《高效时间管理》
《高效时间管理》详细内容
《高效时间管理》
《高效时间管理》
主讲:李轩老师
【课程背景】
您是否非常忙碌?您是否发现时间总是不够用?
造成这种状况的原因可能有很多,但究其根本,就是时间管理出了问题。时间管理不仅仅是管理时间,更是一种自我修炼,不仅要关注外部的工具、方法,更要关注自己内在的自省、自律,否则再好的方法都不会起作用。您对时间的管理水平决定了您生命的品质、生活的质量;管理人员对时间管理水平决定了整个团队的生产力水平。所以,时间管理对于个人生活和工作都起着至关重要的作用。
本课程将分析时间管理的本质、介绍时间管理的原则、提供时间管理的工具和方法,通过基本授课,演练,故事,案例,游戏,讨论与分享不同环节中对时间管理和制定计划的各种技巧方法的分析讲解,旨在使学员掌握时间管理的原则,如何设定和实施目标,并通过有效地计划安排杜绝拖延,防范干扰,全面提升工作效率,在单位时间内创造最大的效益
【课程收益】
明白时间管理的误区,建立正确的时间管理理念;
帮助理清个人价值观,促进树立合理目标;
掌握时间管理的基本法则,利用时间创造最大的价值;
掌握正确适用的时间管理技巧;
有效利用时间,提高工作效率及效能;
帮助实现个人生活与工作的平衡。
【课程特色】
从学业&心理两方面全面阐述子女教育规划的应用,课程内容设计符合当前客户营销的需求,能触碰到客户的实际痛点,便于伙伴掌握之后提高成交率。
课程过程中,带着学员一同思考,采用翻转课堂的方式,让学员最快速掌握知识。干货,没有废话;实战,学了就能用;案例选取精彩、典型
【课程对象】保险公司销售人员
【课程时间】1.5H
【课程大纲】
第一讲:时间管理意识
测试:时间管理
一、什么是时间管理意识
1.时间管理意识的导入
2.时间管理的自我意识
二、时间管理的本质
1.时间管理三效
2.时间管理的本质
第二讲:时间去哪了---分析时间的使用方式
一、认识时间管理
1.常见六大时间浪费
2.规避时间管理不善的应对方法
二、追踪时间使用情况
1.用列表作为工具
2.列一份时间开销清单
三、做好时间规划
1.个人时间规划五步法
2.个人时间规划的六种方法
3.基于行为风格的时间管理
第三讲:时间管理常用法则
一、要事第一---在正确的时间做正确的事
1.何谓要事?
2.重要紧急矩阵
3.要事第一的注意事项
二、80/20法则---把时间用于少数重要的事情
案例:穆尔的故事
1.衡量工作价值的方法
2.有效提升专注力
3.削减时间损耗
三、做好情绪管理---先处理心情,再处理事情
1.非理性情绪影响时间管理
2.识别自我情绪
第四讲:时间管理的常见招法及技巧
一、衣柜整理法
1.收集-清空衣柜
2.处理-为衣物分类
3.组织-将分类的事物重新储存
4.回顾-对衣物做到心中有数
5.行动-选择最佳方案
二、如何战胜拖延症
1.321法则
2.捆绑策略
3.复杂事情简单化
4.任务分解,形成持续激励
5.“快+早”,形成良性循环
三、碎片时间管理
1. 碎片时间的价值
2. 应该预留碎片时间处理的事情
3. 设定碎片时间的应用场景
四、番茄工作法
1.番茄时间的概念
2.打扰是第一时间大盗
3.每日番茄工作法流程
第五讲:敏捷工作法
1 让计划赶上变化
2 管理合作者时间
3 把时间变成产出
李轩老师的其它课程
《春节营销“开门红”:保险人节日营销实战全攻略》 01.21
《春节营销“开门红”:保险人节日营销实战全攻略》主讲:李轩老师【课程背景】春节是保险营销的传统重要节点,然而许多伙伴面临困境:客户有资金(年终奖、压岁钱),我们有机会(节日接触),却总是难以深入——祝福送到了,产品却讲不透;话题打开了,规划却谈不深。市场在变:客户不再满足于简单的收益对比,他们需要的是有温度、有远见、能落地的家庭财务规划建议。本课程旨在解决这
讲师:李轩详情
