职场性格解析——让你在工作中左右逢源
职场性格解析——让你在工作中左右逢源详细内容
职场性格解析——让你在工作中左右逢源
《职场性格解析——让你在工作中左右逢源》
【课程时间】 1 天(6小时/天)【课程方式】 理论讲授 + 现场示范讲解 + 实操训练 + 情景模拟演练 + 案例分析 + 现场答疑
【课程收获】
三个如何:
如何通过重视基本的性格差别,在职场中左右逢源;
如何利用各种性格的优势,在各个具体行业中取得事业的成功;
如何结合不同性格的人,来保持一种充满生机与和谐的工作环境。
三个短句:
自我层面:觉察自己的情绪,理解自己的行为,切换自己的模式
他人层面:观察对方的行为,尊重对方的需求,做好对方的拍档
【课程内容】
导入讨论: 让我们来认识大家——你是谁?你为何而来?
高中老师卡门
网络营销达林
达林老公汉斯
餐馆老板霍华德•琼斯
地产行业何丽•霍姆斯
牧师保罗
连锁服装店负责人弗兰•泰勒
学霸医生查尔斯•埃弗雷特•海斯廷斯三世
性格解析的基础——行为风格理论
(行为影响情绪小游戏:WOOSH——让刚才的一段成为过去)
认识≠了解
什么是认识?什么是了解?
管理好TA的付出,激发出TA的投入
提升对人的敏感度——如何识别、如何运用、如何管理(案例分析:买衣服)
研究行为风格的两个基础
行为的倾向性——西蒙:管理就是预测(小游戏:两手交叉握)
研究的科学性——站得住脚的方法(小游戏:描述一个圆)
行为风格的两个维度
维度一:任务-人际:关注事还是关注人
维度一对应的团队原则:打配合,做组合(小测试:你是关注人,还是关注事?)
维度二:直接(快)-间接(慢):喜欢单刀直入还是委婉过渡
维度二对应的团队原则:从他人的角度出发(小测试:你是比较直接,还是比较间接?)
性格概述
性格的基本解释
性格的解释、学术语及基本含义
性格的形成因素
本性和性格的区别
性格学的起源
趣名来源:希腊哲学家、医学家希波克拉底的体液理论
无用的信息和必要的数据哪一个更重要?(案例分析:不同人的“迟到”现象)
不要试图改变别人(讨论分析:家庭与职场中可怕的“塑型”或“重塑”)
职场性格解析的必备心态
每种性格都有其独特的情感需求
没有高人一等的性格——优势和劣势是可以转化的
上帝的混搭爱好——性格互补
每个人的性格天生都是组合体
美国PDP性格特质解析:行为特质动态衡量系统
美国PDP中国本土化后的五大类型
美国PDP个性特质管理系统的优势
职场中的性格解析——如何在工作中左右逢源
(五分钟性格测试:美国PDP性格测试)
支配型性格——老虎型
关键词
优劣势分析
关键特质
教练方法
沟通型性格——孔雀型
关键词
优劣势分析
关键特质
教练方法
实干型性格——考拉型
关键词
优劣势分析
关键特质
教练方法
精确型性格——猫头鹰型
关键词
优劣势分析
关键特质
教练方法
整合型性格——变色龙型
关键词
优劣势分析
关键特质
教练方法
五种不同类型性格的组合搭配(个人/团队)
五种不同类型性格的优劣势平衡管理(个人/团队)
具体行业中的性格解析——如何“HOLD住”各行各业的人
夫妻合作事业中的性格解析
一支好的团队
和谐美
和平相处的四个步骤
直销业/连锁营销业中的性格解析
完全适合孔雀型
让性格发挥作用
房地产行业中的性格解析
自私会削弱性格优势
如何对待各种“看热闹的人”?
餐饮业中的性格解析
如果你是服务者
如果你是食客
卫生服务业中的性格解析
最好的医生/护士/医务室主任/医务接待类型解析
如何与各种各样的病患及家属相处——统统爱
零售业中的性格解析
性格和利润息息相关
销售产品之前先了解人
决胜“沃尔玛”
决胜“维格沃姆”
办公室中的性格解析
谁负责娱乐氛围
谁掌管钱
给谁定条条框框
对谁更有耐心
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