IT项目管理最佳实践
IT项目管理最佳实践详细内容
IT项目管理最佳实践
《IT项目管理最佳实践》
-通过人、工具、方法论,实践,四个维度提升IT项目管理能力
背景介绍Course background:
项目管理已经成为互联网及IT企业获取竞争优势的有效途径,越来越多的企业开始广泛应用项目管理方法来管理企业的经营活动,项目管理已成为主流的组织管理方式,项目思维要求企业对资源进行最大效用的利用,通过对企业资源在成本、时间、质量等几个方面进行全方位、全过程的控制,同时以目标导向的价值观指导企业的经营管理活动,从而增强企业的竞争能力,获得商业价值。
本课程培养项目管理人员按照项目管理流程,结合IT项目特点,承担项目管理的能力。通过培训中实例模拟,启发提高项目管理人员在项目各阶段进行管理项目的能力,并通过探讨,分享实际案例和经验。
四大收益Course benefits:
熟悉IT企业实际中常用的项目管理流程和方法
实战化演练,输出项目管理的相关模板工具
掌握通过项目最佳实践过程来提高质量的方法,结合实际工作,学以致用
提高项目管理能力,使参训学员能够组织和实施较为复杂的项目
课程对象及时长Course object
项目总监、PMO经理、项目经理及工程师、部门经理、项目助理、业务与市场经理、项目工程师、项目团队成员
课程标准时长2天,可根据企业要求定制
课程大纲Course outline:
第一模块:项目管理核心体系
项目管理的新发展
典范的IT项目管理模式与敏捷项目管理
IT项目的特点和常见问题
IT项目管理的难点
项目管理的成功要求
项目的目标与生命周期
项目的五大过程组
项目管理的十大领域
互联网模式下的IT项目管理
项目经理应具备的五大修炼技能
第二模块:项目的启动与整体策划
项目的获取与需求管理
项目前期:项目的机会获取与项目发起
项目可行性分析
如何开展需求调研:需求调研的途径和方法和步骤
识别真正的需求
项目需求的展开与分解
关注真正的需求:层次分析法
项目需求的整理、排序与分析
需求的分析与评审
实践案例
项目启动与整体策划
项目经理的选择与任命
项目干系人的识别与分析
项目团队组建
项目的目标:进度、成本、质量
里程碑计划制定
项目章程/项目任务书
如何开好项目启动会
案例与互动练习
第三模块:有效规划-项目计划管理
项目工作规划-范围管理
项目计划的第一步-如何规划项目
项目计划的内容与编制要求
界定项目的工作范围和交付成果
项目分解的有效工具-WBS工作分解技术
WBS分解七步法
责任分配距阵—RAM
项目范围说明书范例
项目进度计划
网络图与甘特图
IT项目工作任务工作量分析
任务时间估算
工作任务排序
项目详细进度计划
项目资源投入分析
IT项目资源冲突与优化
关键路径法和关键链
案例与实践
第四模块:IT项目团队组织与项目管理领导力
项目管理的组织模式
职能型、项目型、矩阵型项目团队组织模式
项目人力资源计划
项目团队的特征和组建要求
项目团队的四个阶段
IT项目团队的建设与管理
角色转化:从技术管理者到项目经理
项目经理的领导力和影响力
项目的冲突管理
第五模块:IT项目的沟通管理
沟通的基本概念
沟通的原则和模型
有效的项目沟通的技术和方法
IT项目的沟通管理要求
IT项目沟通的关注点:干系人管理
项目的内外沟通法则
编制项目沟通计划
项目的信息分发
项目绩效报告模板
第六模块:IT项目风险管理
IT项目的风险特征概述
常见IT项目风险类型与分类
IT风险管理的核心过程
建立风险管理计划
风险识别
识别风险的方法和工具
定性风险分析
定量风险分析
风险响应计划,常见风险类型应对策略
风险监控,全程控制
演练与实战:IT项目风险管理演练
第七模块:项目的实施与控制实战
项目的实施与组织
项目执行与控制的基础
项目管理计划
项目控制的方法、对象与过程PDCA
基线计划在项目执行中的指导
项目反馈机制
项目监控的方法及预警机制
项目的纠偏措施与赶工计划
项目的汇报与例会管理
项目的收尾
项目的控制管理
项目中的质量控制
项目的进度控制
项目的资源与成本控制
实施中的风险控制
项目绩效:挣值分析关键应用
项目的合同管理
项目的变更控制
项目评价与总结
第八模块:作业布置及后续问题解答
刘永强老师的其它课程
项目管理咨询辅导 10.30
《组织项目管理辅导计划》《项目背景》一个组织做好一个项目并不难,难的是把所有项目都做好,而这恰恰是每一个卓越的组织持续追求的目标,也是组织成功实现战略目标的必要保障。在许多的组织中,项目管理的工作是分散的,缺少统一的管理。各个项目团队更注重的是实现各自项目的目标,有时候还会因此互相抢夺稀缺资源,从而影响了组织的整体战略目标。在一些组织中,甚至个别重点项目占用
