工商银行支行驻点培训规划

  培训讲师:张光禄

讲师背景:
张光禄老师——金融行业与银行营销专家ØTOC(中国)企业瓶颈突破导师Ø新华网特约评论员、金融安全宣传大使Ø《中国银行保险报》特聘专家Ø农银人寿保险股份有限公司北京分公司库专家Ø盛唐中融保险经纪公司特聘专家顾问Ø国信同源保险经纪公司特聘专家顾 详细>>

张光禄
    课程咨询电话:

工商银行支行驻点培训规划详细内容

工商银行支行驻点培训规划

工商银行支行驻点培训规划
张光禄老师
培训背景:基于支行领导对营业网点的期许和前期到访网点观察、和网点主任沟通的现状分析进行整体改进方案的设计和培训课程的开发
培训收益:
通过本次驻点培训辅导,让全员的精神面貌、服务意识、服务水平、营销意识、营销策划能力、营销实战能力、团队合作精神、问题分析解决能力得到全方位的提升
培训对象:
网点全体工作人员
培训方式:
本次培训将采取驻点指导、发现的共性问题集中培训的方式进行
本次培训全过程采取小组PK的形式来进行,此形式不但能增进团队间的相互合作、良性竞争、提高团队凝聚力,还能在过程中通过多维度、更全面的观察所有成员的具体表现,为未来选拔合格领导人做提前的储备。
培训时长:
第一阶段为7个完整工作日(含晚间培训指导)
培训流程:
第一天:
早会:进行本次项目的启动仪式,宣导此次驻点培训项目流程,强调此次培训的功能和意义,公布此次培训过程中的PK形式、积分计算(日常行为管理、网点服务、营销动作、营销绩效)、小组配对、组长选拔、目标公示等。
全天:将采取分时分段的案场观察和一对一的员工沟通,通过观察和沟通发现实际问题,根据发现的问题,设计解决方案。
夕会:做一天的工作总结,将发现的实际问题进行公示,并根据问题给出相应的解决方案,从问题背后存在的底层逻辑、核心冲突到具体的执行方案给与员工指导。统计当日小组经营情况,统计当日小组得分。
夕会后培训:《银行精英绩效打造》第一部分
激发全体员工的工作积极性,带领全员设定核心业务发展目标和人生规划目标,并 列出个人10大目标;
带领全员对自己当下的业务现况进行罗列,并进行深度分析,将岗位工作进行重新 梳理,设定出提升工作效率提升目标;
通过瓶颈突破理论灵魂三问找到核心效率瓶颈点,通过瓶颈突破五步法理论进行突 破讲解
第二天:
早会:配合网点主任,根据前日设定目标、业务分析,进行当日重点业务营销任务分配
全天:进行网点营销观察指导,并对轮休员工一对一沟通(张)
全员进行第四天的家庭财富管理沙盘体验专题沙龙的客户邀约
服务板块第一天
夕会:总结今日各岗位指标执行情况,根据发现问题进行指导总结
夕会后培训:《银行精英绩效打造》第二部分《银行营销技能提升》
营销和销售的核心区别
决定企业业绩的核心3大要素
营销中的STV三角形模型
一切营销的底层基础
营销的核心目的
8大营销方法助力你的目标达成
开始设定你的远大目标
开始制定你的营销策略
老师将针对信用卡、净值型理财、保险类产品的营销策略进行深度讲解并下达营销指标
第三天:
早会:配合网点主任,根据前日设定目标、业务分析,进行当日重点业务营销任务分配
全天:进行网点营销观察指导,并对轮休员工一对一沟通(张)
