《性格色彩学让您更出色》课程大纲(6小时)

  培训讲师:周旭东

讲师背景:
周旭东——实战管理培训专家★16年世界500强公司工作经验,13年管理培训经验★波兰热舒夫大学DBA博士(大学老师)★美国AACTP认证讲师★国家二级心理咨询师★国家高级婚姻家庭咨询师★国际高级职业规划师★国际高级经济师★中科院人力资源领域 详细>>

周旭东
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《性格色彩学让您更出色》课程大纲(6小时)详细内容

《性格色彩学让您更出色》课程大纲(6小时)

《性格色彩学让您更出色》
【课程背景】
现代社会,随着社会进步及信息化进程,传统的项目管理理论逐渐与新型社会背景下的管理环境脱节,企业对员工性格分析的要求越来越全面,导致在员工工作分配及沟通中出现了这样或者那样的问题;本课程针对目前的性格分析类的课程的缺点,汲取了当代前沿的性格色彩学理论,结合当代用户对质量的新要求,结合十余年沟通培训的经验及案例而开发,实用性很强。
【课程目标】
目标1:理解性格色彩学的起源及四种不同色彩人的特点和缺点
目标2:能掌握自己性格色彩与他人沟通时自己需要注意的事项
目标3:能通过他人的言谈举止等信息快速判断出他人性格色彩
目标4:能掌握与不同性格色彩人沟通时,与他人沟通的最佳方式
【课程特色】
实用性:结合员工工作场景,运用工具、方法帮助员工重新对性格色彩理论进行定义,提升学员对性格色彩学的深度和广度;另外通过正反案例讲解提升培训效果,使员工能够在训后立即投入使用;
参与性:培训中讲师将会通过情景演示、头脑风暴、实操演练,互评分析等教学活动,增强学员之间的互动与参与;
趣味性:该课程设计了大量与教学目标相关的游戏及课堂互动相关活动,环环相扣能激发学员兴趣和挑战性。
【课程对象】
中层管理人员
【课程时长】
8小时
【课程大纲】
第一章:故事引入
1.1主要内容1:两只刺猬过冬
1.2主要内容2:吃午饭的故事
1.3主要内容3:夫妻吵架的案例
第二章:什么是性格色彩学
2.1主要内容1:性格色彩学的来源
2.2主要内容2:性格色彩学的用途
2.3主要内容3:各性格类型的特点
2.4主要内容4:各性格类型的比较
第三章:如何认识自己的性格色彩
3.1主要内容1:怎么自测自己性格色彩
3.2主要内容2:快速自测注意时的事项
3.3主要内容3:测试试题的答题方法
3.4主要内容4:测试试题需要注意的事项
第四章:各性格色彩与他人沟通时应注意的事
4.1主要内容1:红色性格-与他人沟通注意
4.2主要内容2:黄色性格-与他人沟通注意
4.3主要内容3:蓝色性格-与他人沟通注意
4.4主要内容4:绿色性格-与他人沟通注意
第五章:如何认识他人的性格色彩
5.1主要内容1:判断性格-眼神
5.2主要内容2:判断性格-脸部表情
5.3主要内容3:判断性格-讲话语调、口气
5.4主要内容4:判断性格-肢体动作
5.5主要内容5:判断性格-走路姿5.6主要内容6:判断性格-服装打扮
第六章:如何和不同性格色彩的人沟通
6.1主要内容1:红色性格的特点
6.1.1:如何和红色性格的领导沟通
6.1.2:如何和红色性格的同事沟通
6.2主要内容1:黄色性格的特点
6.2.1:如何和黄色性格的领导沟通
6.2.2:如何和黄色性格的同事沟通
6.3主要内容1:蓝色性格人的特点
6.3.1:如何和蓝色性格的领导沟通
6.3.2:如何和蓝色性格的同事沟通
6.4主要内容1:绿色性格的特点
6.4.1:如何和绿色性格的领导沟通
6.4.2:如何和C型的同事沟通
第七章:不同性格色彩的团队合作
7.1主要内容1:红色性格的团队贡献与合作技巧
7.1主要内容2:黄色性格的团队贡献与合作技巧
7.1主要内容3:蓝色性格的团队贡献与合作技巧
7.1主要内容4:绿色性格的团队贡献与合作技巧

 

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