《体验式微营销》
《体验式微营销》详细内容
《体验式微营销》
课程大纲
课程单元单元要点开班典礼1. 开训活动
2. 学习规则介绍**模块:
互联网时代用
互联网思维重塑
企业O2O价值链
我们千万不要把互联网当作营销工具,而一定要上升到思维的高度.....
用互联网思维重塑企业O2O价值链......
《互联网思维与O2O》
一:互联网(移动)趋势
二:互联网思维的起源
1:什么是互联网思维?
2:互联网思维的发展
3:互联网思维的案例
4:互联网思维对传统行业的冲击
三:互联网思维的解剖
1:互联网现象思考
2:互联网变革
3:自媒体的兴起
4:互联网对营销方式的改变
5:互联网精神
四:互联网思维的分析与运用
(一):在互联网和(移动)互联网、大数据、云计算等科技下关于互联网思维。
(二):传统企业互联网化发展的四个阶段
(三):传统企业结合互联网思维的触电模式
“独孤九剑和22条黄金法则”
1、用户思维(对市场、消费者的理解)
法则1:得屌丝者得天下
法则2:兜售参与感
法则3:用户体验至上
案例分析
2、简约思维(对产品规划、产品设计的理解)
法则4:专注,少即是多
法则5:简约即是美
案例分析
3、极致思维(对产品/服务、用户体验的理解)
法则6:打造让用户尖叫的产品
法则7:服务即营销
案例分析
4、迭代思维(对创新流程的理解)
法则8:小处着眼,微创新
法则9:精益创业,迅速迭代
案例分析
5、流量思维(对经营模式的理解)
法则10:免费是为了更好地收费
法则11:坚持到质变的“临界点”
案例分析
6、社会化思维(对关系链、传播链的理解)
法则12:利用社会化媒体,口碑营销
法则13:利用社会化网络,众包协作
案例分析
7、大数据思维(对企业资产、竞争力理解)
法则14:大数据价值不在大,而在于挖掘
法则15:数据资产成为关键竞争力
法则16:大数据驱动运营管理
案例分析
8、平台思维(对商业模式、组织形态的理解)
法则17:打造多方共赢的生态圈
法则18:善用现有平台
法则19:把企业打造成员工的平台
案例分析
9、跨界思维(对产业边界、产业链的理解)
法则20:寻找低效点,打破利益分配格局
法则21:携“用户”以令诸侯
法则22:敢于自我颠覆,主动跨界
案例分析
(四):互联网时代与工业时代的价值链对比以及互联网思维的运用方法
1:工业时代的价值链
2:互联网时代的价值链
3:二者区别以及互联网思维的切入
(五):传统企业如何转型互联网
如何用互联网思维重塑企业O2O价值链
(六):互联网思维经常遇到的问题
(现场互动解答3-5个问题)
(七):互联网思维所体现的商业本质
(在商业中的运用)第二模块
内容为王---
《全网O2O营销》的策略与内容组织一:全网O2O营销的必要性
数据1:中国互联网的发展宽带网民数量,移动网民数量递增
数据2:移动上网人群反超电脑上网人群增长比例
数据3:社会化网络因素为网络购物市场注入新活力
数据4:预计2017年,网络经济规模将达2万亿,互联网渗透传统行业各行各业
数据5:2015年 中国互联网调查数据
6:马云“电商必被O2O取代,企业不做O2O必亡”
7:正在布局O2O互联网企业案例
案例分析
二:全网O2O营销全盘剖析
1:市场营销
2:网络营销
3:电子商务
4:市场营销和网络营销以及电子商务的区别
5:全网O2O营销
(1)狭义
(2)广义
6:传统营销模式
7:互联网营销法则
案例分析(理论与实战结合)
8:移动互联网营销法则
案例分析
