销售团队建设-选育用留

  培训讲师:崔小屹

讲师背景:
崔小屹Ø实战派营销及管理专家Ø清华大学EMBAØ曾任著名企业西门子、戴尔职业经理人Ø清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学特约讲师Ø互联网创业者【实战经验】Ø西门子区域经理Ø戴尔中国和香港地区软件与外设业务销售经理Ø美国OK集团中国区副总经 详细>>

崔小屹
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销售团队建设-选育用留详细内容

销售团队建设-选育用留

致胜领导力

课程目标:
理解优秀销售领导者的职责
掌握销售人员选育用留的基本技能
培训方式:
本课程采用立体的教学手段,结合讲授、启发式互动教学、讨论问答、案例分析、现场实战演练等多种授课方式,有效活跃课堂气氛,并增强学员的学习效果。
通过讨论,学员可以自己产出较多的思路,记忆深刻。课堂上的现场演练,给学员展示现实工作中的情景,既学习了处理各种问题的思路,也能对学员的表现进行评价,使学员无论在理念上还是技能上都得到提升。
课程大纲:
打造高执行力的销售团队
职场精英的动力源泉——内在需求
马斯洛需求层次理论
给员工尊重
关注员工的事业发展
狼性团队三要素:愿景、收入、情感
销售团队的选育
如何选择优秀销售
销售经理应该掌握的面试技巧
如何考察学习能力
如何考察进取心
如何考察内在驱动力
销售入职培训学习什么
FAQ的建立
新销售导师如何
领导者育人之道
阶梯式培训
闯关式评估
积分制晋升
销售的用留
销售人员的常见误区
销售的授权与空间
销售为什么留在公司
延迟优秀销售的离职手段
面对不同员工的管理策略要有不同

 

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