《民法典》对企业合规管理的影响及其法律风险防范
《民法典》对企业合规管理的影响及其法律风险防范详细内容
《民法典》对企业合规管理的影响及其法律风险防范
《民法典》对企业合规管理的影响及其法律风险防范
课程背景:
2020年5月28日起具有划时代意义的民法典诞生,作为新中国第一部以法典命名的法律,
开创了我国法典编纂立法的先河,民法典具有里程碑意义,并与企业生产经营息息相关
。中国首部民法典有7编加附则共84章、1260个条文构成。其中总则、合同编、人格权编
、侵权责任编在企业法治体系建设过程中具有重要的指导作用。对推进全面依法治国,
发展社会主义市场经济、对坚持以人民为中心的发展思想、依法维护人民权益、推动我
国人权事业发展,推进国家治理体系和治理能力现代化,都具有重大意义。在依法治国
的大环境下,依法治企是治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策,是企业持续发展
的动力和长青不败的基础。企业要善于识别法律风险、规避法律风险、控制和化解法律
风险。加强法律风险管理,是现代企业管理体系中不可或缺的重要组成部分,而法律风
险防范在加强企业风险管理中又具有重要的地位。
授课风格:
李丹老师通过常年的法务和培训工作经验,总结出:法律 制度 管理
三位一体的新思维理念,将法治理念融入企业管理,提高“法律进企业”的实效性!独树
一帜的提出,经营管理过程中法律风险防范必备的两个知识和三种技能。“以终为始”逆
向风险防范思维,从最终的结果出发,反向分析过程或原因,寻找风险防范的关键因素
或对策,采取相应策略,从而达成理想结果或切实解决问题的能力在实践中广受认可!
在快乐中学习法律是李老师一直坚持倡导的理念,用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业
法律术语;用专业理论+案例互动+战略思维
“三位一体”的教学方式,鼓励启发学员学习和思考;彻底颠覆了企业管理决策层对传统
意义上风险预判的思维模式,带来的冲击和震撼,倍受企业与学员推崇。
被学员评价:“原来法律培训还能这么有意思”。
课程对象:
企业高层、中层管理者;各级储备干部
授课建议时长:2-3h(半天)
亦可4-6h(一天)
课程大纲:
一、《民法典》概述
(一)《民法典》修改的历史过程与背景
(二)《民法典》的作用
1、为人权保护加成
2、为家庭和睦聚力
3、为社会治理赋能
4、为企业保驾护航
(三)《民法典》颁布的意义
1、满足人民群众对美好生活的更高要求
2、丰富完善我国法治体系
3、为市场经济提供法治保障
二、民法典影响下的企业经营管理中过程中法律风险识别
(一)何为风险
(二)何为企业经营管理中的风险
(三)何为企业经营管理中的法律风险
1、企业经营管理中的法律风险和其他风险的关系
2、企业经营管理中的五种法律风险表现形态
3、企业经营管理中的法律风险特征
4、企业经营管理中的法律风险后果
5、企业经营管理过程中法律风险分析流程
三、《民法典》指导下对企业经营管理中的法律风险防范
(一)《民法典》总则编对企业经营管理中的总指引作用
1、“弘扬社会主义核心价值观”对企业依法治企、依法强企作明确方向
2、确立了平等、自愿、公平、诚信、守法和公序良俗等民法基本原则
对企业契约精神起到核心指导价值
3、将绿色原则确立为基本原则,融入中国特色,顺应时代发展的新变化
(二)《民法典》合同编对企业合同管理的影响
1、《民法典》在合同管理工作中带来的变化
(1)依法成立的合同,受法律保护
(2)完善电子合同订立规则
(3)完善国家订货合同制度
(4)增加规定情势变更制度
(5)增加规定物业服务合同
(6)增加规定房屋承租人具有优先承租权和优先购买权及其特殊情形
(7)保证合同责任变化
(8)无权处分的买卖合同有效
(9)格式条款的严格责任
(10)建设工程合同方面调整
(11)合同解除制度的变化
(12)霸座行为等规制
2、《民法典》合同编要求企业强化合同风险意识,加强经营合同管理
(1)企业经营合同风险的四大来源及其应对
(2)企业经营合同管理的四大误区
(3)民法典指导下合同签定前法律风险与防范
(4)民法典指导下合同签订时的法律风险与防范
(5)民法典指导下合同履行中法律风险与防范
(三)《民法典》人格编对企业和谐劳动关系的影响
1、《民法典》带来的变化
(1)“性骚扰”认定标准及其机关、企业、学校等单位防止和制止性骚扰的义务
(2)规定人格权不得放弃、转让或者继承
(3)规定了对死者人格利益的保护
(4)明确规定人格权受到侵害后的救济方式
(5)禁止利用信息技术手段“深度伪造”侵害他人肖像权
(6)自然人声音的保护参照肖像权
(7)规定了隐私和个人信息的定义
(8)规定国家机关、承担行政职能的法定机构及其工作人员负有保护自然人的隐私和个
人信息的义务。
2、《民法典》人格编对企业和谐劳动关系的影响
(1)2021年企业面临的劳动用工环境分析
(2)2021年劳动用工管理过程中的五个意识
(3)2021年劳动用工管理法律风险防范的方向
(4)2021年劳动用工管理法律风险防范的措施
(四)《民法典》指导下对业务外包法律风险的影响
1、根据用工风险分类划分的外包类型
2、业务外包的法律风险及其防范措施
(五)《民法典》指导下对企业经营管理中知识产权法律风险的影响
1、知识产权现代经营管理中的法律风险识别与防范
2、与时俱进的企业知识产权的法律风险
(六)《民法典》指导下对企业经营管理中招投标法律风险的影响
1、招标阶段的主要法律风险点:
2、投标阶段的主要法律风险点
3、开标和评标阶段的法律风险防控
4、定标与合同谈判阶段的法律风险防
(七)民法典指导下企业经营管理人员职务犯罪方面的法律风险防范
1、职务犯罪宏观方面的危害性
2、职务犯罪微观方面的危害性
(八)民法典指导下经营管理中税收方面的法律风险防范
四、综合运用法律,提高企业经营管理中法律风险防范能力
(一)法律风险管理体系的三大模块
(二)法律风险管理体系的构建的七个步骤
(三)对待风险的四种态度
(四)风险控制的七种主要方式
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