金融机构中基层公文写作培训
金融机构中基层公文写作培训详细内容
金融机构中基层公文写作培训
金融机构中基层公文写作培训
在线课程安排
一、课程背景
在金融机构各类写作中,写作者常常面临这样的问题:
1.公文是怎么一回事?和散文、小说等文学作品有何区别和联系?
2.国家对公文的写作有哪些明确规定?15个公文文种指的是哪些?
3.公文就是把一些套话来回搬运吗?什么样的公文被称为好公文?
4.公文的版式和格式是老大难问题,有没有办法一次性全部掌握?
5.词汇如何提高?为什么阅读“10万+”爆款文对写作帮助不大?
6.公文有其独特的写作美和思维美,如何训练出自己的思维能力?
7.基层信息员常常要写作新闻稿或宣传稿,这类稿件有哪些要求?
本在线课程专注解决以上问题。
二、课程目标
1.掌握应用型公文写作的逻辑、规范、格式,熟悉各类公文写作背后的普遍规律;
2.熟练掌握通知、请示、计划、总结、纪要、新闻(简报)等常用文体的写作;
2.从定位、结构、思想、语言、形式等各个层面提升写作能力,掌握练习方法。
三、课程逻辑
本系列课程为在线直播课,每次课1小时,共计6小时。。
6次课程共分为3个阶段,课程设计的基本逻辑:
第1-2次课为第一阶段,侧重于认知和入门,掌握公文基础知识后,重点练习比较容易上手的通知和请示;
第3-4次课为第二阶段,侧重逻辑思维,重点练习较为复杂的工作计划/总结和领导讲话稿写作,在练习的过程中深刻体会公文的思维方法和写作规律;
第5-6次课为第三阶段,讲授新闻宣传稿件(含简报)的写作方法和技巧。使学员在最短时间内掌握新闻写作规律,并能娴熟写作各类新闻稿。
四、课程大纲
第一讲 公文的概念与内涵
1.公文的概念与内涵
2.法定公文(15种)的基本特点和写作要求
3.金融机构公文写作标点、词语的规范化
4.公文的设计及版式要求
案例1:叶圣陶:一篇好公文的标准应该是什么
案例2:语体不妥、需要重写的《牛主任先进事迹》
作业:根据当堂所学内容,论述“如何写好金融机构常用公文”
第二讲 基础公文写作:通知与请示
1.通知的基本特点
2.跟毛泽东学写通知
3.请示的格式和注意事项
4.通知及请示相关案例的点评与修改
5.学员练习与讲评
案例:一则抗疫活动通知出台的前后
作业:根据当堂所讲内容,写一篇“公文在线培训通知”
第三讲 公文思维及谋篇布局
1.公文写作中最基本的两种逻辑思维方式
2.两种演绎逻辑的运用及案例
3.行文的结构性思维
4.优秀案例赏析
案例1:毛泽东名篇《为人民服务》的演绎过程
案例2:“我国经济发展方式”的论述结构
案例3:一个糟糕的汇报者如何理清自己的思路
案例4:毛泽东《中国社会各阶级的分析》中运用的分类思想
案例5:刘延东在中华文化论坛上的讲稿赏析
作业:运用结构性思维写一篇近期(如第一季度)工作总结概要
第四讲 重点公文突破:长篇公文写作
1.工作计划的基本特点与写作要求
2.工作总结的基本特点与写作要求
3.领导讲话稿的基本特点与写作要求
作业:试赏析这篇省长讲话为什么获得了“满堂彩”
第五讲 金融机构新闻及简报写作的基础知识
1.新闻是怎么一回事:新闻的前世今生
2.亮点新闻是如何炼成的——新闻写作过程速览
3.新闻线索与新闻敏感:如何挖掘有亮点的新闻线索
4.三种简报(工作、会议、动态)的基本特点
案例1:关于中国足球的一则报道,所有事实都是真实的,为什么却说它是一则“虚假新闻”
案例2:雅典奥运会上,中国女排苦战5局终于夺冠。有一家著名互联网企业,为何犯下“会在新闻史上留下一笔”的致命错误
案例3:幼师跟奥特曼合照这件小事,为什么成为宣传企业亮点的好新闻
案例4:本企业召开股东大会例行会议,怎么样也能成为新闻
案例5:法拉奇采访邓小平,面对采访对象的冷淡,如何迅速打破僵局
作业:为本单位撰写一份新闻策划
第六讲 几种常见新闻体裁的认知与写作
1.消息写作的方法与技巧
2.简报写作的方法与技巧
3.通讯写作的方法与技巧
4.特写、专访写作的技巧
案例1:从香港特区政府官员宣誓,体会新闻写作的倒金字塔原则
案例2:从人民日报点名的互联网企业惦记社区的“几捆白菜、几斤水果”新闻,体会新闻写作的华尔街日报体
案例3:从央视对钟南山院士的采访,体会企业专访如何做出亮点
作业:针对本次培训活动,选择合适的线索,写一篇新闻稿
注:
1.课程内容可以根据学员需求和实际情况进行调整。
2.本课程提供公文写作素材包(约100万字),学员经过课程学习后,可以直接使用相关素材完成基本合格的写作。
张慕梁老师的其它课程
从目标到成功--职业生涯规划与管理 12.29
