PAGEREF_Toc100265203\h34演习目的PAGEREF_Toc100265204\h
讲师:田春荣详情
职业健康管理推进——全员职业健康安全培训必备 09.11
职业健康管理推进——全员职业健康安全培训必备主讲老师:田春荣课程背景:近年来国家政府大力加强企业安全健康管理,以保护从业人员的人生安全与健康,遏制人身伤害事故,预防职业病发生。其中,基于员工生命周期内的健康关注,职业健康管理越来越受到重视,越来越多的企业开始大力普及职业健康安全理念,提升职业健康管理水平。供热公司中存在普遍的高温高湿,噪音,以及部分化学品等职
讲师:田春荣详情
职业健康技术水平、管理能力综合提升——企业各层人员必修课主讲老师:田春荣课程背景:职业健康管理与职业病防治工作是一项长久工作,在很多粗放式管理的企业中,存在大量的管理漏洞,在职业健康危害管控方面存在诸多不足之处,令人担忧在不久的将来员工健康伤害的严重后果会逐步暴露出来;更让人不安的是,职业病基本都是难以恢复、不可能治愈的疾病,一旦罹患,对本人和家庭带来的将是
讲师:田春荣详情
中高管理层安全履职能力建设12h 09.11
中高管理层安全履职能力建设主讲老师:田春荣课程背景:公司的中层管理者对公司的方针、政策和安全管理体系落地执行起到承上启下的作用,为了有效解决在安全管理中“腰软”问题,要打造中层管理者的安全履职能力,打通从高层到基层过程中的瓶颈。本课程从安全履职能力建设的5个维度入手,讲解安全履职能力建设的方法,提升安全履职能力课程收获:让全体学员:←系统了解国内外先进的安全
讲师:田春荣详情
主要负责人安全管理实务综述——高层安全管理人员必修课主讲老师:田春荣课程背景:2021年刑法与安全生产法同时修订,从法律层面进一步强化了企业安全生产主体责任,而作为企业的主要负责人,在企业安全管理面前,“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。——安全生产法第五条”。然而企业主要负责人在履行职责过程中面临很多问题,
讲师:田春荣详情
咨询项目 企业综合应急预案演练与提升 09.11
《企业综合应急预案演练与提升》——企业管理层安全必修课主讲老师:田春荣(注:本课程重点在桌面演练,需要提前与企业进行深度沟通,亦需要其他工作人员支持,因此报价较高,具体考虑:1.因需要提前与企业多次磨合,时间投入大,同时面对的是企业高管,根据甲方具体要求对课程内容进行调整,讲师个人报价2-3万元/天;2.需要工作人员配合,工作人员费用应增加计算,此工作人员建
讲师:田春荣详情
消防安全法及消防技能提升——消防安全管理必备主讲老师:田春荣课程背景:消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88(杜邦数据)以上是由人的不安全行为导致的,而具体到火灾事故,尤其是重特大火灾事故,由物的原因导致的火灾,深入挖掘也与人的行为,人的安全意识密切相关,因此,真正实现消防安全,
讲师:田春荣详情
一线班组长安全领导力——企业基层安全管理技能提升必备主讲老师:田春荣课程背景:企业的基层班组长,承担团队的安全管理职责,极少部分是具有一定的安全背景,多数是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全职责的挑战,因为缺乏安全背景,在日常管理,尤其是安全管理的重点环节,比如隐患排查等,中往往比较与了解技术的人员缺乏共同语言,工作难于落地,监管难度加大。不论哪种情况
讲师:田春荣详情
隐患排查双机制与应急响应体系建立 09.11
隐患排查双机制与应急响应体系建立主讲老师:田春荣课程背景:党中央2016年12月在党内颁布了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,是历史上第一次以党中央、国务院名义印发安全生产方面的文件,科学谋划了安全生产领域改革发展蓝图,深刻阐述安全生产重大理论与现实问题;响应党中央的号召,人民代表大会常务委员会对《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和
讲师:田春荣详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20184
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184