《财务人员职业道德规范》

  培训讲师:杨冬敏

讲师背景:
杨冬敏老师——管理实战专家曾任:国营广播器材公司会计师曾任:世界500强泰森集团采购总监/运营公司财务总监(总经理)曾任:台湾大成集团财务总监/审计总监/工程总监曾任:台湾大成集团公共关系总监/CEO特别助理讲师资历Ø毕业于天津工业大学工商 详细>>

杨冬敏
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《财务人员职业道德规范》详细内容

《财务人员职业道德规范》

《财务人员职业道德规范》
主讲:杨冬敏
【课程背景】
会计人员承担着生成和提供会计信息、维护国家财经纪律和经济秩序的重要职责。党的十八大以来,党中央、国务院部署加快社会信用体系建设、构筑诚实守信的经济社会环境,将会计人员作为职业信用建设的重点人群,要求引导职业道德建设与行为规范。
所以企业财务人员不仅需要专业的能力与技术,还必须具有良好的职业道德,这样才能正确完整的记录财务信息,安全可靠的保证资产安全,成为推动企业良性发展的决策助手。正所谓:“有德无才者,愚人也;有才无德者,小人也。用人要求德才兼备,若不能双全,宁用愚人勿用小人。”
本课程结合财务实际工作,对行业违规违法案例剖析讲解,加强对财务人员职业道德教育,提升员工的思想认识,树立正确的人生观、道德观、价值观,提高员工廉洁自律的自觉性;加强对财务人员职业行为的规范,遵制度,重合规,提高企业内部控制管理能力,培养员工的职业道德精神!发现公司存在的法律风险,并及时提出规避的建议,避免可能发生的法律纠纷,避免公司面临的法律制裁。
【课程收益】
掌握“三坚三守”要求,整体提高财务人员道德规范。
通过典型案例了解,增强财务人员对犯罪行为所产生危害的深层次认知。
从内控风险全局层面,提升职业道德素养和法律风险防范意识。
以实际工作角度出发,掌握业务领域道德管理的重要环节。
【课程特色】讲师讲授、案例解析、案例讨论,全员参与。
【课程对象】财务总监、财务经理、财务主管、财务人员
【课程时间】1天;6小时/天
【课程大纲】
一、树立财务人员职业道德与素养认知
1、财务人员的职业道德素养定义及内容
案例思考:女会计为什么利用职务之便一年侵吞三百多万?
2、2023年1月财政部关于印发《会计人员职业道德规范》的通知
国家首次此要求的背景
加强对财务人员道德规范的历史意义
通知及要求的内容
3、财务人员职业道德与素养的内涵和本质
知“道”为智,体“道”为德
国无德不兴,人无德不立
案例讨论:如何做好资金链安全的“守护神”
二、坚持诚信,守法奉公
牢固树立诚信理念
以诚立身,以信立业
严于律己
心存敬畏
思考:财务人员的自律表现
2、提高法律意识
提升持续学习的能力-后续教育
公司及个人层面遵循的法律法规
案例分享:【印鉴、支票保管案例】出纳挪用公款2亿多元遭获刑3、公私分明克己奉公
树立良好企业形象
维护会计行业声誉
三、坚持准则,守责敬业1、严格执行准则制度
及时开展新准则学习
保证会计信息的真实性
做到会计信息完整披露
2、维护国家财经纪律和经济秩序
勤勉尽责,爱岗敬业
终于职守,敢于斗争
案例思考:会计造假行为带来的恶果
四、坚持学习,守正创新
1、始终秉承专业精神
勤于学习,锐意进取
持续提升会计专业能力
2、认清适应新形势的发展要求
与时俱进
开拓创新
讨论:如何助力企业的高质量发展
五、财务人员职业道德素养“三道防线”建设
1、第一道防线:“思想防线“的建设
培养员工责任感
培养员工企业归属感
培养员工工作自豪感
从源头上杜绝风险的发生
2、第二道防线:“制度防线“的建设
建立以人为本的内控风险管理制度
建立违纪违规举报制度
推行管理问责制
制度执行到位是控制风险发生的前提
案例讨论:华为的问责机制
3、第三道防线:“监督防线“的建设
完善重要岗位人员监督与制约机制
岗位轮换制
强制休假制
离任审计制
讨论:结合企业状况提升机制建设的行动方案

 

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