《职来“值”往-新员工(1天 )》   07.28

职来“值”往新员工职场适应与素质提升【课程背景】随着不同成长和就业环境背景的新员工走向招银云创，新员工的群体十分庞大。高学历、高技能、高自我的90后员工；不同就业背景员工的价值观集中交织在一起发生着激烈的碰撞；恪守技术至上，但对职场行为、方式、语言、人际交往很随意。由此衍生出行为边界模糊、语言沟通、表达不恰当等问题时有发生。那么管理者应当如何激发员工的积极性

 讲师：王学利详情

《微课设计与开发》   07.28

以“微”知著微课设计与开发主讲：王学利【课程背景】随着职场“新人类”越来越多，伴随互联网技术的发展，疫情对工作、学习的影响，员工的学习更加趋向于随时、随地、随身的形式。对微课的要求也不仅仅限于知识获取，还强调趣味性、实用性、快速迭代。如何快速、高效产出微课并抓住受众的眼球，已经成为微课设计的价值所在。【课程收益】1、现场辅导每位学员都有一个微课；2、掌握微课

 讲师：王学利详情

《向上管理与工作汇报》   07.28

向上管理与工作汇报主讲：王学利【课程背景】根据盖洛普的调查，75的雇员离职，其原因是无法和自己的上级处好关系。上下级的关系，已经成为团队绩效，组织稳定，企业核心竞争力的重要因素。你是否在职场遇到这样的场景：工作一段时间了，依然得不到上级的肯定；同样的工作审批，你去就批不下来，换了别人马上通过；辛苦熬出来的报告，老板连正眼都不看一眼；自己总是遇到“奇葩”上司；

 讲师：王学利详情

《职“通”报联商》   07.28

职“通”报联商——职场关键场景沟通必修课主讲：王学利【课程背景】都说职场中70的时间在沟通，70的问题来自于沟通，职场种沟通会带来哪些问题呢？你是否遇到过以下的场景：工作才开始，等有了进展在去汇报吧--------领导过来拍桌子问情况，急了！同事太忙请你帮忙，不好意思拒绝又没有办法完成------同事挨骂了，恼了！和客户沟通，你已经很有礼貌、很周到了----

 讲师：王学利详情

《TTT-授课技巧》   07.28

声情并茂-----内训师授课技巧与呈现技巧主讲人：王学利【课程背景】当前越来越多的企业强调培训落地转化的效果，即便如此还是有一些企业出现课程安排了，学员没有来；学员来的，课程没有赋能；钱花了，没价值等等的现象。而这些和企业内训师缺乏专业的培养和训练，讲台呈现、授课技巧不够具体、操作性不强有很大的关联性。优秀员工不懂得如何将自身的知识经验进行传授，难以提升企业

 讲师：王学利详情

《从新沟通》（半天）   07.28

从“新”沟通--新生代员工沟通主讲：王学利【课程背景】当新生代员工（95/00）成为职场上的主力军时，管理却发现遭遇到了前所未有的挑战。布置了工作，结果不尽人意；安排的事情，除非你问，她是不会主动找你汇报的；工作不得当，批评几句，他就辞职了！教授工作技术好几边还是不能自己解决问题！说不得，骂不得，漠视责任，超级自我，凭心情工作。管理中70的问题来自于沟通的问

 讲师：王学利详情

《立体呈现商务演讲》   07.28

立体呈现商务演讲主讲：王学利【课程介绍】职场工作中，汇报、总结、客户服务等都有可能出现公众表达或演讲的场景，您是否上台紧张、思路不清、脸红心跳、脑海一片空白？您是否在公共场合讲话紧张、语无伦次、而后悔不已？您是否在开会时讲话没有感染力、影响力而影响职位晋升？您是否曾在员工面前讲话条理不清、思维混乱而顿失威严？您是否因为不能有效的表达想法、词不达意而失去订单？

 讲师：王学利详情