职场女性养生之道和疾病预防

  培训讲师:梁芯萌

讲师背景:
零售银行网点营销转型专家:梁芯萌【专家简介】:连续三年农总行零售业务培训指定专家讲师农行、工行、中行、建行、邮储银行等国内大型商业银行特聘零售业务专家讲师超10年金融行业从业经验,12年+零售银行营销转型经验曾任工商银行,友邦保险、培训主管 详细>>

梁芯萌
    课程咨询电话:

职场女性养生之道和疾病预防详细内容

职场女性养生之道和疾病预防

女性健康“惑”与“祸”
——职场女性养生之道和疾病预防
讲师:梁芯萌


【课程背景】
中国人向来就讲究养生之道。对于工作压力大,生活节奏快,需要兼顾家庭和工作的女
性朋友而言,养生保健尤为重要。现代社会,女性和男性一样,都承担起了社会和家庭
的责任,相对应男性,女人承受的压力更大,面对的事务更繁琐,进而导致了病痛更多
,衰老更快的许多身体问题。
现代中医养生可以帮助女性朋友从脏腑器官进行内在调理,纠正日常生活容易忽略的各
种问题,在忙碌之余通过科学合理的方式保养自己,从根本上解决身体内、外的各种问
题。巧养生,治未病,使自己变得更加健康和美丽。
【课程收益】
通过女性常见问题的解疑答惑,运用中医养生保健的理论和方法,教会女性朋友实用的
调理手法,帮助大家缓解病痛,强健体质,预防疾病,同时也可以达到美容美体,驻颜
抗衰,增强自信的效果。
【课程特色】
1、原创性——“古为今用,中西结合”,根据中医学的理论基础及自然疗法,调节阴阳平衡
之道,从人体本源解除病痛。
2、独特性——“健康养生,道法自然”,课程体现针对职场人的特殊性,重在修身养性,给
出全面、致的养生妙法,既深度和高度,又有偏方和秘术。
3、实战性——“开眼开智,落地开花”,课程现场诊断治疗,解决学员的身体问题,产生立
竿见影的效果,也提供后期健康管理方案。
4、实用性——“一学就会,巧妙应用”课程化繁制简,将复杂的中医理念与日常工作生活融
会贯通,一体化,通俗易懂,经典案例,秘方功法,经络导引,疗效显著。
【课程对象】追求健康生活的职场女性,亚健康人群
【培训用时】1天;
【培训方式】讲解+互动+实操演练
【课程大纲】
一、知冷知热,善用激素
二、滋阴补水,健脾祛湿
三、减肥瘦身,提臀丰胸
四、腹中如水,面色如玉
五、姨妈驾到,私密花园
六、抗斑祛痘,美白祛皱
七、天天向上,一树繁花
一、知冷知热,善用激素
1、体寒
1.1女性体寒的症状与危害
1.2 冰冻三尺非一日之寒
1.3日常饮食与作息调理体寒
1.4 身体排寒的实操手法
2、虚火
2.1 阴虚火旺的症状
2.2 星星之火可以燎原
2.3引火归元的日常饮食
2.4引火归元的实操手法
3、激素
3.1激素的利与弊
3.2善用激素,有益补充
3.3调节激素的日常饮食
3.4调节激素分泌水平的实操手法

二、滋阴补水,健脾祛湿
1、女人如水
1.1 补充津液,有效缩水
1.2 养阴兼顾理气健脾
1.3 滋阴的日常饮食
1.4 滋阴的实操手法
2、清除湿毒
2.1 湿气过重的危害
2.2 排湿的日常饮食
2.3 排湿的实操手法

三、减肥瘦身,提臀丰胸
1、减肥瘦身
1.1 减肥瘦身的误区
1.2 肥湿脂膏辩证体质
1.3 减肥瘦身的日常饮食
1.4 减肥瘦身的实操手法
2、提臀丰胸
2.1 女性衰老的规律和原因
2.2提臀丰胸的日常饮食
2.3 提臀丰胸的实操手法
2.4 只要增大,不要增生——女性乳腺保养

四、腹中如水,面色如玉
1、宿便危害
2、清肠排毒的日常饮食
3、排除宿便的实操手法

五、姨妈驾到,私密花园
1、经期护理
1.1 痛经的根源
1.2 舒缓痛经的食疗与手法
1.3 经期禁忌
2、卵巢保养
2.1 卵巢保养的误区
2.2 卵巢保养的饮食和手法
2.3 子宫肌瘤、子宫下垂等症状的调理

六、抗斑祛痘,美白祛皱
1、干净白皙,无斑女人
1.1 色斑形成根本原因
1.2 调理色斑的内服外用
2、只要青春不要痘
1.1 痘痘形成原因
1.2 青春痘的外部清洁及内部调理
3、光亮洁净,美白去皱
3.1 美白去皱的常见误区
3.1 美白的日常饮食和穴位手法
3.2 去皱的日常饮食和穴位手法

七、天天向上,一树繁花
1、对抗地心引力,内外提升向上
2、追本溯源,护养脏腑


 

