关键商品采购与项目管理
关键商品采购与项目管理详细内容
关键商品采购与项目管理
关键商品采购与项目管理
1课程背景对于采购管理而言,需要对于所有采购零部件进行有效分类,区分出战略商品,瓶颈商品,杠杆商品与一般商品。其中对于战略与瓶颈类关键商品的管理通常是采购的重点工作,这些商品往往决定了企业产品的研发效率,功能特征,质量水准,市场响应度,盈利能力等重要特性。在产品的全生命周期内,从产品研发阶段的市场资源导入,到产品生命周期结束时的收尾,如何运用好有限的资源,高效且精准地管理好这些关键零部件与供应商,既是成功的采购组织所必须具备的能力要求,也是衡量采购管理水准的重要标尺,同时也是企业基于业务可持续发展而对于采购团队的期望。要想管理好关键零部件与供应商,必须熟练运用对于从业务需求和机会分析开始,建立基于早期洞察力的关键零部件的采购战略,从市场研究与价值杠杆着手,提升采购管理的格局和战略采购管理的能力,掌握关键零部件采购管理过程中对于人(内部的利益相关方,团队与外部供应商),市场(内部需求,外部市场,环境影响),数据(内部数据,供应商数据,市场数据),供应商(业务定位,喜好与行为),损益分析,战略方案制定,供应商分级管理以及方案实施管理及持续改善管理等等的过程中涉及的原理,方法与工具应用。本课程基于从产品生命周期的全过程视角,成功的采购管理,是如何从关键零部件的产品生命周期初期的采购项目启动,从任务与方向设定,到产品生命周期中期的供应商管理与持续改善,直到产品生命周期结束时的处置,关键零部件采购全过程的管理之旅。
2课程收益
1.掌握识别关键采购零部件的方法
2.了解关键零部件采购管理带来的显性收益与隐性收益
3.掌握关键零部件采购战略管理全景图
4.掌握项目初期启动阶段的关键目标与工具,活动和辅助方式(团队组建,利益相关人分析,沟通计划,项目状况分析)
5.掌握对于关键采购零部件管理建立早期洞察力与方向设定的方法(价值杠杆,业务需求)
6.掌握市场研究的关键目标与工具,活动和辅助方式(三层数据分析,供应商定价与成本分析,生命周期与环境分析,5力模型分析,市场定位分析,供应商偏好分析,供应商关系策略)
7.掌握制定关键采购零部件采购战略方案的方法,工具与过程(SWOT,分析结果汇总与标准,方案组成与甄选,风险应对与项目计划,方案类别)
8.掌握关键采购零部件采购战略方案实施过程的方法,工具与过程(变革管理,RFx,招标与拍卖,供应商选择与谈判,合同管理)
9.掌握有效驱动关键采购零部件供应商绩效提升的管理方法
10.掌握关键零部件采购管理持续改善方法
3培训对象
建议参加对象:合适的有针对性的人员
不建议参加对象:
4培训时间
2天
5课程大纲
一、基于价值驱动的采购管理重点:关键零部件采购
1.成功的采购管理:有限的资源VS价值最大化
2.什么是关键零部件?
3.关键零部件采购管理的价值收益如何呈现?(显性与隐性)
4.如何有效甄别与洞察到机会?
5.有效驱动关键零部件采购管理的全景图
二、启动关键零部件采购管理项目
1.建立任务与目标
2.如何设定方向?(机会分析,现状描述)
3.如何有效进行跨职能团队协作(利益相关人分析,沟通计划)
4.通过项目计划制定来规划可预期的未来
5.降本增效的利器-价值杠杆
6.确认组织对于业务的需求
三、采购如何进行市场研究?
1.任务与目标
2.关键零部件的数据从何处来?如何分析?(内部数据,供应商数据,市场数据)
3.关键零部件供应商是如何定价的?(基于博弈力量的6种定价模型)
4.关键零部件采购成本分析:4大开发步骤
5.关键零部件的生命周期与技术路线图
6.研发阶段的供应商早期介入
7.决定关键零部件采购战略方向的工具有哪些?(5力模型,供应定位模型,供应商偏好模型,组合分析与策略关系定位)
四、如何有效制定关键零部件采购战略方案?
1.任务与目标
2.分析与洞察:SWOT分析
3.制定关键零部件战略方案的6步法
4.制定风险与应急计划
5.用甘特图制订项目计划
6.成本与效益分析
5.生成战略方案
五、如何有效突破障碍成功实施方案?
1.任务与目标
2.直面困难与障碍
3.制定项目详细计划
4.直面变革管理的挑战
5.过程,方法与工具(流程,RFx,招标与拍卖,谈判)
6.供应商选择步骤与筛选模板
7.合同执行管理(商业文件类型,合同退出计划)
六、基于持续改善的供应商管理
1.供应商关系管理
2.如何有效驱动供应商绩效提升
3.实施供应商分级管理
七、未来的前景
1.如何持续地获得最高管理层的支持?