【课程时间】1-2天【课程对象】企事业单位中基层管理者及员工【课程背景】未来的企业竞争说到底是人才的竞争。当前,崇尚个性与自由的新生代员工大量涌入职场,而面对日趋激烈的市场竞争,如何建设优秀的团队?如何让员工认识到公司是个人发展的平台?如何认识到自己的工作不只是为公司做的,更重要的是为爱自己和自己爱的人做的?当理想与现实格格不入的时候,如何调整自己的心态?为
讲师:张慕梁详情
应用型公文写作的呈现技巧与能力提升训练营 12.29
第一讲公文写作的基础与入门知识一、公文写作的基础认知1.公文与中国传统文化(1)萌芽生长期:先秦时代(2)初步规范期:秦汉时代(3)发展整理期:隋唐宋元时代(4)顶峰和衰落期:明清时代2.公文的基本内涵与要求3.公文写作的场景和分类4.公文写作的“四好”要求(1)切题准确,以实现意图为好(2)主题鲜明,以简要透彻为好(3)结构严谨,以逻辑畅快为好(4)语言鲜
讲师:张慕梁详情
第一讲公文写作的基础与入门知识一、公文写作的基础认知1.公文与中国传统文化(1)萌芽生长期:先秦时代(2)初步规范期:秦汉时代(3)发展整理期:隋唐宋元时代(4)顶峰和衰落期:明清时代2.公文的基本内涵与要求3.公文写作的场景和分类4.公文写作的“四好”要求(1)切题准确,以实现意图为好(2)主题鲜明,以简要透彻为好(3)结构严谨,以逻辑畅快为好(4)语言鲜
讲师:张慕梁详情
新媒体写作与运营课程大纲 12.29
一、新媒体写作,如何透过现象看本质规律1.新媒体写作区别于其他写作的特征(1)是统合目标的写作(2)是预设场景的写作(3)是双向沟通的写作(4)是群众视角的写作(5)是意见表达的写作(6)是提供新知的写作(7)是社交属性的写作(8)是寻求共鸣的写作讨论:“十送红军”“打土豪分田地”“咱当兵的人”“唱支山歌给党听”这些口号或歌曲的流行,背后有什么样的共同规律2
讲师:张慕梁详情
新闻宣传稿件的写作原理及技巧 12.29
【课程对象】企业通讯员、信息联络员、中层管理人员、新入职员工、公共关系、文秘、后备干部等【课程时长】1天【课程背景】“新闻是企业不花钱的、效果最好的宣传。”作为宣传和维护企业形象、树立品牌口碑、提升品牌美誉度的重要载体,企业新闻报道越来越受到职场和市场的重视。然而,我们常常看到:企业费尽心思写了一篇新闻,点击量却只是尴尬的个位数;写得中规中矩,但枯燥乏味,抓
讲师:张慕梁详情
上下级沟通与跨部门协作 12.29
【课程对象】骨干员工,储备干部,新晋管理者,希望提升自我、完善自我、提高沟通能力和人际关系的员工【课程时间】1-2天【课程背景】“企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。”松下幸之助的这句话一针见血地道出了沟通的重要。而在现实中,我们常常听到这样的抱怨:“每次沟通说了很多,对方似乎根本不感冒”“对方说了很多,其实,我根本没听懂”“我是实在人,不想拐弯抹
讲师:张慕梁详情
应用型公文写作呈现技巧与能力提升集训营 12.29
一、课程背景公文是企业科学管理、塑造文化、提升绩效的重要途径和抓手。全面提升员工的公文处理水平,不仅有利于提高工作质量与效率,使企业各项工作进一步科学化、制度化、规范化,而且对于保证上级决策指示的贯彻落实,保证各级机关有效履行职能,更好地为科学高效发展服务具有不可忽视的重要作用。本训练营立足于国家关于公文的各项标准性文件,同时吸收党政机关、电力企业公文处理工
讲师:张慕梁详情
高效能沟通--别让沟通成为你职场的短板 12.29
【课程对象】骨干员工,储备干部,新晋管理者,希望提升自我、完善自我、提高沟通能力和人际关系的员工【课程时间】1-2天【课程背景】“企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。”松下幸之助的这句话一针见血地道出了沟通的重要。而在现实中,我们常常听到这样的抱怨:“每次沟通说了很多,对方似乎根本不感冒”“对方说了很多,其实,我根本没听懂”“我是实在人,不想拐弯抹
讲师:张慕梁详情
高效工作汇报 12.29
【课程对象】企业全员(从企业高层、中层到基层均适合参加)【课程时长】1-2天【课程背景】每一名职场人都知道,工作汇报有多么重要——一次优秀的汇报和总结不仅可以呈现你的能力、放大你的潜力,还可以获取主管认可、获得资源上的支持;更可以让你有机会和上司进行深度沟通和交流,在不知不觉中成为上司的协作伙伴。这是职业生涯中的“关键时刻”,你必须好好准备!然而现实情况是:
讲师:张慕梁详情
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉,
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





