《销售之道》一天版
《销售之道》一天版详细内容
《销售之道》一天版
销售之道
课程背景:
销售人员面对加盟商的时候,是否存在以下疑问。
• 加盟商认为你对他不够关注,仅仅在推销你的产品?
• 你过多关注于你自身的产品,而没有帮助加盟商解决问题?
• 加盟商老是质疑你的产品,而且对条款非常挑剔?
• 即使成交一单,也不知道后续的结果会怎么样?
课程说明:
《销售之道》着眼于加盟商推动与销售,如何提升终端对合作的意愿,愿意购买和使用
公司产品,并能够积极进行推广;如何营销自身的产品和服务,使得加盟商更青睐于该
产品,形成良性的循环,最终为企业赢得市场和口碑。
本课程帮你从本质上了解销售艺术,学习加盟商的合作驱动模式,以及后续的服务和
支持模式。最终能够赢得加盟商合作,并最终赢得加盟商的偏好。
课程收益:
《销售之道》可以使营销人员发挥真正的“顾问”功能,改变他们提出问题,谈论产品(
服务)的方式。《销售之道》能够让营销人员真正成为加盟商的朋友,是提供信息、分析
需求、引导资源,推动项目的达成者。
在本课程中,学员将会学习和掌握销售的理念和思维方式,掌握加盟商和消费者驱
动模式,尤其是作为销售顾问角色发挥应有的作用。
《销售之道》将有助于您实现以下目标:
● 更正确的销售理念和思路;
● 学会理解加盟商,分析加盟商;
● 掌握加盟商心理学和影响购买决策的因素;
● 挖掘加盟商需求,提供适合的解决方案;
● 根据加盟商的实际,提出给予下游加盟商的售卖点;
● 以市场为导向,获得加盟商口碑和品牌形象
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:主要面向加盟商经理、销售经理、售前顾问、销售总监、销售代表等。
课程方式:授课、视频、互动、小组练习、案例讨论等
课程模型:
课程大纲
第一讲:销售之道的总体概念
一、正确理解销售之道的概念
1. 关于销售之道
1)销售目标?
2)销售之道的内涵?
2. 销售之道的流程
1)各流程之间的相关性
二、 加盟商关系的罗盘指针
1) 加盟商关系的积极性和消极性
2) 加盟商关系的罗盘指针
第二讲:销售之道的流程
一、销售之道的流程--融入加盟商
1. 融入加盟商的重要性
1) 什么是融入加盟商
2) 融入加盟商的重要性
3) 小组讨论:你如何融入加盟商
2. 从个人话题切换到商务话题
1)被动切换话题
2)主动切换话题
3)拨动加盟商关系罗盘
二、销售之道的流程--了解加盟商需求
3. 了解加盟商需求的重要性
1) 什么是了解加盟商
2) 了解加盟商的重要性
3) 运用问题技巧
4. 积极的倾听技能
1)积极的倾听方式
2)避免消极的倾听方式
三、销售之道的流程--售卖收益
5. FAB方法
1)FAB的售卖技能
2)FAB联系
6. 加盟商需求金字塔
1)FOI的介绍
2)FOI的运用
7. 游戏--一次销售会面过程
1)游戏开始--游戏结束(45分钟)
2)游戏心得分享
3)游戏点评和探讨
工具运用:加盟商信息表练习
第三讲:加盟商驱动因素
一、加盟商驱动因素
1. 加盟商驱动因素介绍
1)什么是加盟商驱动
2)加盟商驱动模型(FASCAR)
3)理解FASCAR
2. 加盟商驱动因素实际案例
1)加盟商需求实例
2)加盟商驱动因素
3)如何售卖加盟商利益
二、加盟商异议处理
1. 加盟商异议介绍
1)常见异议
2)应对成本、价格、交期、质量等压力
3)其他各种异议处理分享
2. PLUS解决方案
1)理解PLUS
2)PLUS运用案例
3)异议处理游戏演练
3. 运用你的谈判筹码
1)你的谈判力量
2)创造性地建立筹码
3)处于劣势地位时的谈判技巧
三、成交技巧
1. 成交信号分析
1)肢体和表情
2)语言信号
2. 成交技巧运用
1)成交技巧介绍
2)各种成交案例分享
3. 加盟商满意度检查
1)询问满意度
2)获得购买承诺
第四讲:培养加盟商忠诚度
一、加盟商期望值
1. 管理加盟商的期望值?
1)如何预测加盟商的期望值
2)如何引导加盟商的期望值
3)如何管理并满足加盟商的期望值
2. 加盟商的感知
1)加盟商期望值VS加盟商感知
2)你关注加盟商的感知吗?
二、加盟商体验和忠诚度
1、 加盟商购买产品和服务的体验
你打造加盟商体验了吗?
2、加盟商的体验峰终
1)你注重峰值了吗?
