《银行营销技巧》
《银行营销技巧》详细内容
《银行营销技巧》
《银行商战之营销技巧》
第一章 商人精神
第一节 讲究的人生
第二节 商人皆心重
第三节 商人的头脑
第四节 热爱金钱,热爱资源
第五节 做事积极
第六节 做事有章法
第七节 基本功好
第八节 不断做大做强
第九节 热爱健身
第二章 练好沟通基本功(关于沟通有专门的课程详述)
第一节 语言沟通
第二节 非语言沟通
第三节 沟通的核心技巧----相同相同再相同
第三章 产品知识
第一节 如何掌握好产品知识
第四章 销售用品与工具
第一节 形象类
第二节 用品类
第五章 如何开发客户资源
第一节 开发客户资源的基本理念
推销的特点
普通人做推销的思路
推销人员的心情变化示意图
第二节 地毯式电销
1、知己知彼
2、练好语言
3、确定电话方向
4、调试设备
5、开始拨打
6、拨打中
7、寻找各种理由约见
8、挂电话
9、修正手稿和话术
第三节 缘故法
工作形式
工作方向
工作技巧
第四节 渠道法
合作机构
中心开花
米字型人脉网
第五节 狙击法
工作形式
工作方向
工作技巧
第六章 会见客户
第一节 拜访客户
1、提前研究客户
2、带齐销售工具
3、进门前的整理
第二节 接待客户
提前研究客户
把公司布置好
把接待工作部署好
第七章 破冰与面谈技巧
第一节 贵在破冰
1、如何用与众不同的开场白来破冰
2、如何建立基本信任和提升信赖水平
3、怎样与难以沟通的客户打交道
4、怎样让高端客户认同甚至欣赏你
第二节 顾客常见的拒绝与破冰方法
1、我只想把钱做定期存款
2、我觉得投资理财风险太大
3、我只想随大流求平稳
4、我现在还年轻,用不着理财
5、我总爱消费,根本没钱理财
6、我不具备理财的才能
第三节 如何了解顾客的理财心理
1、专业的客户调查分析
2、系统学习客户的不同心理
3、观察客户的行为习惯
4、倾听客户的建议及抱怨
5、细致精准地与客户进行沟通
第四节 精准拿下不同理财心理的顾客
1、缺乏主见的顾客
2、犹豫不决的顾客
3、恐慌畏难的顾客
4、贪婪赌博的顾客
5、盲目跟风的顾客
6、嫌贵贪平的顾客
第五节 帮助客户做好不同时期的资产配置
1、家庭资产的配置策咯一:形成期
2、家庭资产的配置策咯二:成长期
3、家庭资产的配置策咯三:成熟期
4、家庭资产的配置策咯四:衰老期
第六节 掌握客户的类型和理财特点
1、不同年龄阶段客户的理财特点
2、不同家庭情况客户的理财特点
3、不同职业背景客户的理财特点
4、不同个性风格客户的理财特点
第八章 维护客户
第一节 维护客户是现代商业的分内工作
1、现代商业竞争要求我们服务再服务
2、营销是宽度,维护客户是深度
3、培养企业忠实粉丝是现代商业的常态
4、维护客户节省成本和人力,更有成功率
第二节 维护客户的技巧
1、让客户记得并感谢你的服务
2、精耕细作、深耕客户、经营客户
3、满足客户多方位的需求
4、通过老客户带来新客户
第九章 处理客诉
第一节 正确面对客诉
天下没有任何公司没有过客诉
对待客诉应主动做好准备和安排
客诉是现代商业竞争的需要
把客诉变成差异化经营的契机
处理好客诉是网络时代的公关的需求
把客诉点石成金、变废为宝、完善公司
第二节 正确处理客诉
对客户的抱怨要换位思考
不要进一步激怒客户
劝导客诉者避开公众
接纳您的意见
敬惠客户、化解愤怒
缓兵之计、灵活拖延
解决问题比承认错误更重要
罗宾老师的其它课程
《执行力》针对基层员工 03.09
《员工个人执行力提升技巧》【课程大纲】本课《员工个人执行力提升技巧》:这是给全体普通员工听的课。意在告诉员工如何通过提升自己的执行力水平,让团队执行力水平上更高的档次,最终让公司的整体效能和业绩提升到更高的层次。第一章优秀的执行力优秀的执行力就是:愿意做、做的对、做的快、做得好。什么是优秀的个人执行力,你的差距在哪里?两者关系:团队执行力的优劣与你是相辅相成
讲师:罗宾详情
《执行力管理》 03.09
