执行力修炼卡牌工作坊
执行力修炼卡牌工作坊详细内容
执行力修炼卡牌工作坊
执行力修炼卡牌工作坊
任景锋
【课程介绍】
企业的制度、目标落实为什么难?企业战略为什么得不到很好落实?团队绩效为什么达不到目标,领导不满意,员工不高兴,其很大原因就是执行不到位,执行力低下造成的!
【关于卡牌工作坊培训】
卡牌工作坊培训是近年来培训行业新发展起来的一种体验培训方式,在台湾及东南亚华人地区非常流行。它以各类卡牌为载体,采用角色扮演和情景模拟的手法,进行单元或多元主题的体验培训,让参与者在体验的过程中相互对话沟通、共同探讨与思考、相互交流,并一起讨论方案及对策,找到解决问题的方案,并就如何推动等一连串的活动过程,使学员得到感悟,收获理念,提升执行力!
【培训目标】
学习和领悟执行力形成的根源和内涵
掌握提升执行力的思想方法与管理方略
学会目标的制定与分解、目标的执行、反馈、考核激励、目标的评估、修正
学会通过减压提升执行力的方法
了解自己的性格特点,通过回避性格弱点提升执行力
【培训对象】
企事业单位、团体的基层员工,人数在60内,最多不超过100人
【培训时间】
1天/6个小时
【培训大纲】
第一阶段:卡牌游戏之光阴转盘——学习团队组建
参加培训的学员通过分组、肢体互动与沟通,快速溶入团队,为学习建立融洽氛围,提升学习效率。
团队组建
团队文化建设
团队破冰
学习团队展示
第二阶段:执行力讲解
一、执行力的概念
执行力的三个层次
提升执行力的五个基本条件
进行性格测试,了解不同性格的人执行力偏差及提升方法
执行力的四大关键要素
培育执行的良好文化7大途径
卡牌游戏之:整理卡版
二、提升个人执行力的方法
提升个人执行力的6个要点
提升个人执行力的40字真经
卡牌游戏之:看图摆图
四、提升中高层执行力关键要素
中高层执行的三大层次
中高层管理需要把握的三个核心
卡牌游戏之:战斗
五.提升团队执行力的途径
1. 制定团队清晰且共同认可的战略目标
2. 围绕既定目标制定周密的计划
3. 把控执行的时间性
4. 以结果为导向的执行
5. 善用团队冲突提升执行力
卡牌游戏之:关键密码
四. 课程回顾与总结
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