《稳中求进,赢在起点—2026家庭财富“换挡升级”规划》普客版本主讲:李轩老师【课程收益】将“十四五”收官、“十五五”启航与中央经济工作会议“稳中求进”的总基调,转化为大众客户可感知的家庭财富管理新逻辑,引导其通过分红保险,在关键年完成从“简单储蓄”到“稳健规划”的升级。助力销售提升签单率。【课程对象】客户【课程时间】0.5天(6小时/天)【课程大纲】一、开
讲师:李轩详情
【课程背景】2021年受疫情影响,利率下行尤为明显,压降结构性存款规模以及窗口指导叫停融资类信托等意见的出台使得金融圈暗潮涌动;此时理财险凭借“保底利率、终身保证复利增值”、“资金安全功能更强”、“领取灵活”等优势在金融市场正式C位出道。然而,在这个有900万代理人和200万银行从业者角逐的战场上,从业者要想取得骄人战绩,签下大额保单,却没这么简单。作为财富
讲师:李轩详情
《最新监管政策学习》 12.31
【课程背景】为深化保险业供给侧结构性改革,促进人身保险扩面提质稳健发展,更好服务民生保障和经济社会建设,银保监会从2020年开始陆续出台了相关文件,就产品设计/销售人员行为规范/保险公司治理等方面做出了进一步明确。我们能发现,这些规定无一不是为了厘清市场,寻找保险本源,为行业树正气,迎新风。另一方面,也能看到自从2020年疫情之后,人身险公司的业务平台面临着
讲师:李轩详情
《五步成课——微课设计与开发》 12.31
【课程背景】近些年,由于移动互联网、智能手机的普及,企业环境的变革,传统的培训教学模式与学习方法也随之改变。培训不再是单一的讲师授课,而是逐渐转向以学习者为中心的新型教学方式。随着企业生存环境的快速变化,战略、业务的快速调整,岗位、工作内容的快速变动,要求培训内容的快速迭代更新。在这样的背景下,微课在企业中得到更多的应用和推广。微课具有即时性、真实性、永久性
讲师:李轩详情
【课程背景】你想轻松激发陌生客户的兴趣吗?你想快速定位客户,捕捉客户需求吗?你想持续赢得信任,主动获取转介绍吗?你想走进高端,并成为客户并成为客户心中无可取代的财富管家吗?在本堂课程中,将教你在数字世界里建立自己的客户圈层,快速识人、建立话题、赢得信任。数字心理学创始人是古希腊数学家、哲学家毕达哥拉斯,他被人们称为“数学之父”。毕达哥拉斯认为“万物皆数”,每
讲师:李轩详情
《销售经验萃取——传承成功经验,复制绩优方法》 12.31
【课程背景】销售团队是否遇到过下列情况:——恭喜啊,签大单了,分享一下经验吧,销售轻描淡写笑着说:关键要搞好关系,要获取客户信任,要挖掘客户需求等等,其他销售听了一脸茫然,不知从何下手。——销售离职不但带走了客户,更重要的是将销售经验也带走了,如何:人走,销售经验留下。——招新销售,给一本销售话术和产品介绍,要背熟悉哦,然后一脚踹出门,自生自灭,靠理解和悟性
讲师:李轩详情
《源于目标归于绩效的培训体系创新》 12.31
【课程背景】传统的企业培训体系,在需求分析和效果转化上普遍是短板,需求没有很好对接业务,转化方面没有做闭环,无法评估培训的ROI,长期下去,业务部门会质疑培训价值,HR也没有成就感。所以,培训必须回归基本面,需求从业务目标中来,转化到绩效中去,“五步聚焦培训需求”,基于第一性原理,运用多种技术和工具,是从目标绩效到KSA差距的漏斗分析方法,可以改进各种传统培
讲师:李轩详情
《重塑销售,价值赋能——保险期缴销售提升训练营》 12.31
【课程背景】全球经济运行、社会发展面临极大挑战,在这百年一遇全球危局之中,家庭如何度过财富风险时刻,现有家庭风险管理体系重建、权益投资梳理就显得尤为必要。●随着中国经济发展以及人均GDP超过1万美金,中国保险超越日本成为全球第二大市场,业务越做越精,涉猎越来越广,标的越来越大,要求越来越高。但在大数据时代,保险人能否赚到顾问身份的钱,挑战来了;●2050年中
讲师:李轩详情
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉,
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