梁芯萌老师的其它课程

职场中医的养生之道讲师:梁芯萌【课程背景】随着人们生活水平的日益提高,大家对健康的渴求越来越强烈,健康的体魄是高品质生活的基本条件,拥有健康,才能拥有一切。然而,随着生活压力的加大,生活节奏的加快,越来越多的人已经处于亚健康状态,媒体上对于高强度工作造成的猝死报到也是屡见不鲜。生命是宝贵的,长江一去无回头,人老何曾再少年,生命对于每个人都只有一次。要做到身心

 讲师:梁芯萌详情


和谐亲子关系   03.12

和谐亲子关系讲师:梁芯萌课程背景:父母是把生命传给孩子的人。孩子与父母的关系因此是世界上所有关系中最紧密的一种,无法否定、代替、或者改变。父母好似园丁,孩子如同种子,家就是一座关系的花园。培养参天大树,做成功快乐的园丁;培养优秀卓越的孩子,做成功快乐的父母,是需要学习的!课程收益:培养自信的孩子;培养孩子的学习兴趣;面对和改善孩子的“拖拉”;协助孩子树立正确

 讲师:梁芯萌详情


社群开门红TM决胜2018课程背景——《社群开门红TM执行手册》作业:按手册指引分析本行旺季、淡季营销存在的问题与新诉求培训对象——Ø商业银行总分行行长、分管行长;Ø零售业务部、个人金融部总经理及业务骨干;Ø支行行长、支行零售分管行长;Ø网点负责人、理财经理及一线营销骨干人员。课程时间——2-3天授课形式——案例、竞赛、分组讨论、案例教学、行动学习社群开门红

 讲师:梁芯萌详情


1.柯氏四级评估2.决定培训评估的层次3.学员反应层次的评估3.1评估内容3.2评估步骤及方法4.学员学习层次的评估4.1评估内容4.2评估方法及步骤5.学员行为层次的评估5.1评估内容5.2评估方法及步骤6.学员绩效层次的评估6.1评估内容6.2评估方法及步骤7.附录7.1附录1:反应层次评估-评估问卷7.2附录2:反应层次评估-小组讨论访谈提纲7.3附录

 讲师:梁芯萌详情


培训现状分析.1.1调研方法1.2主要发现1.3差距分析1.4管理建议相关理论及术语介绍2.1胜任素质定义2.2胜任素质模型构建方法42.3中国建设银行关键岗位序列胜任素质模型建立方法各岗位序列胜任素质模型3.1中国建设银行关键岗位序列3.2关键岗位序列胜任素质模型3.2.1财务岗位序列的胜任素质要求3.2.2执行会计岗位序列的胜任素质要求3.2.3产品管理

 讲师:梁芯萌详情


培训管理手册   04.22

1.总则2.培训管理流程3.培训管理流程详解1.1.1对本行整体层面的战略进行研究-了解本行的发展方向和战略目标:1.1.2对各个重要业务条线的战略进行研究:1.1.3对本行人力资源战略和人力资源规划进行研究:1.2.1进行组织分析:1.2.2组织培训工作人员分析具体培训需求:1.2.3整合培训需求分析,并对培训需求进行精炼:1.3.1制定本行

 讲师:梁芯萌详情


培训开发手册   04.22

1.总则2.培训管理流程3.培训管理流程详解1.1.1对本行整体层面的战略进行研究-了解本行的发展方向和战略目标:1.1.2对各个重要业务条线的战略进行研究:1.1.3对本行人力资源战略和人力资源规划进行研究:1.2.1进行组织分析:1.2.2组织培训工作人员分析具体培训需求:1.2.3整合培训需求分析,并对培训需求进行精炼:1.3.1制定本行

 讲师:梁芯萌详情


培训课程体系建设的过程与方法岗位分析:建立岗位体系,通过岗位分析确定关键岗位序列。能力建模:对关键岗位序列所要求的胜任素质进行分析,建立各类胜任素质模型。课程形成:对胜任素质模型进行聚类分析,形成课程和课程等级。体系建立:通过培训项目的设计与实施,逐步形成课程体系。岗位胜任素质蓝图胜任素质分类原则核心行为胜任素质与培训领导力模型与培训关键专业技术岗位序列胜任

 讲师:梁芯萌详情


培训先进理念   04.22

1.组织中的人力资源开发(一)基于战略的培训与开发(二)学习型组织是企业发展的方向和优势所在(三)培训与开发的未来发展趋势2.培训与开发的目标(一)培训需求分析的层次(二)培训与开发需求分析的过程模型(三)培训需求分析的技术方法案例1–摩托罗拉大学在组织需求变化中的灵活定位(五)能力模型与培训开发3.培训与开发的设计和实施(一)培训的分类

 讲师:梁芯萌详情


商业银行主动服务营销综合技能提升课程背景:本课程将给您传授学员的身份定位、工作流程、问题与投诉解决、客户营销技巧等卓越实用的方式、方法,帮助学员第一时间缓和客户的不满情绪,塑造银行良好的主动服务形象,激发学员岗位自豪感和工作热情;增强服务营销主动意识;提升信息收集、分析和挖掘能力;培养客户关系拓展和管理技巧,并通过如何接触客户、了解需求、推荐产品、完成交易以

 讲师:梁芯萌详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有