锦绣师资：传承有道：财富继承风险避规与合理规划 - 副本_苏建伟_企业内训课程

锦绣师资：传承有道：财富继承风险避规与合理规划 - 副本

培训讲师：苏建伟

讲师背景：
苏建伟Ø华东政法大学法律系法律硕士Ø世界500强企业上海汽车集团股份有限公司（600104）企业法律顾问Ø高级经济师、高级培训师Ø人力资源管理、公司法、商事合同法、劳动合同法专家Ø央视法律频道CCTV12《法律讲堂》特邀客座教授。工作经历：详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

锦绣师资：传承有道：财富继承风险避规与合理规划 - 副本详细内容

锦绣师资：传承有道：财富继承风险避规与合理规划 - 副本

传承有道财：财富继承风险避规与合理规划
课程简介
2021年正式实施的《民法典（继承编）》在原继承法的基础上，修改完善了继承制度，以满足人民群众处理遗产的现实需要。
讲师常年受邀在各大银行开办有关婚姻和继承法律讲座，并操办接触了大量的继承案件。“凡事预则立，不预则废”，事先预防，远胜于事后救济。所以提早合理的财富继承规划，就是一种对社会与家人的责任更是一份爱的传递必须高度重视。
唯有如此，才能避免家人因争产析产而反目，维护家庭和睦与家族安全，让家庭与家族更加长久兴旺。希望能通过此课程启发和安排面临财富交班的中国家庭和家族企业，使之不再为之继承问题而困扰，积极主动规划，科学合理安排，让后人因责任与爱相互紧密依靠，让家庭财富使生活变得更加富美好。
本课程开成的开设的目的之一是基于人口老龄化的新《民法典（继承编）》时代背景和中国家族企业财富继承的现实需要，恳切而又谨慎的跟大家讨论身后之事，如何妥善处理家庭继承纠纷，聚焦人们如何面对继承官司，又教人们如何传承财富，避免法律纠纷，让爱和责任与家人同在。
课程大纲
第一部分、法定继承中的风险分析
一、房产继承
（一）房产——继承中最惹争议的财富
（二）几种主要的房产类型在继承中的问题及分析
（三）代持房产继承的焦点、难点
（四）小产权房继承的难题
二、股权继承
（一）有限责任公司的股权继承
（二）合伙企业的财产份额继承
三、知识产权继承
（一）知识产权保护的法律体系和继承现状
（二）著作权、商标权、专利权继承
四、其他类型的财产继承
（一）人寿保险继承的实务指导
（二）网络虚拟财产继承的探讨
（三）银行存款、机动车车牌继承的实务提示
五、不同类型家庭中的子女继承
（一）独生子女父母传富愿望与现实的背离
（二）非婚生子女继承的举证难点
（三）继父母子女之间的继承问题
第二部分、遗嘱及遗赠继承风险防范
一、遗嘱继承
（一）夫妻共同遗嘱的效力解析
（二）无效遗嘱的几种情形
（三）《民法典》规定继承的新法律问题：
1、遗产范围方面做出的一个新规定
2、增加了这个丧失继承权的理由
3、适当的扩大法定继承人的范围
4、这个遗嘱形式的变化：遗嘱确认；遗产的处理；转继承规则；代位继承
二、遗赠继承风险防范
（一）遗赠扶养协议
（二）向保姆等第三人遗赠的法律后果
第三部分、财富继承的规划工具
一、传统规划工具
（一）传统规划工具的特点介绍及优势比较
（二）最常用的工具——遗嘱规划
（三）最具保障性的工具——人寿保险规划
（四）最具挑战性的工具——代持协议规划
（五）最受关注的工具——赠与协议规划
（六）最新财产代管人、遗产管理人——税务师的新“身份”
二、新型规划工具简介
（一）家族信托
（二）意定监护
培训课时：6小时

苏建伟老师的其它课程

公司上市（IPO）指导及合规运营风控管理 02.03

公司上市（IPO）指导及合规运营课程介绍上市公司是资本市场发展的基石和投资价值的源泉。随着证券市场的不断发展，上市公司已经成为推动企业改革和带动行业成长的中坚力量。中国改革开放及证劵市场的发展历程造就了上市公司，上市公司既可能在这个高风险的市场经济“舞台”上演精彩的表演，也可能因此而黯淡退出舞台。舞台的规则归根结底是商业利益和股东利益最大化的支配下，以合法、