9:全网O2O营销布局与运营
案例分析
三:全网O2O营销解决问题六大法宝
四:企业的全网O2O营销的架构设置
1:各部门组织结构
2:部门职责及岗位设置
(1)产品中心(岗位职责)
(2)运营中心(岗位职责)
3:市场推广(岗位职责)
4:客服中心(岗位职责)
5:技术中心(岗位职责)
6:物流中心(岗位职责)
五:不同类型企业公司全网O2O营销的架构设置(参考)
案例分析
1:生产型企业组织架构图
2:贸易型企业组织架构图
3:网商企业组织架构图
六:代理商分销商门店组建全网O2O营销组织架构(详解)
1:代理商分销商门店人员组织架构
2:三大定位法则
3:各岗位工作职责与分工
七:案例解析
案例分析
第三模块
深入剖析—
O2O模式互联网时代《O2O模式》深入剖析
一:O2O模式核心解读
1. O2O模式定义
2. O2O模式的起源
3. O2O常见的几种模式
二:中国O2O模式的发展现状
1. B2C、C2C 与O2O的比较
2. 团购与O2O的比较
三:O2O模式SWOT分析
1. S — 优势
2. W — 劣势
3. O — 机遇
4. T — 威胁
四:O2O的碎片化
1、渠道碎片化
2、商品内容碎片化
五:O2O四大层面产品构架
六:O2O模式的未来发展
1. O2O未来发展趋势
2. O2O商机与面临机遇和强大挑战
七:传统企业如何转型做O2O ?第四模块
O2O-解决方案
线上线下互动
实战演练
(体验式微营销)传统企业转型O2O线上线下解决方案:
一:攻心为上:解决转型O2O担心的问题
1.品牌商家(担心问题)
2.代理商(分销商)担心问题
3.员工担心问题
二:O2O如何帮企业打通“人通二脉和奇经八脉”
1.如何做到市场四通(线上线下)
2.如何做到消费八达(线上线下)
三:O2O如何解决线上线下头疼问题
1.各区域店铺推广所发展的微信粉丝会员和收益
2.当某个店铺或线上平台缺货问题解决
3.门店与微店(微商城)总仓发货问题
4.线下与线上各店铺库存数据打通,解决调货与利益分配问题
5.如何提升线下门店服务体验
四:如何**O2O获取有效客户流量秘籍
五:O2O模式如何塑造品牌
1:移动营销(微信)O2O模式
2:社会化媒体,自媒体营销等O2O模式
3:本地化O2O模式
案例分析
六:门店O2O模拟实战体验式微营销场景演练(可在老师的指导下,学员现场体验式模拟演练)
1.针对有意愿购买的客户的情况
2.针对实体门店缺货的情况
3.针对暂无意愿购买的客户
4.让导购成为顾客的朋友,并引导关注公众号,导购获得奖励以及购物提成
5.进入顾客的朋友圈,赚取品牌曝光,以及发展顾客为线上导购员
6.所有导购员、忠实粉丝人手一店,利用移动微信迅速让品牌店铺扩张全网
7.支付系统闭环......第五部分
O2O营销
线上线下活动
体验式微营销一:体验式微营销(移动互联网时代O2O)
1:体验式微营销概念
2:体验式微营销传播渠道
3:网络的发展
(1)Web1.0时代
(2)Web2.0时代
(3)Web3.0时代
(4)互联网
4:体验式微营销优势与策略
二:体验式微营销—中国社交媒体现状
微信、微博、LINE、啪啪
微信为何迷人
案例分析:星巴克、招商银行、LBS功能运用
自媒体年代诞生
案例分析:六神、卡地亚、三星泡泡净
三:体验式微营销—新媒体沟通模组-ASCEAS
与消费者发生关系
案例分析:明基幸福云触屏、7-11
PR才是硬道理
案例分析:加多宝、新周刊、三星手机
宣传是市场部门的责任?
