高效工作汇报
高效工作汇报详细内容
高效工作汇报
高效工作汇报
【课程背景】
身为职场人士,工作沟通、会议交流、请示汇报、总结安排,占据了每天至少一半的工作时间,管理人员的比重甚至更高一些。
如何让你的工作汇报条理清晰、观点明确、紧扣主题,便于领导更有效地做出决策?也便于下属清晰明了的掌握工作目标?如何让你的表达简明扼要、直击要点、生动明了,提升沟通交流的效率和效果?
这一切的改变都来源于表达能力和汇报能力的提升。掌握套路,你的时间节约一半,机会效果多一倍!我们不需要成为演说家,只需要成为会演说的专家!
【课程收益】
1.战胜对工作演讲的恐惧,掌握工作汇报的语言特点,增强当众讲话的自信心
2.覆盖工作汇报的5个重要场景,找到适用的表达结构,在工作汇报中做到直击要点、条理清楚、简明扼要
3.运用肢体语言、语音语调,建立稳重成熟的台风,提升整体表达能力
4.了解语言生动具体的特点,理解如何把话说得形象生动、通俗易懂
5.通过5步应答法,了解领导真实意图,有效互动、准确应答
【授课时长】1天(6小时)
【授课对象】需要进行工作汇报的职场人士
【授课方式】讲师讲授、案例分享、角色扮演、情景模拟、实操演练
【课程大纲】
一、工作汇报的重要性
1.为什么要做工作汇报
1)提高职场“能见度”
2)汇报是工作的一部分
3)带着解决方案汇报工作
2.工作汇报中的受众思维
1)汇报时领导最关心的三点
2)了解4种类型领导的沟通风格
3)如何向不同类型领导做汇报
4)工作汇报的4个重要时机
二、有效组织汇报内容
1.万能表达结构:金字塔
1)凡事讲三点:“总分总”金字塔结构
2)讲不清楚是因为想不清楚:常用逻辑的6种分类
3)如何让对你观点脱颖而出:分论点的包装
4)如何让你的语言更有说服力:有效论据的准备
现场练习:个人准备,小组演练,团队呈现
2.日常汇报场景一:需要明确表态
1)PREP表达框架:结论先行
2)小组练习
3)公开演练
3.日常汇报场景二:如何回答疑问
1)2W1H表达框架:明确问题
2)小组练习
3)公开演练
4.日常汇报场景三:分享看法观点
1)ORID表达框架:区分事实、观点
2)小组练习
3)公开演练
5.年度工作汇报场景:结构化表达
三、为你加分的汇报技巧
1.抓重点放大
1)着重汇报
2)关注价值和影响
2.具体的数字表达
1)善用图表
2)善用具体的数字
3.多用比如,让梦想照进现实
1)勾画蓝图
2)为理想和现实搭桥
4.通过对比突显优势
1)对比角度
2)描述优势
5.有效提问与应答
1)提问技巧
2)从容应答现场提问
四、汇报心态与辅助工具
1.最本分的汇报态度
1)克服怕见领导的心态
2)要谦虚:不要挑战权威
3)要自信:捍卫你的“话语权”
4)不抱怨:抱怨等于自焚
5)不推诿:推诿就是拒绝
2.工作汇报的PPT辅助
1)PPT在汇报中的角色
2)设计PPT五步法
3)讲解PPT的6个要素
丛方园老师的其它课程
演讲表达与工作汇报 10.07
演讲表达与工作汇报【课程背景】现在是一个魅力展现、开放高调的时代,这也是一个激烈竞争的时代!商场如战场,一流的口才将是弛骋商场的致胜法宝。良好的口才、语言表达能力,是他人正确认识自己、了解自己必不可少的一部分。在很多时候的很多场合,我们都需要表达自己的观点。我们每天都在用自己口中的语言去定义着别人眼中的自己。对于职场人士来说,演讲力显得尤为重要。因为他必须要
讲师:丛方园详情
生涯规划-《高潜人才职业生涯规划》 10.07
企业高潜质人才职业生涯规划——迎接变革从容选择完美规划——center2733675【课程介绍】高潜质人才是组织持续发展的人才蓄水池、是公司未来发展的关键所在。作为企业中的高潜质人才,自身在工作中的优势会或多或少地体现出来,但对于自我职业发展方向,如果没有很清晰地觉察和规划的话,对员工自己来说,找不到努力的动力和方向,发展会趋于缓慢;对企业来讲,也会错失培养
讲师:丛方园详情
时间管理-《时间管理沙盘及工作效能提升》 10.07
时间管理沙盘及工作效能提升——沙盘模拟目标管理高效统筹——center2024380【课程背景】作为职场人士,很多人会有这样的感受:要做的事情很多很杂,总是没有足够的休息时间来放松;总是被同事打扰,不能够集中精神做一件事;感觉在并不重要的事情上浪费了太多的时间,我简直是在耗费自己的生命;我可能很有效率,但是缺乏目标;我笨鸟先飞,但却不知飞向何处;新的难题每天