2.持续成功的基石:学会有效展示管理绩效
3.未来的前景
沙炜老师的其它课程
采购招投标管控与风险管理 09.03
6667536195采购招投标管控与风险管理采购招投标管控与风险管理1课程背景招标采购做为企业采购管理的一个重要方式,越来越到重视。通过招投标管理与合同履约,需方能够获得价格更为合理、条件更为优惠的服务,物资供应或工程建设。招标采购是一个复杂的系统工程,它涉及各个方面各个环节。采购要想熟练运用招投标的方式为企业创造更好的价值,就要完全掌握好招标采购的全流程6
讲师:沙炜详情
生产计划与物料控制 09.03
center-318770生产计划与物料控制生产计划与物料控制[课程背景]:当下的制造业环境,因为信息化技术与制造技术的飞速发展,正在发生着质的变化。企业为应对制造业外部环境不断升高的复杂性与多变性,越来越重视对于制造的精准管理,这意味着供应链的计划管理职能要提升自身对于生产计划的管理的能力,以帮助企业更快更好地完成交付满足客户的需求,同时在实现的过程中,需
讲师:沙炜详情
采购合同管理与合规管控培训课程(2天) 09.03
-78105560070本课程培训时间2天。合同作为买卖交易中必不可少的方式之一,用来确定合同甲乙双方的权利和共同履行义务,阐明双方在约定期限内承担的责任,以及发生违约事件后如何去处理纠纷。市场上存在一种误区,认为公司合同主要是法务人员的责任。事实上,采购人员作为商务谈判的主体,在采购合同关键条款的起草上起着至关重要的作用。因而,合同是采购人员必备的法律工具
讲师:沙炜详情
转型:从传统采购到数字化供应管理-课程大纲 09.03
转型:从传统采购到数字化供应管理Transformation:fromTraditionalProcurementtoManagementofSupplyDigitization关键词:协同,洞察,赋能当今企业管理越来越重视采购职能的发展,企业意识到在市场的激烈竞争中要保持竞争力,必须依托采购职能协同上游供应资源,为客户提升更好的产品质量,更有竞争力的成本,
讲师:沙炜详情
-8636017780谈赢天下:采购谈判的策略,方法和实战技巧谈赢天下:采购谈判的策略,方法和实战技巧课程背景在日常的工作与生活中,太多的方面需要谈判,例如在生活中,小到买菜,大到买房买车,我们看到了心仪的商品,却又觉得商家的出价太高,如何能按自己觉得合适的价格成交,如何能在价格以外争取到更多对自己有利的东西?在工作中,如何从领导那儿争取到更多的资源,更好的
讲师:沙炜详情
提升端到端物料交付和控制的秘诀-2天 09.03
物流全生命周期管理-提升物料交付和控制的秘诀培训课程课程背景:在企业供应链管理的世界里,物流管理是关键但又困难重重的,在高效交付与低库存之间,似乎存在着天然的不可调和的矛盾冲突,那企业的供应链职能人员是否了解这种冲突背后的底层逻辑是什么?我们如何做到即能快速响应客户的需求,又能合理控制库存,即降低库存呆滞,又降低失销风险能?本次课程将针对企业供应链物流管理中
讲师:沙炜详情
战略采购成本管理与谈判实战技巧 09.03
-351790-60960战略采购成本管理与谈判实战实战技巧战略采购成本管理与谈判实战实战技巧28575-1597025战略采购成本管理与谈判实战技巧战略采购成本管理与谈判实战技巧课程背景采购在工作管理中,最常应用到的工作技能包括针对不同的供应商与采购商品,能够有效进行供应定位,根据定位分析策划合适的采购战略,并且在保证供应安全的前提下,有效地控制采购价格与
讲师:沙炜详情
战略采购流程优化与供应风险管理 09.03
战略采购流程优化与供应风险管理课程说明:现代企业管理的发展,让企业意识到采购职能对于企业构建核心市场竞争力的战略重要性,对于采购职能会提出更高的期望与要求,这就要求采购管理与从业人员要与时俱进,提升采购职能的整体运作水平与专业业务能力,采购职能需要从传统的作业管理转变为战略运营管理高度,采购需要对采购管理的流程不断地待续优化与改善,同时要提升构建流程优化的关
讲师:沙炜详情
战略采购与供应商管理 09.03
left-95250战略采购与供应商管理战略采购与供应商管理课程背景制造业管理者当今面临的环境,正处在剧变的年代全球产业链的的变化,导致企业供应链的不确定性在加剧,影响着采购管理商业环境也在发生着巨大的变化,供大于需,内销面临着巨大的成本压力中国作为全球最大的单一消费市场,正面临着消费升级,对于产品的品质和个性化要求更高了供应市场的变化加剧,频发的涨价与断供
讲师:沙炜详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184