案例分析:喜力啤酒招聘
即时就是一切
案例:MINI中国、杜蕾斯、NIKE
四:体验式微营销—互动—体验为王O2O
案例分析:INNISFREE、拉菲缦小姐、OB棉条、HAWAII FIVE-O
O2O-线上到线下
案例分析:摩斯汉堡、苏州天虹
O2O-线下到线上
案例分析:丹麦巧克力-Anthon Berg、Contrex矿泉水
O2O情景秀:
案例分析:可口可乐 VS 007、嘉士伯啤酒、NIVER
五:体验式微营销—O2O整合营销
案例分析:蔡康永CAI女鞋
科技的力量
案例分析:Benz、LG、明基G1
面向高端消费者:
案例分析:911、售房
二维码怎么玩?
案例分析:AXE男性香水、啤酒瓶
小店也能玩转新媒体
案例分析黄太吉、野兽派花店:
未来的O2O零售模式
案例分析 第六部分
体验式微营销
—微信营销《微信营销》
一:微信的概念
二:微信的发展(移动互联网时代的发展趋势与行业分析)
三:微信的商业化生态闭环
四:微信的账号分类
五:如何有效进行微信个人账号的运营与推广
1.微信个人账号的基本功能
2.微信个人账号运营加好友十大法则
六:微信个人账号如何关注微信公众号
七:微信群
《微信公众号建设与运营》
一:微信公众号定义
二:微信公众号分类
1:服务号
2:订阅号
3:企业号
三:注册前须知
1:企业定位:三种账号的用途和区别
2:注册前需要准备的相关资料
四:注册基本步骤
五:微信公众号运营推广
1:两大运营法宝
2:公众号定位方向
3:公众号取名改名的7个技巧
4:公众号内容的生产或寻找
5:十大推广技巧
六:微信在搜索引擎排名规则
1:微信公众号在搜索引擎排名规律
2:朋友圈文章在搜索引擎排名规律
案例分析
结合现场实操教学
七:微信公众号的违法处罚问题
八:公众平台内部强大推广功能挖掘
九:策划朋友圈微公众号文章内容推广与运营独孤九剑
案例分析第七部分
体验式微营销
O2O营销活动
落地实战演练
(现场可以和学员一起演练操作)体验式微营销——微信O2O活动“七剑”(讲师亲自帮助企业策划的案例活动)
体验式微营销O2O活动一:签到打印照片——微拍
体验式微营销O2O活动二:微wifi微信营销活动实战方法与演练
体验式微营销O2O活动三:虚拟现实——线上线下砸金蛋活动
体验式微营销O2O活动四:微信墙
体验式微营销O2O活动五:幸运大**
体验式微营销O2O活动六:扫描二维码活动
体验式微营销O2O活动七:微信摇一摇成果评估一、成果输出
1.短期成果:
Ø **有针对性的培训来提升学员对O2O体验式微营销的实际操作能力
Ø 掌握O2O体验式微营销推广能力、激活老客户能力、增加粉丝与运营技巧、有效的进行平台促销、客户互动、客户维系能力
2.长期成果:
Ø **个人能力提升来带动厅店团队的O2O营销实力
Ø **辅导训练,在长期的工作中,有效的、稳步提高O2O各项能力,从而提升业绩
二、评估检测(根据实际上课情况来选择)
1.书面测评
**问卷、试卷等方式进行考核测评辅导的内容,达标即为**。未达标的讲师给出自我提升方法,课下强化提升。
2.访谈评估
**访谈的形式,讲师提出与课程有关的问题,学员回答或者现场演示。
3.沙盘检测
讲师划分小组,组织沙盘演练,有效的检测学员掌握知识的情况,有效评估。
4.成果验证——在之后的工作中,**所学,对能力和业绩的提升来验证成果
Ø 公众账号的人气提升
Ø 粉丝数量的有效增加
Ø 和粉丝能做到有效的互动
Ø 厅店活动的推广(分享)得到提升
Ø 线下消费提高
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