全员进行第四天的家庭财富管理沙盘体验专题沙龙的客户邀约
服务板块第二天
夕会:总结今日各岗位指标执行情况,根据发现问题进行指导总结
夕会后培训:《银行精英绩效打造》第三部分《银行销售技能提升》
清晰的市场定位是你销售的真正开始
你的客户到底是谁?
你真的了解你的产品吗?
客户做出购买决策时考虑的的5大因素
为你的客户定制专属的解决方案
销售过程中常常会遇到的6层抗拒
解决销售6层抗拒的8步训练方法
在时间面前人人平等
强大的执行力是销售业绩的直接保障
客户的异议处理
第四天:
早会:配合网点主任,根据前日设定目标、业务分析,进行当日重点业务营销任务分配
全天进行网点营销观察指导,并对轮休员工一对一沟通(张)
组织网点全员进行一场厅堂微沙活动,一场家庭财富管理沙盘体验专题沙龙活动,并进行现场观察、辅导(张)
组织网点全员进行重点客户名单梳理,并进行第六天净值型理财专题沙龙的邀约工作
服务板块第三天
夕会:总结今日各岗位指标执行情况,根据发现问题进行指导总结
根据前四天的综合表现进行阶段性积分通报,并举行授黑旗仪式
夕会后培训:《银行精英绩效打造》第四部分《如何办好一场客户沙龙活动》
会前主题选定
会议的精准邀约
会议的会前会、会中会、会后会各环节的团队配合
会后的跟进与追单
第五天:
早会:配合网点主任,根据前日设定目标、业务分析,进行当日重点业务营销任务分配
全天:进行网点营销观察指导,及时发现问题,及时解决问题
组织网点全员进行一次跨界整合营销合作谈判的实战演练,并进行陪访辅导
组织网点全员对客户名单进行深度分析并进行客户分层,为明天的邀约做好准备
夕会:总结今日各岗位指标执行情况,根据发现问题进行指导总结
夕会后培训:《银行精英绩效打造》第五部分《银行客户经理个人IP打造》
打造客户经理个人IP,并通过云理财工作室进行推广
做好银行营销必须要考虑的三个必要因素:“势、市、事”
通过个人IP打造突破营销的难点,占领未来市场高地
一切从客户需求出发,根据客户的需求进行动因分析
通过营销的整体目标、营销三要素、营销定位、客户画像定位、客户分层管理等进行综合考量,并进行属于自己的个人IP打造策略。
个人IP打造的内容策划你应该怎么做?
如何进行流量客户的邀约转化
现场演练:
带领现场学员将当下热度最高的经济事件进行改编,成为自己的营销文章
带领现场学员将自己修改后的文章进行短视频拍摄和剪辑,并进行展示点评
第六天:
早会:配合网点主任,根据前日设定目标、业务分析,进行当日重点业务营销任务分配
全天:进行网点营销观察指导,及时发现问题,及时解决问题
组织网点全员进行一场净值型理财专题沙龙活动,并进行现场观察、辅导
组织网点全员对重点客户进行跟进、促单
夕会:总结今日各岗位指标执行情况,根据发现问题进行指导总结
夕会后培训:今日沙龙活动复盘
第七天:
早会:配合网点主任,根据前日设定目标、业务分析,进行当日重点业务营销任务分配
全天:进行网点营销观察指导,及时发现问题,及时解决问题
组织网点全员对重点客户进行跟进、促单
夕会:对一周的驻点培训做总结,统计各小组的总得分,第一名小组举办颁奖仪式,其 他小组组长兑现承诺,并举办结营仪式

