创新驱动与企业转型升级(1天)
创新驱动与企业转型升级(1天)详细内容
创新驱动与企业转型升级(1天)
《创新驱动与企业转型升级》
授课时间:一天(6小时)
授课要求:投影,白板,白板笔,翻页笔,2个无线麦克
授课对象:本课程主要面向企业高管与中层以上骨干,包括企业董事长,副董事长,总裁,副总裁,首席执行官,总经理,副总经理,党委书记,副书记,部门经理,事业部经理,职能部门经理等。
课程简介:通过大量案例与互动,展示最新的科技创新前沿信息,解剖双循环格局下企业外部环境变化,全面提升管理者对创新驱动格局发展的认知水平;通过对科技趋势和经济发展规律的分享,帮助企业管理者判断未来转型发展的走向;通过对企业应对变革能力的梳理,为管理者架构全新知识框架提供借鉴。此外,本课程也具有较高的可操作性,管理者学习后,可以利用相关方法进行实际的经营创新活动,解决企业新格局下创新中遇到的具体问题。
课程大纲
一、引子:面对“不确定”的世界
1、10年来世界发生了什么
2、管理能力提升,企业寿命缩短
3、前沿科技技术概览
4、看不见,看不起,看不懂,学不会,跟不上
二、前沿科技技术与未来企业转型机会梳理
1、影响未来最重要的8大科技技术
无限计算能力
机器人
数字医疗
3D打印
传感器
合成生物学
纳米技术
人工智能
创新驱动格局下的挑战与机会
中美贸易摩擦
对外依存与内需驱动
要素流动与区域经济
三、如何实现新格局下的持续经营
1、创新工具之一:如何解决现状与目标间的关键障碍
案例:土地爷的哲学
2、创新工具之二:发明的实用性方法
案例:解决汽车安全与速度的矛盾
3、创新工具之三:驱动企业发展的两大引擎
案例:茅台,UT斯达康
4、创新工具之四:科技发展的S型曲线规律
案例:Netflix,华为
5、创新工具之五:跨越成长曲线
案例:硬盘行业的演化
四、寻找转型“不确定性”中的“确定性”
1、什么限制了你的思维
案例:美女判断,海盗分金
你能看到事物的第几层
创新认知遇到的四大障碍
直觉错误
路径依赖
线性思维
维度限制
提升认知的三大方法
五、新格局下企业经营的实践
1、创新是一把手工程
如何调动员工创新实践
如何打造创新的硬环境
2、颠覆性创新组织变革
柯达犯了什么错误
为何腾讯可以成长起来
3、未来的创新组织架构
首席创新官
如何培育首席创新官
结束语
课程四大收益
提升个人格局
明晰科技规律
掌握创新方法
帮助企业转型
授课特点
全程互动授课
案例新,代表性强
气氛热烈,吸引力强
学后立刻可以解决实际问题
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