《中年员工转岗调岗培训》

  培训讲师:金迎

讲师背景:
金迎老师员工职业素养训练导师国家高级礼仪培训师TTT国际职业培训师认证讲师国家电网服务竞赛指导专家、营业厅投诉处理专家网点转型品质服务提升专家西安交通大学EMBA班客座礼仪导师【从业经历】曾任:泰康人寿保险培训经理,四川长虹集团培训经理多年 详细>>

金迎
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《中年员工转岗调岗培训》详细内容

《中年员工转岗调岗培训》

《银行中年员工适岗转岗心态素养提升》课程大纲
【课程收益】
对社会和企业目前的现象有正确的认知和理解 。2、 对自己有客观清醒的分析和重新的职业和生活定位。 3、 学会调正心态的具体方法和思维方式,树立感恩意识,共赢意识和危机意识。 4、 用正确的方法自我安慰、自我调节、自我提升、自我成长,重新成功。 5、 树立信心,发现美好,把握当下,适度发泄,生气不如争气。 6、 不抱怨、不拆台、不放弃、不自贬,改变不了别人就改变自己。
【课程对象】 面临适岗、转岗、下岗和重新上岗的30岁以上的人群
【课程时间】 1天(6课时)
【培训方式】 案例教学、情景互动、角色扮演、录像演练、游戏带动、经典分享、分组讨论法
【授课特点】 理论寓实战中,复杂寓简单中、学习寓轻松中、掌握寓方法中、枯燥寓游戏中
【培训内容】
一、 你准备好了吗1、 当前形势下,学员对转岗的各种看法和困惑进行剖析与交流2、 每个人都面临数次的转型:部队转业、明星转行、员工转岗3、 生气不如争气(视频)4、 先富脑袋,再富口袋5、 适岗就是转机,转岗就是转运6、 要做好哪些准备7、 如何克服自身存在的问题8、 保持谦恭,重新规划人生9、 药补不如食补,食补不如神补二、 心态认知,重新感悟1、 什么是心态,包含哪些要素2、 为什么要调整心态3、 健康的标准是什么4、 我们的痛苦来自于哪里(乘车、乘客)5、 心态的力量到底有多大6、 心态对人的那些方面有影响7、 工作中态度与能力之间的关系8、 21世纪的今天你最想要什么9、 找到并保持快乐的方法三、 改变态度的工具1、信心比黄金更重要2、调整自己,改变态度3、学会享受过程,而非死盯成功4、把握当下,精彩每一天5、发现美好,乐观豁达6、学会忘记,学会放下7、压力太大时学会弯曲8、失去太阳,拥抱星星(视频)9、学会感恩,适时报恩四、热爱工作,灿烂人生1、明确自己的价值期许2、确立多元成功模式3、个人的发展与企业需求的关系4、不同的职业选择,不同的人生体验(视频)5、工作是带薪的学习过程6、责任大于兴趣7、没有选择时的选择8、“假装”对工作感兴趣9、没有稳定的工作,只有稳定的能力五、积极心态,与企业共赢1、拒绝拖延,立即行动2、对积极、主动、敬业的认同3、积极尝试以其邂逅机遇4、互利共生,差异也是一种美5、学会宽容,善于妥协6、停止抱怨,与企业共赢(游戏)7、赞美的力量是无穷的8、不做钻进瓶子的章鱼9、同自己进行良好的沟通六:情绪管理,压力应对1、 分子分母的关系2、 半夜里陌生人的电话3、 天涯何处无芳草4、 多大点儿事5、 人是活在希望当中的6、 赠人玫瑰,手留余香7、 望梅止渴的意义8、 阴阳辩证,内心和谐9、 全面论、相对论、发展论的实际应用七、20个情绪调节和压力应对的具体实用的方法

 

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