 

张光禄老师的其它课程

课程设计思路:根据客户经理的工作性质和业务能力需要,设计如下四个板块课程,分别为:《金融专业知识前导》、《金融专业知识精进》、《营销、销售、谈判》、《客户分层管理和客户经营》 培训时长:金融专业知识部分:24天(6小时/天)营销能力提升部分:4天(6小时/天) 课程大纲:金融专业知识前导一、到底什么是净值型的理财产品?二、为什么我们要开始重点销售净值型理财产

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授课讲师:张光禄老师课程对象:银行各部门工作人员课程时长:1天(6小时/天)课程大纲:什么是瓶颈突破理论TOC的起源瓶颈突破理论的基本假设系统的固有简单性系统应该是和谐的,不存在冲突瓶颈突破让你的业绩持续高速增长案例:阿迪达斯中国4年净利润提升400的核心方法瓶颈突破理论灵魂三问瓶颈突破五步法六大图标形成TOC的引导技术(GROW模型)远大目标图现况图冲突消

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课程时间:12天(6小时/天)课程对象:信用卡中心销售部经理、主管、销售、银行支行营业部经理、主任、客户经理课程背景:在国家大发展的战略布局下,全面脱贫已经实现,下一步的目标是进入全面小康的时代,这给我们银行带来了全新的机遇。信用卡在银行业务中占据举足轻重的战略地位,拓展发卡量、加大交易量、这些都是增加银行中间收入的核心方式。同时,这也对我们的一线营销伙伴提

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课程对象:信用卡中心客服主管及其相关需求者课程时间:1天(6小时/天)课程背景:在当今的银行管理中,变革和创新是永恒不变的话题,而运用项目制进行管理可大幅激发员工的主观能动性,提升整体员工的工作士气,多部门协同作战提升团队向心力及产品价值,同时降低企业综合内耗,减少信息传递误差,最终实现团队高效运营,降本增效。课程收益:让学员了解完整的项目管理流程让学员清晰

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课程受众:银行各级支行行长、副行长、营业部主任、副主任、私行理财经理、理财经理、客户经理、银保部经理及客户经理、一切拥有开门红指标的从业人员。 课程时长:半天1天(6小时/天) 课程背景:一年一度的开门红即将开始,一年的准备只为迎接这一天的到来。如何在众多同行都在抢占的市场中占有一席之地?如何守住自己的客户不让其流失?如何逆转局势、通过开门红拔得全年业绩指标

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课程对象:各类金融机构业务负责人、团队负责人、团队经理、客户经理;银行行长、副行长,营业部主任、副主任,私行部经理、私行理财经理、支行理财经理、个贷部主任、副主任、客户经理等拥有销售指标的从业人员课程时间:12天(6小时/天)/ 可做两天一夜的封闭式训练营课程背景:在国家大发展的战略布局下,全面脱贫已经实现,下一步的目标是进入全面小康的时代,这给银行及其关联

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课程对象:各类金融机构业务负责人、团队负责人、团队经理、客户经理;银行行长、副行长,营业部主任、副主任,私行部经理、私行理财经理、支行理财经理、个贷部主任、副主任、客户经理等拥有销售指标的从业人员课程时间:12天(6小时/天)/ 可做两天一夜的封闭式训练营课程背景:在国家大发展的战略布局下,全面脱贫已经实现,下一步的目标是进入全面小康的时代,这给银行及其关联

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课程时长:12天(6小时/天)/可做2天1夜训练营受众人群:银行行长、副行长、营业部主任、副主任、私人银行负责人、私行理财经理、私行客户经理、理财经理、客户经理等拥有开门红指标的银行从业人员。 课程背景:目前,各大银行均已纷纷着手制定明年“开门红”首季度营销方案,又一场行业战役即将全面打响。对于银行而言,2022年伊始,如何在指标多、时间紧双重压力下提升精准

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课程受众:各金融机构从业者课程时长:半天(6小时/天)课程大纲:我们即将迎来更美好的明天——理财市场的趋势分析我们是不是常常有这样的焦虑a不是我们不努力,但为什么总是得不到理想的绩效水平?b是我们的营销策略出了问题?还是疫情和全球经济阻碍了我们的发展?从宏观经济形势看未来理财市场的未来a经济周期对整体市场的深远影响b资管新规落地实施对整个理财市场结构的大变革

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课程受众银行行长、副行长、营销主任、副主任、私行理财经理、理财经理、客户经理 课程时间半天一天(6小时/天) 课程背景随着国家全面脱贫的总体目标达成,老百姓的生活步入了全面小康阶段,金融机构客户的资产管理里规模日益增加,各家金融机构也都为了增加自己的核心业务推出了更多的金融产品来匹配日益增长的客户需求,金融机构间的竞争也日益加剧,如何开发新客户、如何留住老客

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