《主动出击——增量客群的开发与导流》
《主动出击——增量客群的开发与导流》详细内容
《主动出击——增量客群的开发与导流》
主动出击——增量客群的开发与导流
课程背景:
随着金融互联网化的发展,越来越多的银行重视增量客户的发展,对于大型国有银行
和商业银行来说他们有固有的客户维护模式,现在需要他们抽出精力来完成“走出去”的
工作,无疑是一项从思想意识就要开始建立的工作;对于小型城商行和农商行来说,需
要开拓更多的客户来奠定银行的市场定位,但本身的银行品牌和个人销售技能急需提高
。在实际工作中,不难发现大多销售人员怕走出去,以及没有方法走出去,更没有很好
的形式将客户请进银行,形成了领导重视、员工排斥的对立面。
针对以上情况,那么所设计的课程所用工具必须简单、流程必须易操作,这样才能方
便一线销售人员接受和应用。本课程银行零售个金一线人员量身定制,通过自身专业度
的建立和对客户不同群体的分析,从案例切入、用经验启发、结合现场互动练习和总结
,从多个纬度给出银行销售人员解决如何开发渠道,与增量客户建立黏性。
课程收益:
● 帮助行员学会如何在客户心中树立专业形象,从根源解决拓客难和营销难的问题;
●
帮助行员建立精准规范的外拓思路,不同客群采用不同的拓客方式,最大化外拓效果;
● 帮助行员用最高效的营销活动吸引客户,用活动维护客户,用活动产生业绩;
●
体验式教学,风格多样,寓教于乐,零售经典案例融合创新实战游戏,在互动和分享中
吸收课程精髓。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:网点负责人、理财经理、大堂经理、柜员
课程方式:讲师讲授+案例分析+视频互动+情景模拟+实操演练
课程大纲
导入:目前银行走出去的现状,请进来的困境
第一篇:走出去——开发增量客户
第一讲:走出去之前的三个准备工作
一、客群环境摸底
1. 迈开腿走三圈
2. 画地图分网格
3. 看对手做分析
案例:新开网点的拓客项目
二、队伍技能准备
1. 员工分组
1)确定人员
2)确定职责
2. 时间计划
1)制定行事历
3. 心态准备
1)外拓必然有效果
2)效果必然靠坚持
4. 技能练习
1)话术通关
2)情境演练
三、配套工具准备
1. 外拓专用宣传单页
案例:明白纸的制作与应用
2. 客户信息添加与回收表
案例:某银行网点的外拓前准备
第二讲:社区营销两步走
一、静态宣传精准化
1. ATM——金融链接点
2. 公告栏——重要信息集聚地
3. 快递箱——生活常用载体
4. 电梯——“封闭”式选择
5. 其他——停车场出入口、保安岗太阳伞等
二、动态活动常态化
1. 摆摊设点
1)有计划
2)有管理
3)有追踪
2. 主题活动
1)主题多样化
案例:3个月,一个社区举办23场活动
2)形式时尚化
案例:银行版“爸爸妈妈去哪儿”
第三讲:企业开发的五步法
第一步——找对象
1. 寻找合适的目标单位
2. 如何巧用工具做分析
1)信息收集表
2)合作情况表
3)以往合作数据
第二步——定策略
1. 从“多户一进”到“一户多进”的策略转变
案例:一个学校的深度开发
第三步——建队伍
1. 功能小组设立
1)打破层级
2)打破条线
3)打破单位
2. 寻找合作伙伴
第四步——订方案
1. 产品选择
1)非只考虑营销需求,关注企业需求
2)对部门及群体的服务,将营销活动与金融教育活动相结合
3)对员工及家庭关怀,将金融服务与专属优惠相结合
2. 设计方案
案例:如何搞定一家医院的代发
第五步——办活动
1. 走进办公室
2. 摆摊营销
3. 主题活动
1)分部门
2)分层级
3)重点客户
案例:一家代发的“一薪为您”
第四讲:商户合作三部曲
一、商户需求挖掘
1. 基本金融需求
1)购货交款
2)存款
3)工资结算等
2. 日常经营需求
1)商户老板之需求
2)商户员工之需求
3. 发展壮大需求
1)寻找扩大准客户
2)异业联盟
二、地毯式全面摸盘
1. 一场讨论会
1)外拓排班安排
2)外拓时间确定
3)导流客户活动
4)相关物料及负责人
2. 一张宣传单页
1)导流活动
2)具体产品
3)网点地址
4)联系方式
互动:明白纸制作
3. 一份调查问卷
互动:问卷问题头脑风暴
4. 一张数据整理表
三、合作式场景互换
1. 商户选择要用心
1)商户分类
2)商户名称
3)合作方式
4)优惠条件
2. 商户联谊要共赢
1)帮助商户赚钱
2)提供客户便利
案例:小小签到卡,大大有用处
3. 答谢客户要多元
1)专业的事情要交给专业的人去干
2)环节设置要有备案
案例:一个网点的有趣沙龙
第二篇:请进来——让导流动起来
第一讲:前期准备是基础
1. 活动定向、目标聚焦
案例:某城商行儿童银行的客户定位
2. 前期造势、物料及现场准备
案例:某股份制银行桁架打造网点橱窗
3. 打造网点功能区
案例:某国有行的二楼办公室进化史
第二讲:现场组织是核心
一、促销活动的组织
1. 动线宣传要多元
案例:一块荧光板也能导流
2. 活动形式要多样
案例:某股份制银行的每月一次活动周
