《高端商务礼仪》标准版
《高端商务礼仪》标准版详细内容
《高端商务礼仪》标准版
《高端商务礼仪》
又名:《商务礼仪邂逅心理学》
课程介绍:
《高端商务礼仪》是一门操作性极强的课程,旨在为中国企业及其从业人员提供较为系统
的、实用的商务礼仪规则、规范和技巧,通过介绍商务礼仪的基本原则、规范和知识技
能,帮助人们树立良好的企业形象和个人形象,减少失误和误会,从而赢得更多的商机
和信任,取得事业的更大成功。
课程特色:
➢ 商务礼仪是在商务活动过程中,对合作者表示尊重和友好的一系列行为规范。
➢ 心理学是描述、解释、预测和控制行为的科学。
➢
当“商务礼仪”遇到“心理学”,第一次在商务行为中总结内心流露与掩饰的微表情内涵
。
➢ 调整商务人士从合作者的角度审视自己行为背后的内心语境。
➢ 引导学员探究商务行为中隐藏的规律,带我们进入商务活动的非语言世界。
课程收益:
← 提高商务礼仪修养的意义和学习商务礼仪的必要性;
← 了解礼仪的起源与发展,理解商务礼仪的内涵;
← 运用商务礼仪的基本原则进行商务交往;
← 展现中国企业职业化形象与国际化风采。
课程时间:1天/6小时
课程人数:30人为佳
培训形式:视听赏析、情景模拟、案例解析、分组研讨、现场答疑。
课程内容:
前言:视图顿悟——礼仪的重要性
一、高端“接待拜访”礼仪——心理意识的行为呈现(生态语言)
1. 商务站姿――站出自信与成功感
2. 商务坐姿――坐出高贵、平和与尊重感
3、 商务迎接礼仪――掌握火候最关键
1) 迎接的身份对等原则
2) 主随客便原则
3) 迎接的“先来”原则
4、 商务握手――这三到五秒钟体现热情、可信赖度与性格
1) 标准商务握手的要领
2) 商务握手的禁忌
3) 握手判断性格
5、 商务引导礼仪――永远存在于最恰当的位置
1) 上下楼梯的引导方式
2) 搭乘电梯的礼仪
6、 商务介绍礼仪――记忆从介绍的那一刻开始
1) 自我介绍的三要素
2) 为他人做介绍的技巧
3) 集体介绍的关键点
7、 商务名片的递送――先尊重自己的名片,别人才会尊重你
1) 递送名片的五大时机
2) 递送名片的关键技巧
3) 名片的递送顺序
8、 商务接待的座次礼仪――让合适的人坐在合适的位置
1) 相对式房间的待客座次
2) 并列式房间的待客座次
3) 谈判横桌式座次
4) 谈判竖桌式座次
5) 商务签约座次
6) 乘坐商务汽车的座次
9、 商务送别礼仪――送佛还需送致西天
1) 送别客人的规格
2) 送别客人的方式
3) 送别的“后走”原则
二、高端“仪表形象”礼仪----心理印象的比例构成(视觉效果)
1. 商务男性“形象魅力”――打造尊贵、优雅、值得信赖的商务形象
1) 商务西装――尊贵、优雅的开场白
a) 商务西装的三大色彩
b) 商务西装的流行款式
c) 商务西装的面料选择
2) 商务衬衫――高贵感的经典体现
a) 关注商务衬衫的色彩
b) 走出商务衬衫的面料误区
c) 商务衬衫的领型款式
d) 商务衬衫与西装搭配的关键点
3) 商务领带――男人唯一表达自我的工具
a) 商务领带的面料要求
b) 商务领带的图案
c) 商务领带的五种颜色寓意
4) 商务西装、衬衫、领带的搭配技巧
a) 渐变色系的搭配技巧
b) 对比色系的搭配色技巧
5) 商务配饰――商务形象的加分器
a) 商务皮鞋的颜色、款式
b) 商务袜子颜色、面料及穿着禁忌
c) 商务皮带的颜色及款式要求
d) 公文包的选择要素
2. 商务女性 “形象魅力”――塑造典雅、大方、赢得尊重的商务形象
1) 商务套裙――专业性、权威感的象征
a) 套裙的色彩――专业性的最强体现
b) 套裙的面料――身份的象征
c) 套裙的尺寸――体现精神状态
2) 商务形象配饰――细节体现经典
a) 脚下风情――制式皮鞋
b) 高档品味――饰品
c) 不可或缺――丝袜
3) 女士商务妆面――粉墨登场,塑造专业人生
a) 涂抹保持自然的、不露痕迹的粉底
b) 如何画适合自己的眉毛
c) 如何画眼线
d) 如何涂口红或唇彩
4) 女士商务发型――“理”出你的职业化身份
三、高端“宴请聚会”礼仪-----心理目标的餐桌哲学(宴请艺术)
1. 餐桌礼仪――形式比内容更重要
1) 中餐宴请的角色定位
2) 中餐宴请中的点菜原则
3) 中餐宴请的常见误区
4) 中餐中的筷子禁忌
5) 中餐餐具的正确使用方法
6) 中餐宴请的座次排列
7) 中餐搭配葡萄酒的技巧
2. 餐桌谈资——融洽氛围营造
1) 重要人物背景收集
a) 职务/文献
b) 家庭成员
c) 籍贯与毕业院校
d) 兴趣爱好
2) 正能量事实新闻回顾
3) 健康养生话题置入
4) 品位修养文化研讨
5) 品牌故事的交流
6) 劝酒词与拒酒词应用
7) 酒桌上的团队战术
3、西餐餐饮礼仪
1) 西餐的座次原则
2) 西餐的正确吃法及餐具的摆放
3) 正式西餐“七”道菜
4) 红酒的饮用与鉴赏常识
谢谢您的浏览与惠存,顺祝一切顺利!
