《提升情绪竞争力——职场情商修炼》

  培训讲师:闫维维

讲师背景:
闫维维——职业素养与品位修养提升专家PST课程体系创始人AACTP国际注册培训师(ICT)外企文化环境的大客户销售副总实战背景北京大学心理系应用心理学人力资源管理专业北大、清华、浙大、湖大等高级研修班特聘讲师世界旅游形象小姐大赛中国总决赛国 详细>>

闫维维
    课程咨询电话:

《提升情绪竞争力——职场情商修炼》详细内容

《提升情绪竞争力——职场情商修炼》

《提升情绪竞争力——职场情商修炼》
【课程时间】1天(6小时/天)
【课程方式】理论讲授 + 小组竞技 + 互动训练 + 情景模拟演练 + 案例分析 + 现场答疑
【课程特色】
“学中做,做中觉”为主旨的体验式内训课堂,让培训更加落地;
课堂气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;
应用心理学技巧训练+情景式应用模拟训练,深度巩固和强化学习成果。
【课程提纲】
导入篇 走向卓越的新愿景
第一篇 情商的本质
情绪大脑
情绪的功能
情绪失控
愚蠢的聪明人
认识自己
情绪的作用
激情的奴隶
主导性向
同理心的根源
社交艺术
情绪素养
情绪对身体和心理的影响
原生家庭与情绪建立基础
情绪盲的代价与情绪教育
性格非命运
丹尼尔·戈尔曼情商模型
第二篇 情商的运用——从情绪智力到提升情绪竞争力
丹尼尔·戈尔曼情绪竞争力模型
(情商自测:国际标准情商测试)
影响一生的社交商修炼
人际关系的重要性
情绪的力量
培育良好的人际关系
人际关系秘诀:用情绪感染别人
富有同情心
做一个超凡魅力的人
做到心与心的交流
进行恰当的交流
应对“自恋者”
培养良好的社交商
基因不等于命运
安全的港湾
快乐的起点——学会调节情绪
社交商与人际关系
身心疲惫时
关爱处方
如何提高社交商
面对压力时
改造的新方式:沟通
影响职业生涯的工作情商修炼
工作情商的重要性
情商新标准:你想要什么样的工作情商
做出类拔萃的员工
最佳模式:情商与专业技能
自我控制——让情绪为我所用
发挥你的优势:工作情商的内在准则
情绪的自我控制
涌流状态:培养工作中的忘我境界
人际关系中的情商
社交雷达:同理心养成
影响力的艺术
团队合作与集体智慧
提高情商:如何学,如何做
情商培训不再低效:最佳指导原则
真正提高情商:最佳实践方法
提升团队情商
打造高情商团队
工作业绩与情商
决定人生高度的领导情商修炼
领导情商的重要性
情感鸡汤:用情感领导和管理团队
激发团队活力和员工积极性:情感共鸣的重要性
高效领导者的情感能力
灵活运用各种领导风格
提高领导情商
提高领导情商的5个步骤
不做沸水中的青蛙:改变的动力
持续提升领导情商
高情商领导与高情商团队
重视团队情感:打造高情商团队的第一步
从现实到理想愿景:打造团队的活力与生命力
领导情商:可持续变革的力量
新情商思维训练方式——改变大脑,成就自我
重塑健康的人格
掌控压力和情绪
保持专注
轻盈的身心
培养健全心智

 

闫维维老师的其它课程

《情压平衡之管理好你的“欲望”》【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程方式】理论讲授+现场示范讲解+实操训练+情景模拟演练+案例分析+现场答疑【课程背景】佛洛依德说:“人类是充满欲望并受欲望驱使的动物。”这些欲望潜藏在人们日常的行为中,人们的行为总是受一种或多种欲望的驱使,谁都逃不出这些欲望。欲望是火焰,可以煮饭、暖身,也可以把你烤焦,严重的,可以把你烧成

 讲师:闫维维详情


《品位修养提升之葡萄酒与咖啡鉴赏》【课程时间】1天(6小时/天)【课程对象】中高层领导、高级客户经理、高端理财经理、大客户销售等,30人左右为宜【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析+现场答疑【课程解读】葡萄酒和咖啡,是一种情调,是一种浪漫,是一种艺术,是一种文化。当今职场,品位葡萄酒与咖啡,俨然也成为一种工具,一种超越语言魅力的独特工具……

 讲师:闫维维详情


《原来你可以更美》【课程时间】0.5-1天(6个小时/天)【课程人数】20人左右为宜【课程形式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析【课程内容】模块一:自我形象风格定位——解密女性形象魅力的源泉1.自我色彩的诊断定位,了解色彩的搭配应用与误区;2.自我款式风格的诊断与定位,根据脸型、体型与性格特征判定自己的款式风格,掌握场合着装及服饰搭配的理论技巧。模

 讲师:闫维维详情


《银行业一线人员的服务礼仪与技巧》课程方案【课程时间】1-3天(6个小时/天)【课程对象】银行一线人员(柜面人员、大堂经理、客户经理、保安人员等;新员工)【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析【课程特色】➢“学中做,做中觉”为主旨的体验式内训课堂,让培训更加落地;➢课堂气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;➢视需要当

 讲师:闫维维详情


《秀外慧中——超级导购销售技巧实训》培训方案【课程时间】1天(6个小时/天,多期轮训)【课程对象】金伯利钻石店面超级导购【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析+现场答疑【课程特色】➢“学中做,做中觉”的体验式内训课堂,让培训工具和效果更加落地;➢气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;➢视需要当场考核(书面/命题式实操

 讲师:闫维维详情


《珠宝行业的服务礼仪与技能实训》培训方案【课程时间】2天(6个小时/天)【课程对象】珠宝首饰店经销商、店长、店经理、区域经理、导购等【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析+现场答疑【课程特色】“学中做,做中觉”的体验式内训课堂,让培训工具和效果更加落地;气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;视需要当场考核(书面/命题

 讲师:闫维维详情


《高品质客户服务技巧》【课程时间】1-2天(6个小时/天)【课程对象】一线或基层服务人员、窗口人员、店面成员、储备干部、管理干部等【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析【课程特色】“学中做,做中觉”为主旨的体验式内训课堂,让培训更加落地;课堂气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;视需要当场考核(书面/命题式实操/模拟

 讲师:闫维维详情


《高品质客户服务技巧》【课程时间】1-2天(6个小时/天)【课程对象】一线或基层服务人员、窗口人员、店面成员、储备干部、管理干部等【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析【课程特色】“学中做,做中觉”为主旨的体验式内训课堂,让培训更加落地;课堂气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;视需要当场考核(书面/命题式实操/模拟

 讲师:闫维维详情


《会议服务与接待人员的规范化礼仪实训》【课程时间】1天(6个小时/天)【课程对象】办公室人员、行政人员、服务人员、接待人员、会务组等【课程方式】理论讲授20+互动训练40+案例分析与演练30+现场答疑10【课程特色】“学中做,做中觉”为主旨的体验式内训课堂,让培训更加落地;课堂气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;视需要当场考核(书

 讲师:闫维维详情


《课程顾问的服务与接待礼仪实训》【课程时间】1-2天(6个小时/天)【课程对象】培训学校、教育机构等店面或校区的课程顾问、主管、店长等【课程方式】理论讲授30+实操训练30+情景模拟演练20+案例分析10【课程特色】体验式内训课堂,帮助学员及时消化理论知识掌握技巧;课堂气氛轻松活跃,现场及时解答实际疑难,让学习更加快乐有效;视需要设定当场考核,巩固学员学习成

 讲师:闫维维详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有