《国企干部成长之道》_杨帆_企业内训课程

《国企干部成长之道》

培训讲师：杨帆

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杨帆老师：公文写作专家沟通专家课程设计专家结构思考力专家全国百强讲师中央国家机关培训导师中国培训“我是好讲师”大赛评委“我有好课程”大赛导师樊登读书翻转师认证训练营唯一签约导师结构性思维认证讲师建构主义7D精品课程授权讲师首批学习项目设计师详细>>

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《国企干部成长之道》详细内容

《国企干部成长之道》

国企干部成长之道
第一部分：从《习近平七年知青岁月》看年轻人的成长路径
关于这本书要说明的几点
这是一本什么书？
是《习近平谈治国理政》的姊妹篇
是当代青年树立正确人生观、励志成才的鲜活教材
是世人深入理解习总书记，成为党中央核心和全党核心的深厚历史逻辑、实践基础和人
民意愿的说明书
（二）这本书为什么受欢迎
源于人民领袖成长的独特魅力
源于生动感人故事的独特魅力
（三）我们为什么要读这本书
这是一本关于马克思主义领袖论的生动教材
这是一本关于中国共产党人党性论的重要教材
这是一本关于新时期群众工作方法论的教材
4、这是一本顺应中国特色社会主义新的发展阶段对于伟大精神的热切呼唤的书
5、这是一本关于追寻总书记的成长轨迹和总书记治国理政思想形成源头的书
习近平知青岁月的特点
国内外局势处于大变革期
上山下乡地点十分艰苦
知青岁月对习近平的意义
（一）培育了习总书记心系群众、爱民为民的家国情怀
（二）铸就了习总书记不变的“初心”和坚定的理想信念
（三）养成了习总书记读书学习的良好习惯
（四）养成了习总书记善于思考、注重实践的良好习惯
习近平知青岁月对国企干部的启示
（一）要把政治自觉与看齐追随结合起来，坚持正确理想信念和坚忍不拔的意志
（二）要把以人为本的理念与对群众的深厚感情结合起来，坚持以人民为中心的发展思
想
（三）要把仰望星空与脚踏实地结合起来，坚持实事求是和求真务实的作风
（四）要把向书本学习与向人民群众学习结合起来，坚持从群众中来到群众中去
（五）要把学习工作与实际工作结合起来，坚持主动作为敢于担当善作善成

第二部分：新时代国企干部成长之路
国企干部的成长要件
靠天：组织培养
靠地：群众支持
靠自己：个人努力
成熟要件
分寸：把握分寸
分担：主动担当
分母：协同做事
三、国企干部需要具备的素质和能力
1、解决问题
2、敢于创新
3、化解矛盾
4、坚韧肯干
5、写作能力
6、沟通能力
成长必由之路——学习
缺啥学啥
干啥学啥
爱啥学啥
成长必经之路——实践
到一线去
到急难险重任务中去
到群众中去
成长增速之路——复盘
复盘是快速成长的阶梯
复盘的四步法

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