“互联网+”时代的企业微信营销-课程大纲
“互联网+”时代的企业微信营销-课程大纲详细内容
“互联网+”时代的企业微信营销-课程大纲
“互联网+”时代的企业微信营销
主讲人:李陈锋
【课程简介】
互联网+时代,微信正在深刻地改变着我们的社交与生活,也带来了营销新时代。微信的海量用户、实时互动、口碑传播等优势,使得以微店、公众号、朋友圈广告为代表的微信营销,正逐渐成为互联网+时代的企业营销利器。
微信营销,以分众和精众市场为目标诉求的营销模式,带来营销方式划时代的变革。企业能否跟上时代,创新微信营销方式,是抓住商机的关键。
你是否想让你的企业在微信营销中分得一杯羹?
你是否想在微信营销商战中出奇制胜?那就需要深入了解微信营销。
本课程将在微信营销心理学的基础上,通过分享微信营销商战中的经典案例,讲述优秀微信营销策略,帮助企业找到适合自己的微信营销方式,做好朋友圈的“优秀演员”,公众号的营销能手、微店的销售经理,最终实现用户、口碑、销量和利润的增长。做好微信营销,再小的品牌,也能在下一秒,创造出奇迹!
【课程目标】培养企业微信营销思维,帮助企业做好微信营销
【培训方式】结合案例和理论进行讲授
【课程大纲】
1、认识互联网+和微信营销
(1)互联网+:互联网与传统产业的融合
(2)微信营销:小本万利的新营销手段
2、懂点微信营销心理学
【案例】《夏洛特烦恼》的成功
(1)从众效应
(2)口碑传播
(3)病毒式传播
3、微信营销手段
【案例】唯品会的营销
(1)营销的本质:情感营销?信任营销?
(2)手段:二维码名片、附近的人、摇一摇、朋友圈、微信群、群发助手
(3)营销手段
4、朋友圈的营销
【案例】罗辑思维
(1)如何让别人接受且不反感
(2)朋友圈的营销智慧:情感和服务
5、公众号营销——如何顺利实现传统到现代的过渡?
【案例】中国移动的营销
(1)企业公众号:迅速聚集粉丝的策略
(2)公众号的文案和广告策略
6、微信事件营销——出奇制胜的情感和服务营销
【案例】南方航空的微信营销
(1)热点事件的微信主题活动
(2)细致入微的顾客体验
7、央企的成功微信营销案例
(1)中化集团
(2)幸福武钢
李陈锋老师的其它课程
组织行为学与企业管理-课程大纲 06.04
组织行为学与企业管理主讲人:李陈锋【课程简介】组织行为学是专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学。它既是心理学的应用成果,又在此基础上发展了管理学和行为学。企业管理千头万绪,但总有一些规律可循,经研究者的总结形成了组织行为学,这正是企业管理的精髓,它是对千变万化企业管理现象和管理规律的总结,对管理者十分有用。本课程将通过分享著名企业的知名管理案例,用组织行
讲师:李陈锋详情
企业公文写作与新闻写作 06.04
企业公文写作与新闻写作【主讲人】李陈锋【课程内容】1、学习掌握现代公文新理念,新思维,树立公文沟通理念和正确的写作思维;正确认知良好公文写作习惯和写作技巧的修炼及修养;掌握现代公文的分类、文种、特点和行文规范规则,自觉规范公文写作;专题学习掌握常用公文(函、通知、通报、计划、总结、报告、请示、批复、简报、会议纪要等)行文规范、写作技巧和方法、模板化。2、了解
讲师:李陈锋详情
新媒体时代下的企业危机公关与媒体应对-课程大纲 06.04
新媒体时代下的企业危机公关与媒体应对主讲人:李陈锋【课程简介】以互联网、手机为代表的新媒体时代的到来,使得企业危机防不胜防,舆情的推波助澜,给企业传统的危机公关和媒体应对带来前所未有的挑战。由于管理者危机应对不及时、决策失当,致使企业出现品牌、生产、营销等全方位危机甚至是破产已是屡见不鲜。危机公关成为企业管理的新常态,如何做好新媒体时代下的企业危机公关与媒体
讲师:李陈锋详情
新媒体时代下的商誉危机公关-课程大纲 06.04
新媒体时代下的商誉危机公关主讲人:李陈锋【课程简介】以微博、微信为代表的新媒体时代的到来,使得企业商誉危机防不胜防,传统媒体与新媒体的交织,舆情的推波助澜,给企业传统的商誉危机公关和媒体应对带来前所未有的挑战。由于管理者危机商誉应对不及时、决策失当,致使企业出现品牌、营销等全方位危机甚至是破产已是屡见不鲜。商誉危机公关成为企业管理的新常态,如何做好新媒体时代
讲师:李陈锋详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16221
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14194