【赛中有彩】内训师培养系列-讲师大赛赛前辅导
【赛中有彩】内训师培养系列-讲师大赛赛前辅导详细内容
【赛中有彩】内训师培养系列-讲师大赛赛前辅导
TTT企业内训师培养
企业内训师培养系列课程-赛中有彩
企业内部讲师大赛赛前辅导
【课程介绍】
优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业需要的课。此时,内部培训师的队伍就尤为重要,不可或缺。企业大多数内训师是从技术或业务能手中选拔的,他们对本职工作经验丰富,行动力强,但如何把自己看来很简单明了的技能阐述清楚、如何让不懂的人能听得明白?
本课程将针对以上问题进行突破性解决,从符合时代潮流的培训理念出发,结合联通好讲师大赛,综合帮助学员完成课程设计开发的同时,通过大赛帮助学员快速梳理课堂呈现技巧,从容应对比赛的同时,赛后迅速转化成内训课程,完成从参赛选手到优秀内训师转变
【课程对象】大赛参赛者
【课程时长】1-2天,6小时/天
【授课方式】
结合引导技术、教练技术,在课程中融入小组讨论、个案演练、情景模拟、角色扮演、戏剧隐喻、画面隐喻、工具配乐、沙盘演练等,避免生涩理论,使学员在练中学,学中用。
【课程大纲】040132000模块一 知赛而战-大赛赛制解读
现场说课解读
选题及时长
说课说什么
现场即兴演讲解读
即兴演讲的基本方法
即兴演讲的时间把控
大赛评分标准解读
哪些内容和演讲容易得高分
模块二 精彩呈现-现场表达技巧
台风塑造-打造现场亲和力
全脑表达-培训师的左右脑
培训师的形体及语言
培训师肢体语言
培训师内容语言
培训师语音语调
培训师职业形象塑造
非语言影响力
着装要求自检表
培训师亲和力打造的三个秘密武器
克服紧张-打造从容临场感
紧张的原因剖析
克服紧张的方法
模块三 内容精磨-课程内容优化
培训师角色认知
课程设计中的三大角色
导航
教练
催化
课程表达的三大角色
编剧
导演
演员
内容结构搭建
结构搭建三个原则
结构搭建三个方法
课程内容美化
课程命名的4个套路
内容包装的3种方法
课件制作美化
课件定型
配色-确保PPT美观
模板-确保PPT清晰
课件定版
文字美化四要素
图片美化三步骤
模块四 课堂掌控-高效互动技巧
开场四个方法
断言-快速建立论点
顺承-基于实事破题
共情-拉近学员关系
危机-找到共同话题
收尾的两个内容
回顾总结的方法
结束语的表达
互动技巧
控场技巧如何活跃气氛
呈现时的临场反应
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