《结构化表达》

  培训讲师:易喜

讲师背景:
易喜老师——企业骨干员工能力提升辅导专家Ø曾任阳光保险(中国500强)企业大学高级培训项目经理、培训总监ØPDP国际认证讲师Ø国家绩效改进师Ø教练型领导授权讲师ØCSAL国际双认证行动学习催化师Ø中国科学院心理咨询师Ø第三届全国直播培训大赛 详细>>

易喜
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《结构化表达》详细内容

《结构化表达》

《三步把话说清楚》
结构化表达
主讲:易喜老师
【课程背景】
您在工作中是否遇到过如下场景?
 您的下属和你汇报了 10 分钟的工作,但是您仍没搞清楚他的问题究竟在哪里?他到
底需要你提供哪些帮助?
 在电梯里遇到了公司高管,他随口问了你一句:“最近手头上的项目进展如何?”短
短几十秒,实在不知道如何把目前的工作说清楚!
 下属为见客户做了几十页 PPT,信息量丰富但是客户却一片茫然,你该如何指导他
修改 PPT?
没有要点、杂乱无章的思路往往都缺乏说服力,甚至会降低组织运营的效率。上述情景
当中,如果当事人可以熟练运用结构化思维,这些问题就可以迎刃而解。
结构化是职业管理当中思维的最基本方式,是沟通中需要运用的最基本的思维方式之一,
它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。本课程通过学习思维
的结构性特点,强化学员思考时的逻辑思维方式与表达方式,提高学员表达与思考的能力。
【课程收益】
提升员工的思维与表达能力:高效率的降低工作问题的模糊性,清晰表达,高质量共识
提升组织满意度:提升员工会思考、善于思考、享受思考带来的成就感;
提高组织沟通速度:使企业具有统一的和共识的思维、语言、交流和行文标准,从而提高
企业沟通效率;
沉淀企业实践经验:使企业隐性、零散的经验得到梳理,让企业经验可传承和可复制。
【课程特色】
课程内容结构清晰,内容干货十足,组织张弛有度
 理论与实务兼具, 使学习极具系统性
 通过案例练习,让学员在参与中获得成长
 在实际互动演练中得到随学即用的效果
【课程对象】企业中基层管理者、关键岗位员工
【课程时间】1-2天(6小时/天)
【课程大纲】
结构拥有怎样的力量?
发现结构的力量
● 什么是思考结构?
● 如何形成?
● 怎么改变?
2、三层次模型
金字塔结构
结构思考的概念
三层次模型
练习:公司遇突发情况,如何布置工作最稳妥?
识别:隐性思维显性化
1、读懂高手的结构——接受信息的3个步骤
识别:识别信息中的事实与个人观点或判断
重组:画出信息之间的关系图
表达:用尽量简洁的语言(一句话)概括主题
案例:小笼包的卖点
案例:花露水的前世今生
2、识别与概括的万能公式
发言稿里找结构
练习:胡歌的获奖感言
重构:显性思维结构化
1、获得高手的秘籍——结构化表达的4个基本特点
结论先行
以上统下
归类分组
逻辑递进
案例:中航天
案例:海尔的应用
2、结论先行
结论先行的三步法
案例:上级的烦恼
3、以上统下
举例:孙子兵法的原文
案例练习:联想笔记本的卖点提炼
4、归类分组
工具:MECE
练习:超高的货车怎样过山洞?
5、逻辑递进
时间顺序
空间顺序
重要性顺序
● 举例:筹备一场完美的婚礼
● 福特汽车视频
练习:如何筹备一场部门年会?
表达:结构思维形象化
四种常见的结构关系
流动模式
作用模式
关系模式
比较模式
好图胜千言
图示的作用
四种结构关系的图示举例
包装卖点的四个方法
简化
类比
整合
引用
练习:结构化表达的综合练习

 

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