《执行力》(主管篇)【课程收益】关键词:落地可行。关于具体如何高效地提升团队执行力,很多公司团队管理者虽然很着急,但一直没有找到特别切实有效、可操作、易上手、易复制、效果好的方法。通过本次培训,管理人员可掌握大量具体可行的执行力管理方法,甚至部分方法是四两拨千斤、事半功倍的高明高招。因此,培训后,管理人员可迅速上手,对于常见的管理硬骨头,不再有怵头的感觉,最
讲师:罗宾详情
《职业化与职业礼仪》 03.09
《职业化与职业礼仪》【课程大纲】第一部分:职业化格局远大、眼界宽广。科学化、现代化、国际化。工匠精神、精工制作。有素养。做有心人。装备齐全,武装到牙齿。高度情怀与梦想。直至品牌化。第二部分:职业礼仪一、职业礼仪的基本理念:1、正确自我定位。2、不山寨有品位。3、表情动作合理。4、标准化统一化。5、有职业风采。6、职业化的用具。二、职场行为商务礼仪。1、办公室
讲师:罗宾详情
《智慧招聘》 03.09
《智慧招聘》【课程特色】优秀的企业,招聘起来自然轻松。但很多条件一般的中小企业在招聘过程中,感到很吃力。因此本课主要针对这些普通的企业进行招聘上的技能分享。【课程大纲】第一章招聘的本质是什么?什么是优秀的招聘能力?招聘的本质就是销售,销售的是公司,以及公司里的职位。优秀的招聘能力就是:愿意招、做得对、招得快、招得好。第二章愿意招------无利不早起,动机最
讲师:罗宾详情
《忠诚》 03.09
《忠诚》【课程特色】很多忠诚类的课程,很多讲师往往是硬给员工灌输,员工听起来肉麻尴尬,甚至起逆反心。其实,那些课程都不是优秀高明的培训,更没什么触动内心的培训效果。如今2017年了,员工普遍是90后员工,应该给大家科学、实在的忠诚课。只有这样,才能抓住新时代年轻人的心,让大家从内心中忠于公司、老板、领导。【课程大纲】第一章忠诚什么是忠诚?心怀忠诚的人,有多大
讲师:罗宾详情
《销售激励》 03.09
《明明白白做销售》(激励)一、开篇语:1、欢迎大家。2、阐述课程目的与特色3、讲师自我介绍4、授课纪律与规则5、分组、发道具,说礼品,培训纪念品等。二、揭露现实的伤疤:每个人心中都有梦想,但再这样昏昏度日,也许一辈子也实现不了内心中的梦想,梦想只是想想而已。提醒大家的内心物质需求和梦想。很多非物质需求或梦想往往也需要靠物质来实现。道出现实问题,大家现在的的收
讲师:罗宾详情
《销售技巧》 03.09
《商战型销售技巧》第一章商人精神第一节讲究的人生第二节商人皆心重第三节商人的头脑第四节热爱金钱,热爱资源第五节做事积极第六节做事有章法第七节基本功好第八节不断做大做强第九节热爱健身第二章专业的销售形象第一节职业化的基本概念(有专门的课程详述)第二节关于销售形象的一点温馨提示第三章练好沟通基本功(有专门的课程详述)第一节语言沟通1、说普通话2、语言魅力与礼仪3
讲师:罗宾详情
《销售心理学》 03.09
《销售心理学》第一章销售就是玩心理——销售之前,掌握客户消费的理由1、从众心理:消费者都喜欢跟风2、折中心理:很多消费者有中庸情结3、猎奇心理:因为新奇而购买4、虚荣心理:因为面子而购买5、优越心理:人人都想享有VIP待遇 6、安全心理:客户都害怕上当受骗7、投资心理:通过花钱达到赚钱的目的第二章性格是购买的大旗——见面之初,先给对方做“心理透视” 1、对傲
讲师:罗宾详情
《赢战红海》培训针对总裁班高管班等管理层 03.09
《突破瓶颈-赢战红海》管理层【课程背景】当前很多企业深处红海行业,竞争激烈、出现瓶颈、甚至痛苦不堪,但是看一看这个企业的做事格局、做事风格、环境面貌、职业化程度、销售策略、管理细节等等就会发现,是由于自身水平局限才造成如此被动的局面的,且同行也都比较一般———但是,这就是商机,众人皆醉我独醒,只要处处多走那么一小步,合起来就是一大步,足以远远甩掉同行,反而最
讲师:罗宾详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20208
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15450
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14186