讲师：苏建伟详情

公司经营人员廉洁从业暨利益冲突管理 02.03

公司经营人员廉洁从业暨内部利益冲突管理课程目标为了增强忧患意识、风险意识、责任意识，既要坚定果断刹风整纪，坚决遏制腐败及商业贿赂等现象蔓延势头；又要树立长期作战思想，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件，不断以反腐倡廉实际成效与夯实公司《员工行为准则》举措，推进公司合规经营及廉洁建设，为营造廉洁高效合规的工作氛围，加强公司作风建设，依法合规经营，不断增强全体员工的自

讲师：苏建伟详情

公司改制上市及法人治理结构运作法律风险防范 02.03

公司改制上市及法人治理结构运作法律风险防范课程介绍上市公司是资本市场发展的基石和投资价值的源泉。随着证券市场的不断发展，上市公司已经成为推动企业改革和带动行业成长的中坚力量。中国改革开放及证劵市场的发展历程造就了上市公司，上市公司既可能在这个高风险的市场经济“舞台”上演精彩的表演，也可能因此而黯淡退出舞台。舞台的规则归根结底是商业利益和股东利益最大化的支配下

讲师：苏建伟详情

招聘必备的法律知识和风险管控 05.19

招聘必备的法律知识和风险管控课程介绍招聘是人力资源管理的第一个关口，它一般包括人员的招募、甄选与录用等企业如果在这一环节存在疏忽或效率低下，不仅不能给企业招到合适的人员，还可能使企业承担更大的人力成本，甚至可能会给企业人力资源的管理埋下一颗随时可能“爆炸的炸弹”，进而使企业承担不必要的法律责任。因此，企业若想在今后的用工过程中减少风险，首先必须把好招聘这一关

讲师：苏建伟详情

招投标报价实战技巧与合同风险管理 05.19

招投标报价实战技巧与合同风险管理课程目标：←本课程贯穿整个合同管理的全过程，希望能掌握询价/报价/比价/议价流程；←掌握合同签约,更改执行，供应商违约的处理和争议处理条款；←了解-保密协议，掌握采购合同的价格形式和折扣，了解风险防范方法。课程对象：采购员，采购工程师，订单管理人员，采购经理。课程长度：2天。课程大纲：第一讲咬文嚼字——合同的形式←合同的特征，

讲师：苏建伟详情

正和中房（郑州）：劳动关系与人力资源法律风险防范——正和中房11.1 05.19

劳动关系与人力资源法律风险防范【师资简介】讲师苏建伟；毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车集团法律事务部总监，企业法律顾问（国家级资质）、公职律师、高级经济师。劳动合同法、经济合同法、人力资源管理专家，CCTV12法律频道《法律讲堂》特邀客座教授。苏老师长期在上海汽车集团从事行政及法律事务领导工作，积累了大量的企业经济法律实务经验。曾服务于上

讲师：苏建伟详情

智联：用工新法规解读与风险管控 05.19

2019年用工新法规解读与风险管控与实操您是否有过同样的经历？●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重，企业利润严重流失！●未与员工签订劳动合同，支付双倍工资！●医疗期内早辞退一天，用人单位多赔4万多元！●解雇“诈病”员工，企业被判赔偿４万多！●劳动者工作满22年，单位拒续签判赔44个月工资！●员工违纪、旷工，单位却苦苦找不到合法的对策！●依据企业制度做出的处

讲师：苏建伟详情

中煤科工院：公司法人治理结构暨企业经营合同合规合法性审查 05.19

公司法人治理结构与企业经营合同合规合法性审查【课程背景介绍】党的十八大以来，新一轮国企改革不断涉“深水区”、啃“硬骨头”，取得显著成效，但应该看到，仍存在机制不活、动力不足等问题。建设具有全球竞争力的世界一流企业，必须从根本上建立监管到位、决策科学、创新强劲、活力迸发的国资国企管理体制机制，从而真正激发广大企业的活力动力。当下国企混合所有制改革，不仅仅是停留