讲师:丛方园详情
思维表达-《高效汇报与表达呈现》 10.07
高效汇报与表达呈现——汇报结构设计高效表达方式汇报载体呈现——center1695450【课程背景】作为职场人士,你在工作中是否会遇到以下情况?开会时,大家面对冗长的讨论之后却没有结论;写报告时,面对大量信息却没有思路无从下笔,煞费苦心完成的报告却被领导痛批无主题无重点无结论,退回重写,反复改了又改;向上级汇报时,连续汇报15分钟,领导却不知道你到底想说什么
讲师:丛方园详情
思维表达-《结构化思考与表达》 10.07
结构化思考与表达——结构思维的常见场景应用——center1457325【课程背景】作为工作场景中担任各种角色的职场人士,你是否经常遇到以下情况?日常开会时,面对冗长的讨论却没有结论;写工作报告时,面对大量信息却没有思路无从下笔,煞费苦心完成的报告却被领导痛批无主题无重点无结论,退回重写;面对复杂的难题时,无从下手,完全找不到解决的方向;向上级汇报时,连续汇
讲师:丛方园详情
思维表达-《商务演讲与精彩呈现》 10.07
商务演讲与精彩呈现——结构化表达生动化呈现场景化实战——center2628900【课程背景】身为职场骨干及管理者,我们每天都要进行大量发言:工作汇报-是否讲得条理清晰、观点明确?布置任务-是否讲得目标清楚、计划有序?激励团队-是否声情并茂、鼓舞员工?商务谈判-是否自信沉稳、有理有据?竞聘竞职-是否展示优势、表现积极?会议发言-是否要点明确、生动灵活?活动发
讲师:丛方园详情
新员工“心欣向融“入职培训项目(版权品牌项目) 10.07
right127000欣心向融新员工入职培训项目欣心向融新员工入职培训项目【项目介绍】企业员工的职业化素养是组织健康运营的保障,高能力的职业化员工培养与高素质的人才储备才真正决定着谁能够抢得市场先机。在日新月异的互联网时代,具备良好职业化素养的员工往往能够从自身做起,与组织共同度过变革震荡期,并实现个人成长。新员工给企业带来新血液,是组织创新变革的宝贵财富。
讲师:丛方园详情
骨干员工团队建设 10.07
骨干员工团队建设【课程背景】良好的团队氛围是组织健康运营的保障,高能力的职场人才决定着谁能够抢得市场先机。在日新月异的互联网时代,具备良好职业化素养的员工往往在团队中能够从自身做起,与组织共成长。本次培训针对企业员工骨干,立足于高标准、严要求,打造职场骨干团队。课程既有课堂体验式培训内容,又有户外拓展训练内容,将引导技术与职业化培训相结合,将拓展体验与实际工
讲师:丛方园详情
礼仪-《窗口服务礼仪》 10.07
窗口服务礼仪——让礼仪成为生产力——center2435860【课程背景】礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它在人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。从个人的角度来看,掌握一定的礼仪有助于提高人们的自身修养、美化自身、美化生活,并能很有效的促进的社会交往,改善人际关系,还有助于净化社会风
讲师:丛方园详情
礼仪-《商务礼仪锻造》 10.07
商务礼仪锻造——让礼仪成为生产力——center1323975【课程背景】礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它在人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。从个人的角度来看,掌握一定的商务礼仪有助于提高人们的自身修养、美化自身、美化生活。并能很有效的促进的社会交往,改善人际关系,还有助于净化社
讲师:丛方园详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21166
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政专员岗位职责 19057
- 4品管部岗位职责与任职要求 16226
- 5员工守则 15465
- 6软件验收报告 15404
- 7问卷调查表(范例) 15116
- 8工资发放明细表 14559
- 9文件签收单 14204