项目管理在人力资源工作中的运用
项目管理在人力资源工作中的运用详细内容
项目管理在人力资源工作中的运用
沙龙:项目管理在人力资源工作中的运用
若干年前,管理大师汤姆·彼得斯说:
全世界有50%的白领工作是由项目管理完成;
若干月前,管理大师汤姆·彼得斯说:
全世界有100%的白领工作将由项目管理完成。
大师说的都是真的吗?你是不是更认同下面的话,或有类似的疑问呢?
我只是安静的HR,不是苦逼的项目经理,项目管理与我何干!
不懂项目管理你还敢拼职场,这谁说的?
打造“新常态”我们靠什么?
项目管理学好到底有什么用?
Gantt Chart(甘特图)、WBS(工作分解结构)、War Room (作战室)、Stakeholder(干系人),是不是经常听到这些新名词,那它们能给我什么价值?
带着这些疑问和好奇,3月20日下午,我们邀请新生代项目管理顾问Lyman老师,带领大家一同领略项目管理的思想和工具,如何在人力资源管理工作中的有效运用,打造人力资源管理工作的“新常态”。
会议的议程(14:00~17:00):
打破认识局限,拥抱项目管理;
——全新认识项目,项目管理与企业经营;
项目管理对组织、对个人的价值和意义;
——懂不懂项目管理,差别还是挺大的啊!
项目管理与人力资源管理的关系;
人力资源管理中有那些项目呢? HR项目的特点又有什么不同呢?
人力资源项目,我们如何着手?
——运用项目管理工具去制定HR项目的目标、计划、跟踪和管理?
——企业大学建设;年度计划编制;人力资源信息系统实施;年度KPI制定与评估;等HR类项目如何管?
项目管理利器工具介绍——Microsoft Project, Clarizen,MindManager.
互动交流 & 答疑
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