《领袖智慧》管理技能提升课纲(一天)

  培训讲师:魏滨

讲师背景:
魏滨★国家二级心理咨询师★IPTA国际认证职业培训师★ACI国际注册沙盘模拟师(认证版权课程)★AACTP行动学习促动师(认证版权课程)★DISC性格分析认证讲师★清华大学职业经理人培训中心特聘讲师★中国移动通讯运营商行动学习项目指导专家★ 详细>>

魏滨
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《领袖智慧》管理技能提升课纲(一天)详细内容

《领袖智慧》管理技能提升课纲(一天)

《领袖智慧》—中高层管理技能提升课程
【课程说明】

成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他们之所以有很多的领导
者,是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导者,这正是商界成功者和失败者之间
的区别。

本课程是专门针对中高层领导能力提升与发展的需要量身定做的。课程内容包含:管理
者角色认知、激励、授权、团队建设、情境领导艺术等。课程引进国内外先进的管理理
念和成功的管理案例,针对管理人员实际遇到的问题,提出相应的解决对策,强调运用
技能来提升管理者的领导水平。
【课程特色】
◆百强企业的内训课程,世界五百强企业定购的必修课程。
◆结合中国特有的国情、企情、市情、人情,精心设计的课程内容。
◆针对企业存在的实际问题层层剖析,并以独特的“理论讲解+精准案例分析+小组讨论+
体验式情景模拟+互动游戏+视频赏析”的激情授课方式展现给学员,以效果为导向,幽
默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。
【课程长度】
◆一天,计6个小时
【课程大纲】
第一讲 管理者的角色与认知(认清自己)
1. 了解什么是管理;
2. 认知管理角色
3. 管理者自我定位与特点;
4. 管理者应以具备的基本素质
体验活动:五秒鼓掌(了解管理的本质)
第二讲 领导学与领导力(做有影响力的头儿)
1. 领导力、领导影响力
2. 职位、权利和责任的关系
3. 领导者的22条素质解析
4. 重点解析五点情境领导力
• 以身作则
• 共企愿景
• 挑战现状
• 使众人行
• 激励人心

第三讲 团队建设与管理(认可,培养下属)
1. 什么是团队及团队精神
2. 团队建设的重要性
3. 了解团队角色
4. 建立高效团队的原则
5. 如何化解团队冲突
体验活动:团队建塔(团队角色及下属性格分析)
第四讲 授权与控权
1. 授权与控权是领导行为的基本形态;
2. 什么要授权?避免事事亲力亲为,培养下属的需要;
3. 由人治型管理向法制性管理过渡;
4. 授权的主要方法;
5. 那些工作适合授权,授权给那些人合适?
6. 中高层不愿意授权的原因剖析;
7. 防止反授权。

 

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一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:2天为宜(一天模拟企业经营2年、两天模拟经营3年)四、引言:卓越的领导力是组织能力的倍增器。五、认识沙盘:沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的优秀高端培训模式。军事演习是通过红、蓝两军在战略、战术上的不断对抗与较量,达到检验和提高

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一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:两天(模拟经营3年)四、引言:   通过沙盘模拟企业经营管理过程,达到提高管理者管理目标与计划执行能力。五、认识沙盘:  沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的优秀高端培训模式。  军事演习是通过红、蓝两军在战略、战术上的不断对抗与

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一、培训对象:企业中、高层管理人员二、培训规模:36-42人为宜三、授课时间:2-3天(模拟经营三年)四、认识沙盘:  沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端教学模式。军事沙盘推演是红、蓝两军借助形象直观的沙盘道具演绎各种战争要素,通过在战略、战术上的不断对抗与较量,达到检验和提高指挥员作战能力

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