3. 活动方案要长久
案例:健康开放日活动
二、回馈活动的组织
1. 活动系列要多
案例:某城商行网点的护牙活动
2. 节日热点要蹭
案例:情人节活动,让客户真的成为你的朋友
3. 活动经费要少
案例:某国有行一年30几场大型活动竟然没花钱
第三讲:常态维护是枢纽
一、微信联系
1. 知识类营销
1)只谈观念,态度中立
2)内容落地,留有余地
3)事先计划,循序渐进
2. 情感类营销
1)由外而内,形象线行
2)由内而外,发自内心
3)未雨绸缪,按部就班
3. 产品类营销
1)由繁变简,总结亮点
2)产品精选,差别发送
二、电话联系
1. 电话拨打技巧
1)由头选择
2)标准流程
案例:成功电话录音VS失败电话录音
2. 常用话术建议
案例:15通陌生客户电话竟然成功添加12个微信
3. 活动量统计:工具讲解与分析
三、现场面谈
1. 不同客群面谈技巧
1)SPIN 设计原理和提问流程
2)FABE呈现产品步骤和重点
2. 促成要领
1)把握时机
2)多次促成
3. 异议处理
1)异议处理逻辑
2)话术建议
课程收尾:
1. 回顾课程、构建本次课程的学习地图和行动方案
2. 答疑解惑、结语
卞红兰老师的其它课程
《提升骨干人员技能,打造强有力中坚力量》 02.06
提升骨干人员技能,打造强有力中坚力量课程背景:越来越多的网点负责人或者基层管理人员抱怨自己就是个综合性销售人员,没有成为一个合格的管理人员;不知道如何管理自己的员工,也不知道员工到底在想什么,你不了解员工,员工也不了解你,无法建立信任关系;迫于任务压力盲目下指标,却得不到一线销售人员的认可和支持;抱怨员工不积极向上的同时也无能为力,好不容易有配合的员工,自己
讲师:卞红兰详情
《效率为王——流量客群的营销提升和工具制作》 02.06
效率为王——流量客群的营销提升与工具制作课程背景:近年来,随着信贷生息资产增长乏力,银行中收越来越依靠零售业务,产品营销也越来越受到重视。网点不仅要求全员提高营销技能,实现无差别营销,同事针对不同的产品和服务,需要配备不同的营销工具和方法。厅堂作为银行的门面和营销阵地,是与客户建立联系,并完成销售的重要环节,如何经营和管理好网点的厅堂是很重要的一门课程。网点
讲师:卞红兰详情
《正确应用KYC》 02.06
正确应用KYC课程背景:越来越多的客户经理抱怨自己就是个产品推销员,产品信息通过短信、电话、微信大量发布,但响应的客户几乎没有;你不了解客户,客户也不了解你,无法建立信任关系;迫于任务压力盲目销售,事后却因应付无穷无尽的麻烦而疲于奔命;抱怨客户片面的追求产品收益,而自己又不得不通过直接对比产品收益去吸引客户;客户忠诚度不高,无法深度挖掘。出现这种现象的根本原
讲师:卞红兰详情
《高效保险销售力是怎样练成的》 02.06
高效保险销售力是怎样炼成的课程背景:银行零售业务发展至今,网点开始面临极大的竞争压力,政策和环境的变化让网点营销的产品更趋复杂,随之带来银行对于客户管理和产品营销趋向多元化,在这个过程中网点经营的难度逐步提高,而其中复杂类保险产品的销售是各类销售任务中行员最难以突破的重点,针对面对客户的网点终端岗位的一线员工,如何给予他们有系统、可操作、可复制的培训和训练越
讲师:卞红兰详情
《基金销售与基金定投之实战手册》 02.06
基金销售与基金定投之实战手册课程背景:银行网点的基金销售工作以“以产品为中心”的销售模式仍然普遍,理财(客户)经理在客户沟通过程中偏重于如何去说,如何按自己的流程去做,销售工作仍旧是产品推销导向而不是客户需求导向,沟通成本高、客户感知差,成功率低。产品销售工作遇到了瓶颈:1.面对现在反复震荡的点位,怎么给客户推荐基金2.面对产品库中茫茫多的基金产品,如何筛选
讲师:卞红兰详情
《解析金融产品,看清资产配置》 02.06
专业个人,成就客户——保险基金类产品营销课程背景:银行零售业务发展至今,网点开始面临极大的竞争压力,政策和环境的变化让网点营销的产品更趋复杂,随之带来银行对于客户管理和产品营销趋向多元化,在这个过程中网点经营的难度逐步提高,而其中基金和保险作为复杂类产品的销售是各类销售任务中行员最难以突破的重点,针对面对客户的网点终端岗位的一线员工,如何给予他们有系统、可操
讲师:卞红兰详情
《深度挖掘——数据库存量的维护和盘活》 02.06
深度挖掘——数据库存量的维护和盘活课程背景:理财经理日常工作中能够接触和营销的客户,通常可以分成管户存量客户、厅堂流量客户、外部增量客户这三类。相对于其他两类客群,存量客户呈现三个明显的特点,即资产质量好、服务要求高、到店次数少。与之相应的,理财经理维护该类客群的难度也就最大。鉴于此,很多银行和理财经理都很重视存量客户盘活的工作,例如对存量客户按照“认领——
讲师:卞红兰详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20176
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183