2)你有效结尾了吗?
3、加盟商体验和忠诚度
1)忠诚加盟商的特点
2)忠诚加盟商的利益
总结 回顾与探讨,理解销售之道的要素
一、回顾《销售之道》各种要素
1. 回顾《销售之道》的各个方面
2. 制定个人行动计划
二、行动计划交流
1. 行动计划交流
2. Q&A
-----------------------
OPERATION
FINANCE
IMAGE
王翔老师的其它课程
《卓越服务和技能提升》 06.06
卓越服务及技能提升课程背景:客户是指使用你提供的产品和/或服务的个人或组织,从这个角度出发,无论企业内外,日常工作中我们无时不在提供客户服务;而服务的效果也最终影响了企业的成败。在企业外部,提升客户满意度的重要部分是客户服务;在企业内部,应该加强沟通和协调,避免部门或个人利益至上,摒除服务理念的不到位,从而提供满意的服务水平给到客户;在企业强调服务至上,把服
讲师:王翔详情
《卓越服务和技能提升》--燃气公司 06.06
卓越服务及技能提升课程背景:客户是指使用你提供的产品和/或服务的个人或组织,从这个角度出发,无论企业内外,日常工作中我们无时不在提供客户服务;而服务的效果也最终影响了企业的成败。在企业外部,提升客户满意度的重要部分是客户服务;在企业内部,应该加强沟通和协调,避免部门或个人利益至上,摒除服务理念的不到位,从而提供满意的服务水平给到客户;在企业强调服务至上,把服
讲师:王翔详情
《卓越服务和技能提升》说明版 06.06
卓越服务及技能提升(制造行业)课程背景:客户是指使用你提供的产品和/或服务的个人或组织,从这个角度出发,无论企业内外,日常工作中我们无时不在提供客户服务;而服务的效果也最终影响了企业的成败。在企业外部,提升客户满意度的重要部分是客户服务;在企业内部,应该加强沟通和协调,避免部门或个人利益至上,摒除服务理念的不到位,从而提供满意的服务水平给到客户;在企业强调服
讲师:王翔详情
《卓越服务和技能提升》一天版 06.06
卓越服务及技能提升课程背景:客户是指使用你提供的产品和/或服务的个人或组织,从这个角度出发,无论企业内外,日常工作中我们无时不在提供客户服务;而服务的效果也最终影响了企业的成败。在企业外部,提升客户满意度的重要部分是客户服务;在企业内部,应该加强沟通和协调,避免部门或个人利益至上,摒除服务理念的不到位,从而提供满意的服务水平给到客户;在企业强调服务至上,把服
讲师:王翔详情
《卓越服务和技能提升》制造业版 06.06
卓越服务及技能提升(制造行业版本)课程背景:客户是指使用你提供的产品和/或服务的个人或组织,从这个角度出发,无论企业内外,日常工作中我们无时不在提供客户服务;而服务的效果也最终影响了企业的成败。在企业外部,提升客户满意度的重要部分是客户服务;在企业内部,应该加强沟通和协调,避免部门或个人利益至上,摒除服务理念的不到位,从而提供满意的服务水平给到客户;在企业强
讲师:王翔详情
《远程拜访实战技能》线上版 06.06
远程拜访实战技能课程背景:在疫情背景下,传统模式不能适用,企业如何保持长盛不衰?客户对于公司来说是非常关键的,如何推动客户拓展的不断前行?企业的客户需求在不断发展,我们如何能够跟上客户发展的步骤?我们如何预测客户企业未来的发展方向?如何调整公司的资源,实现远程拜访,为企业持续发展发展奠定基础?课程说明:远程拜访基于特定的背景,运用特定的渠道,和客户建立合作共
讲师:王翔详情
《远程拜访实战技能》一天版 06.06
远程拜访实战技能课程背景:在疫情背景下,传统模式不能适用,企业如何保持长盛不衰?客户对于公司来说是非常关键的,如何推动客户拓展的不断前行?企业的客户需求在不断发展,我们如何能够跟上客户发展的步骤?我们如何预测客户企业未来的发展方向?如何调整公司的资源,实现远程拜访,为企业持续发展发展奠定基础?课程说明:远程拜访基于特定的背景,运用特定的渠道,和客户建立合作共
讲师:王翔详情
《展会招商技巧》 06.06
展会招商技巧课程背景:现代市场经济下,学习已经市场化,展会招商技巧也需要符合这个背景•客户不肯与你沟通,不肯听你多讲?•你过多关注于你自身的产品,而没有帮助客户解决问题?•客户老是质疑你的产品,而且对条款非常挑剔?•即使成交一单,也不知道客户的满意度会怎么样?课程说明:《展会招商技巧》根据目前市场上展会招商的普遍痛点,针对性设计的学习课纲。本课程帮你从本质上
讲师:王翔详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189