《先胜战略》
《先胜战略》详细内容
《先胜战略》
《先胜战略》课程介绍
企业如何才能保持长期胜利呢?《孙子兵法》“胜兵先胜后战,败兵先战而后求胜”。企业要做胜兵不做败兵就必须要做到“先胜”,首先在心里战胜敌人,也就是心胜是战略。如何确保确保战胜呢?宋老师提出了战胜三步法,即心胜,图胜和战胜,企业要想成功首先要有核心团队的心胜,其次是核心团队一起图胜,绘制企业的战略地图,战略目标和实现战略目标的路径绘制清晰,才能在商战中保持常胜。欢迎和宋老师一起走进《先胜战略》课程
课程特点:“理念+方法+工具”确保应用
学以致用,集多年实践、理论研究以及咨询经验的心血杰作;深入浅出,宋老师亲自操刀的成功案例丰富,情景再现,现场互动,感染力强,实效显著。
适合对象:中高级管理人员,专业人员,如某企业的多位人士参加本课程并进行实际问题的讨论,则效果最佳。
授课方式:课堂讲授、实战演练、案例分析、头脑风暴、小组讨论等。
课程时间:2-3天
课程大纲:
四化战略及两大后果
四化战略:模糊化、碎片化、机会化、不断变化
无意识战略:花了很多钱,不知道化在哪里,起到什么作用
空中战略:脱离实际不落地,没有充分考虑优劣势、资源与团队的DNA
先胜战略思维
战略的三环
战略的三大心法
战略六大特性
战略制胜依靠的六大优势
战略管理系统(分享案例华为的DSTE战略管理系统)
先胜战略规划五步法(四看三定两保障):重点
四看:战略环境分析
三定:
定战略目标
差异化定位及三层业务线规划:根据地业务,战略业务,探索业务
差异化定位工具:差异化定位三环
业务线规划工具:SPAN&BCG
业务线规划演练
定竞争策略及必胜战役
两保障:组织保障及资源保障
先胜战略案例分享
先胜战略之图胜
战略地图的内容及战略地图的底层逻辑
为什么需要战略地图
案例分享:战略地图的案例分享
战略地图中的常用工具
先胜战略之图胜六步法
明确公司意图,澄清战略,明确目标及策略
明确竞争力目标(财务)及策略
洞悉客户,明确客户需求,确定客户价值主张
设计“打法”,聚焦:效率效益、关系、创新力和合规
明确保障:员工数量和质量、团队协同、组织氛围、信息化等
课堂练习:绘制自己企业的战略地图
战略目标表编制
宋劝其老师的其它课程
《战略绩效管理》 04.13
《战略绩效管理》大纲课程概述为什么CEO大会小会天天讲,企业战略还是不落地?为什么团队的执行力总是提升不够?为什么企业管理水平总是在低位徘徊?为什么企业的绩效管理被沦落为绩效考核或认认真真走形式?如何才能像华为、阿里这样的优秀一样,把战略绩效管理作为企业管理的核心。通过战略绩效管理落地战略,推动业务快速发展。欢迎走进《战略绩效管理》,走进“理念+工具+应用”
讲师:宋劝其详情
绩效管理的关键技巧 11.07
《绩效管理的关键技巧》课程大纲身为企业经理或领导的您,是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢?美孚92、93年亏损且行业倒数第一,94年开始实施该系统,95年开始一直行业第一;海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂,到2004年收入1016亿元。蒙牛应用它短短三年之
讲师:宋劝其详情
KPI体系建设及实施 大纲 01.01
《KPI体系建设及实施》(第3期)世界传奇CEO,21世纪企业领导人的典范杰克•韦尔奇称之为“建设一个伟大组织的全部秘密”。是什么?能让张瑞敏称之为“海尔管理之剑”,“海尔生存的基础和对外扩张推行统一管理的基本模式”。而在绩效管理中最核心的内容就是设定指标,如果指标设定的不好,会适得其反,销售指标设定的不好会使应收账款大幅增加,如果研发指标设定的不好会使技术
讲师:宋劝其详情
打造卓越执行力课程大纲 01.01
《打造卓越执行力》课程大纲你公司在新的一年有新的目标,新的计划,如何将其执行下去呢?怎么才能不出现去年的执行问题呢?为什么参加了各种各样的执行力的培训,企业执行力还是不见彻底改观?为什么没效果?为什么没有带来改善?是的,目前社会上培训很多,讲执行力的也很多;但是能解决培训效果的还真少见。宋劝其老师根据目前这一现状推出了集中训练+实战模拟+疑难解析+案例分析的
讲师:宋劝其详情
绩效沟通与绩效反馈 课程大纲 01.01
绩效沟通与绩效反馈身为企业管理人员的您,是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢?美孚92、93年亏损且行业倒数第一,94年开始实施该系统,95年开始一直行业第一;海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂,到2004年收入1016亿元。蒙牛应用它短短三年之内销售额增长了
讲师:宋劝其详情
绩效管理与考核的核心技巧 01.01
《绩效管理与考核的核心技巧》课程大纲身为企业经理或领导的您,是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢?美孚92、93年亏损且行业倒数第一,94年开始实施该系统,95年开始一直行业第一;海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂,到2004年收入1016亿元。蒙牛应用它短短
讲师:宋劝其详情
绩效系列《平衡积分卡体系建设及实施》 01.01
《平衡记分卡企业管理体系建设及实施》平衡记分卡被哈佛商业评论评价为“七十五年来最有效的管理工具”。身为企业经理或领导的您,是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢?美孚92、93年亏损且行业倒数第一,94年开始实施该系统,95年开始一直行业第一;世界传奇CEO,21世纪
讲师:宋劝其详情
绩效系列之《世界500强的绩效管理理念》 01.01
《世界500强的绩效管理理念》课程大纲身为企业经理或领导的您,是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢?世界传奇CEO,21世纪企业领导人的典范杰克•韦尔奇称之为“建设一个伟大组织的全部秘密”。美孚92、93年亏损且行业倒数第一,94年开始实施该系统,95年开始一直行业
讲师:宋劝其详情
目标与计划管理 课程大纲 01.01
《目标与计划管理》课程大纲身为企业经理或领导的您,是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢?美孚92、93年亏损且行业倒数第一,94年开始实施该系统,95年开始一直行业第一;海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂,到2004年收入1016亿元。蒙牛应用它短短三年之内销
讲师:宋劝其详情
目标与绩效管理课程大纲 01.01
《目标与绩效管理》课程大纲身为企业经理或领导的您,是否渴望拥有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体系呢?美孚92、93年亏损且行业倒数第一,94年开始实施该系统,95年开始一直行业第一;海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂,到2004年收入1016亿元。蒙牛应用它短短三年之内销
讲师:宋劝其详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16221
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14194