新员工综合职业素养提升
新员工综合职业素养提升详细内容
新员工综合职业素养提升
《新员工综合职业素养提升》
【课程收益】
◆帮助职场员工认识自我、适应企业。
◆使员工保持良好的工作心态、对工作充满激情、传递正能量。
◆通过培训使学员掌握职场的沟通技巧、礼仪规范,改善自身形象,提升企业品牌。
【课程收益】
新入职员工,由于对工作环境的改变及职业前景的不确定性,往往使其工作态和情绪
受到负面影响。
这些不良心态和情绪会给工作造成一系列的问题,比如:工作时冷漠态度和消极执行、
及不良情绪导致的沟通障碍甚至服务事件等。如不及时消弭,长期积累,这些问题将对
服务质量、企业形象,乃至企业利益造成巨大损失。
如何使新员工在工作中培养良好的心态、树立积极的工作态度、保持良好的工作情绪,
以维护进而增长企业利益,对企业来说都显得尤为重要。对员工而言,拥有良好而积极
的心态和情绪,将是迅速超出同济,奠定自我岗位基础,乃至快速实现提升的不二法门
。
【课程对象】 企业新员工
【课程时间】 6小时
【课程说明】 本课程采用案例+讲授+互动的授课形式,使学员轻松完成培训内容。
【课程大纲】
模块一:职场形象礼仪素养提升
授课形式:演示、演练
1. 职场个人形象的作用及包含的内容
2. 职场行为举止形象(表情、站姿、坐姿、走姿、手势的运用及禁忌)
3. 职场人际往来形象
• 称谓礼仪
• 问候礼仪
• 介绍礼仪
• 握手礼仪
• 位次礼仪
模块二:职场有效沟通技巧提升
授课形式:游戏、讨论、讲授
1. 沟通的三层含义
2. 常见的不良沟通心态及模式
3. 积极沟通的技巧
4. 不同渠道沟通的技巧
5. 不同性格人的沟通技巧
6. 上行沟通技巧
7. 平行沟通技巧
8. 下行沟通技巧
模块三:职场角色认知与心态培养
授课形式:案例、讲授
1、职业人的分类
2、新人误区
• 惯性思维
• 眼高手低
• 不懂装懂
3、如何应对职场挫折
• 度过蘑菇期
• 正确对待挫折
• 放低自己
• 正确对待压力
4. 心态模式的认知与转变
5. 解决问题能力提升
6. 工作方法技能提升
7. 用心把事情做好
8. 做事情不用心的表现
9. 培养职业化工作态度的要领
10. 四个反思
模块四:用服务代替管理
1. 服务的新认知——不要曲解服务
2. 如何乐于工作和气生财
3. 如何在服务中体现个人价值
4. 如何让服务工作快乐地成功
模块五:团队融入与协作
授课形式:团队游戏、讨论、讲授
1. 你的梦想是什么?
2. 团队可以为你的梦想提供什么帮助?
3. 如何实现和谐竞争
4. 决定团队成败个人因素
5. 10个问号看自己
6. 如何成为最有价值的队员
【注】:以上内容可根据具体要求进行调整。
-----------------------
客 户 服 务 实 战 培 训 课 程 大 纲
孙辛老师的其它课程
职业生涯规划 10.07
《职业生涯规划》【课程收益】◆帮助学员开创自己的职业生涯与人生。◆帮助学员在职业生涯中发挥最大的潜力,实现自己职业梦想与人生目标、◆通过培训使学员面对职场上的重大选择时做出正确的决策,平衡好工作和家庭,建立充满幸福和激情的生活方式。◆通过切实可行的职业规划工具和方法帮助学员建立起真正成功的职业生涯。【课程对象】企业各类职员【课程时间】6小时【课程说明】本课程
讲师:孙辛详情
中层干部服务管理能力进阶提升 10.07
《中层干部服务管理能力进阶提升》——中层服务管理系列课程【课程背景】在对企业中高层管理者进行服务理念培训前需要先明白一个理念:服务一定不只是口号,而是将服务精神和理念转化为一系列的语言和行为展示出的对客户的尊重、关心、帮助与支持。因此,服务型企业的服务不只是需要通过简单的微笑和问好来展示自身和企业的服务素质与形象,更多的需要依靠自身对服务工作的正确态度和积极
讲师:孙辛详情
重塑心灵——开启生命之光 10.07
《重塑心灵》——《情绪管理课程》【课程收益】◆帮助职场员工认识自我、适应企业。◆使员工保持良好的工作心态、对工作充满激情、传递正能量。◆通过培训使学员明晰人生态度,积极处理个人与企业及社会之间的关系。◆助于企业实现和谐的竞争关系,融洽团队协作。【课程收益】企业各级员工,由于生活和工作各种压力,往往使其工作态和情绪受到负面影响。这些不良心态和情绪会给服务工作造
讲师:孙辛详情
优雅女性的特质-2天 10.07
优雅女性的特质[pic]◆本课程从礼仪、心态的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让女性HOLD住职场与生活;◆帮助女性学员掌握仪容仪表,行为举止礼仪,言语沟通等技巧;◆学会如何与不同人打交道、如何在宴会中敬酒的礼仪培训。◆帮助女性塑造阳光心态,建立健康的心里生活。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人和企业,从形象到素质的全面提升。[pi
讲师:孙辛详情
职场阳光心态培养与调整 10.07
《职场阳光心态培养与调整》——心态与情绪《情绪管理课程》【课程收益】◆帮助职场员工认识自我、适应企业。◆使员工保持良好的工作心态、对工作充满激情、传递正能量。◆通过培训使学员掌握职场的沟通技巧、礼仪规范,改善自身形象,提升企业品牌。◆提升学员团队意识,加强团队间协作,凝聚团队精神,和谐融入职场。【课程收益】职场员工,由于对工作和生活环境的压力,往往使其工作态
讲师:孙辛详情
银行网点厅堂服务理念及工作技能提升 10.07
银行网点厅堂服务理念及工作技能提升培训[pic]◆本课程从银行柜员对工作的认知、服务礼仪、服务意识、团队合作及营销技巧的的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为
讲师:孙辛详情
银行新进柜员心态及工作技能提升-3天 10.07
银行新进柜员心态与工作技能提升专题培训[pic]◆本课程从银行新进员工的心态、服务礼仪、服务意识、团队合作及营销技巧的的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为一
讲师:孙辛详情
银行新员工综合技能训练营-5天 10.07
银行新进柜员心态与工作技能提升专题培训[pic]◆本课程从银行新进员工的心态、服务礼仪、服务意识、团队合作及营销技巧的的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为一
讲师:孙辛详情
银行业职员全面服务提升课程 10.07
银行新进柜员心态与工作技能提升专题培训[pic]◆本课程从银行员工服务礼仪、投诉处理、沟通技巧的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员调整工作心态、提升仪容仪表形象,规范行为举止礼仪,提升言语沟通等能力;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常营销服务的培训。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人
讲师:孙辛详情
赢在服务——品质服务的7个关键时刻 10.07
《赢在服务——品质服务的7个关键时刻》——重塑意识,提升服务,创建企业服务品牌【课程收益】◆改善和调整企工作心态,正确认识自己的工作,最大化提升自我价值,使自身发展与企业发展完美结合。◆通过切实有效的工作方法提升业务能力,避免人浮于事,提升责任意识。◆掌握执行的具体方法,提高工作效率,改善工作结果。◆改变工作思维方式,打破传统经验,摒弃老旧服务思想。◆找到为
讲师:孙辛详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195