企业卓越讲师训练营-3天2夜

  培训讲师:张雷冰

讲师背景:
张雷冰老师知行合一团队训练专家中国式店面管理A3系统创始人中国王阳明研究学会理事知行合一理论终生践行者多所知名院校总裁班特聘培训师北京奇正管理咨询公司高级培训师培训师介绍张雷冰老师从事营销及营销管理工作十余年,在销售、营销以及 详细>>

张雷冰
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企业卓越讲师训练营-3天2夜详细内容

企业卓越讲师训练营-3天2夜




企业卓越讲师训练营

主讲:张雷冰老师

【课程对象】:企业内训师、中高层管理者、人力资源负责人、营销团队管理者
【培训方式】:讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像资料、实战模拟
【培训时间】:三天两晚(22H)
【课程收益】:
➢ 帮助企业培训师树立正确的职业素养、职业心态和使命感。
➢ 打破讲师的恐惧心魔,教会快速调整讲师的恐惧心理的实战方法。
➢ 塑造企业内部讲师的个人风格,让演讲随心所欲,感染并能打动学员。

掌握培训师日常的文化素养,专业知识,素材案例的累积方法和学习计划,将国学智
慧融入课程研发。

学习讲师课堂上的开场、互动、提问、点评、收尾技巧。掌握产品销讲的核心技巧,
具备销讲能力。
➢ 实战演练、老师点评,学员互动,现场考评,提升讲师的行为习惯和创新思维。

注重开发课件模块,深入讲解课件的开发流程及相关技巧,帮助学员掌握课程开发和
呈现的方法论。
【课程三大承诺】:
1. 可以承诺98%的学员完成6小时课程的设计。
2.
可以承诺98%的学员完成6小时课程的讲师课件,讲师手册,学员手册,学员课件。


3. 可以承诺98%的学员掌握6小时的课程呈现。
【培训大纲】:

第一天上午:旨在老师展示课程,打开讲师身心,让讲师完快速全融入学习中。克服紧
张及恐惧心理,重点训练讲师基本功,包括台风塑造、语音、语调、语气的训练。
➢ 关于知行合一的探讨
1. 讲师的使命修炼
➢ 讲师的境界格局修炼
➢ 得道者多助:得民心者得天下
➢ 讲师的正识、正见、正言、正行
➢ 心即理、致良知、知行合一、万物一体
➢ 教育培训的内涵与外延
分享:我的讲师之路
2. 打破演讲的心魔——突破恐惧随心所欲
➢ 打破演讲者的心理魔咒的“顿悟”
➢ 快速克服舞台紧张与恐惧8个技巧
➢ 讲师舞台上的3个阶段和3层境界
➢ 讲师舞台“忘我”的奥秘
训练:克服恐惧心理的训练
3. 塑造讲师的台风
➢ 如何举手投足间彰显魅力——肢体语言开发的三个阶段
➢ 如何缔造魅力声音——语音、语调、语气训练与运用
➢ 如何用眼神与听众沟通——眼神的训练与运用
➢ 让自己成为舞台的焦点——舞台站位、走位、落位训练
➢ 课堂移动、课堂提问三大的技巧
训练:讲师基本功训练
第一天下午:分组练习,分组讨论,分享总结,点评讲师的问题并给出纠正方案。
四、培训师基本功的训练
➢ 如何讲故事?
➢ 一分钟即兴演讲的底层逻辑
➢ 如何快速组织演讲素材?
➢ 如何分享并展开案例?
➢ 如何阐述企业文化?
➢ 如何宣讲产品?
训练:讲故事训练


第一天晚上:旨在完全打开讲师身心,颠覆固有信念,突破潜能,教会学员一个大型活
动的流程及细节。
活动:责任与魅力

第二天上午:旨在训练讲师演讲中授课技巧和控场方法,如何开场,收尾,提问,互动
以及临场应变
5. 企业内部讲师的日常积累
➢ 如何把国学智慧运用到教学中
➢ 讲师平时素材、案例的积累流程
➢ 讲师如何规划自己的学习计划
➢ 讲师文化素养和文笔的累积
➢ 日常工作中的感悟如何提炼
分享:心学智慧
6. 企业内训讲师的授课技巧
■ 三种引爆全场的开场方法
■ 五种打动人心的收尾技巧
■ 以问题回答问题的课堂作答
■ 四种课堂互动锦囊妙计
■ 演讲“控制术”
■ 培训师临场应变的五种场景应用
训练:授课中的现场互动训练
第二天下午:开发课程(课纲编写、案例提炼、课程构思,观点提炼等)分享给学员
7. 讲师课程开发流程
➢ 需求分析,培训目的及主题设定
➢ 案例、素材收集——画龙点睛
➢ 快速构思——三三原理的运用
➢ 培训内容设计——九宫格的运用
➢ 结构化设计方法论——课程整体构思及课程大纲设计
➢ 课件艺术性的提升(用图,文字,美观程度……)
➢ 案例提炼技巧,如何快速提炼观点
➢ 让你的演讲从PPT中解放出来
➢ 逐字稿的重要性
训练:案例的提炼,课程大纲的编写
第二天晚上:旨在开发成熟课件,结合白天内容帮助讲师完善、修改课件,形成相对
成熟的课件,老师辅导讲师共同完成,达标率要98%以上。

第三天上午:
8. 企业内训师培训工具的运用
■ 音乐是培训的灵魂—音乐的收集整理
■ 场地的选择决定演讲的成败
■ 视频的运用让你的培训更上一层楼
■ 道具让培训锦上添花
■ 现场互动、活动的流程及细节把控
训练:拆解课堂大型活动的设计思路和细节把控。
第三天下午:学员考核评比环节,每人设计6小时标准课件,每组选优秀学员现场(
每人半小时)课程呈现, 导师点评,学员互评。
课程回顾与现场问答


 

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