祁娜老师的其它课程
《全员职业素养理念与职业技能提升》 05.16
《全员职业素养理念与职业技能提升》课程背景:21世纪,国家与国家之间的竞争,就是企业间的角逐比赛。而企业的核心竞争力在于人——全员的职业化素质高低的较量。职业化是当代企业的第一竞争力,要想在21世纪生存和发展下去,必须把团队成员打造成为职业人。需要锻造、培养、提高个人的职业素质,遵守、认同人们共同的职业道德,弘扬、传播职业化精神,养成并且始终保持积极的职业化
讲师:祁娜详情
《涉外国家商务礼仪与文化传承》 05.16
《全球一体化--涉外国家商务礼仪与文化传承》课程介绍:自从有了国家,也就出现了相应的礼仪。不论是古希腊、古罗马、古印度还是古埃及,都形成了具有民族特点的礼仪。由于国家的产生,也就有了国与国的交往。国际交往也需要有一定的规范与准则,于是就产生了国际商务礼仪。在长期的国际交往的过程中,已经形成了许多国家间通行的国际规则,现代国际商务礼仪正是历史上国际礼仪的传承与
讲师:祁娜详情
《时间管理心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》时间管理(TimeManagement)就是用技巧、技术和工具帮助我们去完成任务,实现目标。对于职业人士而言,时间有时是等同于财富、投资机会、生命、权利或权益的。因此,时间管理其实就是对财富的管理,对生命的管理,对效益的管理,或者说是对家庭、事业成功的管理。成功的事业首先得益于成功的时间管理。善于管理时间是成
讲师:祁娜详情
《团队管理心理学--助燃积极内驱力SF+》 05.16
《团队管理心理学--助燃积极内驱力SF+》课程背景:高效问题解决(Solution-focused)是直接指向“解决”的管理技术,与传统问题解决模式(problem-solvingapproach)相比,高效问题解决模式充分尊重个体、相信其自身资源和潜能的助人模式。它把解决问题的关注点集中在团队成员的正向方面,并且寻求最大化挖掘个体/团体的力量、优势和能力。
讲师:祁娜详情
《卓越沟通与交流艺术--璀璨生辉的语言》 05.16
《卓越沟通与交流艺术—璀璨生辉的语言》【课程背景】沟通是职业人最重要的工作之一,根据对有关职业人工作时间分布的研究表明,在职业人一天的工作时间里,有80的时间用于沟通。如果沟通不畅,职业人不能及时了解下属的想法,不能对其进行有效的激励,导致士气低落;如果沟通不畅,下属就不能正确执行上司的指令,导致执行力低下,纠错成本高;如果沟通不畅,企业就不能把握客户的深层
讲师:祁娜详情
《国际PDP心理测量与分析解读》 05.16
《国际PDP心理测量与分析解读》课程背景:PDP是ProfessionalDyna-MetricPrograms的英文缩写,是一种思维模式和行为模式的分析系统。它是由美国南加州大学统计科学研究所与科罗拉多大学行为科学研究所在研究了400万个案例的基础上共同发明的专利,它可以测量出个人的〖基本行为〗、〖对环境的反应〗和〖可预测的行为模式〗。此课程应用范围广泛:
讲师:祁娜详情
《国际心理教练--高效焦点解决体系SFBC》 05.16
《国际心理教练--高效焦点解决体系SFBC》课程背景:教练技术不仅仅是这个知识经济、知识爆炸时代的产物,还是学习型组织落地的行之有效的管理科学和艺术。它是通过改善被教练者的心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术,它可以帮助人们认知自我,找到个人成长、事业和生涯等问题的自我解决方案,进而促进个人及其组织的协同发展。作为获得ICF(国际教练联合会)认证的教练流
讲师:祁娜详情
《会议管理心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》课程介绍:彼得·德鲁克曾指出:一个企业的管理者如果用超过25%的时间开会,就是一种“病态组织的表现”。如果贵公司希望解决以下现象,请选择《会议管理心理学--高效焦点解决式SF+实战技巧》课程。1)会海:过多开会、过滥开会、无效开会,文山会海;2)拖沓:会议拖拉严重,形成了效率低下的“大尾巴会”;3)陪绑:搞排
讲师:祁娜详情
《经理人高效沟通--向上汇报与跨部门共赢沟通》 05.16
《经理人高效沟通--向上汇报与跨部门共赢沟通》【课程背景】沟通是经理人最重要的工作之一,根据经理人工作时间分布的研究表明,在经理人一天的工作中,有80的时间用于沟通。本课程将引领经理人从向上汇报与沟通的思维构建到实操技巧逐步深入谈及经理人在日常工作中对上与跨部门的沟通策略,以“应用心理学--高效问题解决SF+”理论体系为核心,分享可以即学即用的工作技巧。通过
讲师:祁娜详情
《科学解读情绪与压力--让情压成为生命助动力》 05.16
《科学解读情绪与压力--让情压成为生命助动力》联合国国际劳动组织调查:心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题,虽然有些压力不是致病的直接原因,但70的疾病跟心理压力有关。大道理人人都懂,小情绪却难自控。别让压力毁了你,别让情绪左右你!现在的生活和工作节奏越来越快,职业压力正在代替疾病,成为谋害人们身心健康的隐形杀手。作为职场中人,你了解自身承受
讲师:祁娜详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20213
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16212
- 5员工守则 15451
- 6软件验收报告 15388
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14188