2021年好丽友年度创新训练营
2021年好丽友年度创新训练营详细内容
2021年好丽友年度创新训练营
2021年好丽友年度创新训练营
(创新启航,提升认知,逆势飞扬)
授课方式:
线上(2次)+线下(2次)
授课内容:
次数(形式)
时间
内容
1(线下)
3月份
创新工具:TRIZ理论
2(线上)
5月份
学员创新汇报与点评
3(线下)
7月份
创新行动:从设计思维看产品的分解与重构
4(线上)
9月份
学员创新汇报与总结
授课内容:
第一次课:创新工具:TRIZ理论
具体安排:1、TRIZ理论概述
2、TRIZ专用术语
3、发明的级别
4、系统进化法则
5、物理矛盾解决
6、技术矛盾解决
7、TRIZ理论应用实战
互动环节:现场解决企业研发具体问题
布置作业:用TRIZ理论,结合自己工作,设计一项发明专利。
——————————————————————————————
第二次课:学员创新汇报与点评
具体安排:1、小组按顺序汇报自己的发明专利
2、每个小组就遇到的问题与其他小组进行线上讨论
3、教师点评,总结归纳
互动环节:TRIZ的高级应用方法
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第三次课:创新行动:从设计思维看产品的分解与重构
具体安排:1、创新认知与创新格局
2、看清自己的位置
3、设计思维工具介绍
4、设计思维实战方法
5、业务整体流程分解与重构
互动环节:根据目前企业遇到的具体问题,使用设计思维解决问题
布置作业:思考提出三条切实可行的企业创新建议
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第四次课:学员创新汇报及总结
具体安排:1、小组汇报业务分解情况
2、寻找业务的核心点
3、教师点评、总结归纳
互动环节:产品创新的具体方法论
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营销创新---理论与实战 12.30
授课时间:1天(6小时)授课要求:投影,白板,白板笔,翻页笔,2个无线麦克授课对象:本课程主要面向企业中高层管理人员,包括企业董事长,副董事长,总裁,副总裁,党委书记,副书记,首席执行官,总经理,副总经理,项目总监,销售总监,核心中层等。课程简介:通过大量案例与互动,展示营销发展的规律与方向,全面提升企业管理者的认知水平与创新格局;通过对创新理论和创新规律的
讲师:骆欣庆详情
“双创”大潮,挑战与机遇 12.30
授课时间:一天(6小时)授课要求:投影,白板,白板笔,翻页笔,2个无线麦克授课对象:本课程主要面向企业高管与中层以上骨干,包括企业董事长,副董事长,总裁,副总裁,首席执行官,总经理,副总经理,党委书记,副书记,部门经理,事业部经理,职能部门经理等。课程简介:通过大量案例与互动,展示最新的创新创业前沿思想,全面提升管理者的认知水平与创新格局;通过对创新理论和创
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授课时间:一天(6小时)授课要求:投影,白板,白板笔,翻页笔,2个无线麦克授课对象:本课程主要面向企业高管与中层以上骨干,包括企业董事长,副董事长,总裁,副总裁,首席执行官,总经理,副总经理,党委书记,副书记,部门经理,事业部经理,职能部门经理等。 课程简介:通过大量案例与互动,展示最新的科技创新前沿信息,全面提升管理者对全球科技发展的认知水平;通过对科技趋
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服务管理创新 12.30
授课时间:6个小时(线下一天)授课对象:企业董事长,总裁,总经理,部门总监,项目负责人,以及企业需要做出各种决策的中高层管理人员;储备干部,需要进行创新思维提升的骨干员工等。课程简介:在今天环境复杂多变的外部条件下,组织与个体一定要树立全新的思维框架与认知模型,用创新思维驱动产业转型。本课程主要帮助企业管理者和决策人员建立全新的创新性思维,提升员工的认知水平
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TRIZ理论与科技创新 12.30
授课时间:2天(12课时)授课要求:投影,白板,白板笔授课对象:企业中高层管理人员,企业从事与创新有关的管理人员,企业设计开发人员,企业研发部工作人员等。课程简介:通过TRIZ理论的讲解,提升学员创新思维,激发学员创新欲望,能够从问题入手,利用所学知识,提出解决方案。本课程具有较高的可操作性,学员学习后,会利用TRIZ方法进行实际的发明创造活动,解决企业遇到
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