讲师:刘永强详情
项目经理领导力实践 10.30
《项目经理领导力实践》 ——从优秀项目经理迈向卓越领导者的登峰之道背景介绍Coursebackground魅力型领导者课程,以塑造卓越领导者为核心,探寻领导力的本源与人性的追求,从多维度视角来帮助学员重塑、忧化、提升领导力。领导力的最高境界是能够集众人的智慧,达成具有挑战性的战略目标,未来的项目成员越来越难以领导,同时也越来越容易领导,难以领导
讲师:刘永强详情
项目经理卓越沟通力实践 10.30
《项目经理卓越沟通力实践》 ——全面提升项目管理人员的沟通技能背景介绍Coursebackground项目管理沟通的方式有很多种,如单向沟通,双向沟通,上行沟通,下行沟通,正式沟通和非正式沟通等等,但是在企业的一些日常企业管理中,项目沟通的技巧和策略需要又有哪些需要坚持的原则呢,需要掌握什么样的方法论呢,本课程针对项目管理过程中需要掌握的项目
讲师:刘永强详情
研发项目管理系统化实战-2天 10.30
《研发项目管理系统化实战》-提升研发项目的成果交付力、保证项目成果的高质量背景介绍Coursebackground:研发项目管理是一种并行系统工程,是一种企业组织、管理和运行的先进设计、制造模式,它从新产品研发项目的整体任务分解状况和进展状况来控制产品研发生命周期过程,提供项目的状态信息以便规划项目的优化路径。但是研发项目往往具有失败率高、成本高、风险大、研
讲师:刘永强详情
成功的项目管理最佳实践-1天 10.30
《成功的项目管理最佳实践》-结合企业项目实际案例,通过人、工具、方法论,实践,四个维度提升项目管理能力背景介绍Coursebackground:以项目管理的方法和路径为引领,成功的项目管理实践课程通过人、工具、方法论,实践,四个维度系统进行系统讲解,工具表格的实践运用演练,可迅速提升项目管理人员的管理能力,帮助企业形成一套以表格工具为基础的项目管理方法论,为
讲师:刘永强详情
成功的项目管理最佳实践-2天 10.30
《成功的项目管理最佳实践》-结合企业项目实际案例,分享项目成功最佳应用实践背景介绍Coursebackground:本课程以项目管理的方法和路径为引领,刘永强老师结合多年的实践经验,通过分享项目管理的最佳实践,从人、工具、方法论,实践,四个维度进行系统讲解以及工具表格的实践运用演练,以共创的方式帮助参训员掌握项目管理精髓,提升项目管理人员的项目管理能力,助力
讲师:刘永强详情
从技术到管理项目经理的进化之道 10.30
《从技术到管理,项目经理的进化之道》 ——迈向优秀项目经理之路背景介绍Coursebackground:本课程带领项目经理从管理的核心切入,结合管理必备技能,同时融入领导力,帮助管理者迅速提升自己的项目管理能力。课程以如何成为一个具有个人魅力的领导者,带领项目团队,创造更高的绩效为核心展开,通过案例分享,结合项目特性,帮助参训学员掌握项目团队
讲师:刘永强详情
高绩效项目团队建设 10.30
《高绩效项目团队建设》 ——打造一支以项目目标为导向的项目铁军背景介绍Coursebackground:项目经理需要掌握管理才能,以达到在当今商业环境中更好地管理项目的目标。高绩效项目团队,是指将肩负项目使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程,同时要求项目经理不断领导团队,影响团队,以达成项目目标。五大
讲师:刘永强详情
工程项目管理实践-2天 10.30
《工程项目管理实践》-结合工程项目特性全面提升工程项目管理能力背景介绍Coursebackground:工程项目是指为完成各类工程而进行的,具有起止日期、投资、安全以及质量要求的一组相互关联的受控活动组成的特定过程,包括策划、勘查、设计、采购、施工、试运行、竣工验收和移交程序等。本课程结合最新的工程项目管理规范以及项目管理知识体系指南等相关内容,以工程项目整
讲师:刘永强详情
微软MS Project项目工具突破应用-2天 10.30
《微软MSProject项目工具突破应用》-运用微软MSProject项目管理工具高效管理项目背景介绍Coursebackground:本课程首先介绍项目管理的思想和方法,以及在项目管理进度、资源、成本管理中常用的技术,然后通过实际案例操作,帮助学员掌握如何运用Project制订计划、跟踪项目进度、管理资源与成本等。通过系统学习,使学员能够通过系统培训提高项
讲师:刘永强详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195