《精益班组一线主管技能特训营》

  培训讲师:唐发德

讲师背景:
唐发德老师简介本土化精益生产管理模式创始人精益生产咨询师中山大学客座教授被同行业誉为中国精益改善咨询式训练之父;中国第一位敢于用“数字化”来承诺企业家的王牌训练咨询师中国第一位于管理技能、专业技能、心态技能及实战于一体的培训讲师老师背景曾 详细>>

唐发德
    课程咨询电话:

《精益班组一线主管技能特训营》详细内容

《精益班组一线主管技能特训营》

课程大纲:(可根据客户具体需求调整课程内容)

**讲、角色认知解剖自我

01、我是个啥角色

02、这个角色有啥权利

03、这个角色有啥责任

04、这个角色有啥要求

05、我胜任这个角色的程度

06、我的优劣势分析

07、我愿意演好这个角色吗

08、自己为啥整天这么忙

09、自己到底在忙什么

10、自己是瞎忙还是白忙


第二讲、读懂下属整合优势资源

01、手下有多少下属

02、有多少是资产有多少是负债

03、了解下属多少(年龄、籍贯、性格、爱好、特长、忌讳等)

04、下属无形组织中谁是领导

05、自己在下属中的位置

06、下属的分析

07、自己对下属的影响力

08、下属的潜能挖掘

09、下属的需求与与梦想


第三讲、打好管理根基让管理一目了然

01、自己管辖多少物料、工具、物品等

02、请列出这些物料、物品、工具的使用频率

03、请对这些物料、物品、工具进行规划

04、建立不要物料、物品、工具的标准

05、做好物料、物品、工具的摆放、标识

06、对合格与不合格品的严格区分

07、现场无垃圾、碎布、铁屑、灰尘

08、地面、台面干净整齐

09、现场建立每个岗位的责任制

10、人人懂得商务礼仪无迟到旷工现象

11、上下班分道行驶整齐有序

12、现场随时保持整齐美观一目了然

13、所有物料、物品、资料、工具保证在30秒内找到

14、人人养成6S习惯


第四讲、精通产品熟练工序

01、我们有多少产品

02、现在生产的有多少

03、这些产品的相关资料齐全吗

04、这些产品的生产环节流程清晰吗

05、这些环节工序所涉及到的动作、摆放、距离等做到标准化合理化吗

06、这些环节涉及到的工艺参数精确吗

07、生产人员对这些环节熟练嘛

08、每道工序是否有必要吗

09、作业员中是否有南郭先生


第五讲、好的管理从规划开始

01、标准产能

02、工作计划的价值

03、如何制定好工作计划

04、如何做好工作安排

05、开好早会的六大步骤

06、晨会中的三个不要

07、PDCA的循环价值分析

08、如何应对紧急插单

09、工作中的临时调整

10、特别小组的价值与作用

11、管理日记的分析

12、如何做好管理日记


第六讲、控制质量做好预防

01、宣贯全员质量意识

02、形成内部客户链机制

03、做好全员质量标准培训

04、建立质量异常亮红灯机制

05、杜绝特采百分百保障

06、人人都是质量检验员

07、天天做好质量看板

08、天天做好质量记录

09、不放过任何不合格

10、及时做好质量统计与分析

11、及时做好质量预防杜绝质量隐患

12、质量与业绩挂钩


第七讲、维护好设备保障设备正常

01、管辖多少设备

02、建立设备档案(保存好设备操作说明书)

03、建立设备操作规程

04、健全设备保养规范

05、操作保养全员培训

06、建立设备保养点检

07、保证人人熟练操作保养

08、每天的保养维护检查

09、全员自检

10、设备维护计划

11、设备异常改善

12、设备维护统计与分析


第八讲、控制安全杜绝异常

01、管辖范围哪些涉及到安全管理

02、建立安全管理清单

03、建立安全管理标准与机制

04、建立安全管理责任制

05、建立安全管理检查机制

06、做好全员安全应急训练

07、建立安全应急机制

08、安全检查统计分析

09、安全意识全员普及

10、安全隐患彻底根除

11、确保安全零事故


第九讲、高效生产的十个环节

01、复杂的事情简单化,简单的事情标准化

02、高效从选择人开始

03、打破平衡不养闲人

04、消除多余

05、操作人员多能化

06、消除等待

07、目标一致统一行动

08、万分准备

09、不打疲劳战与人海战

10、不制造过剩


第十讲、杜绝每一个浪费节省每一分成本

01、明确损耗类型(哪些地方有损耗)

02、建立损耗记录(材料损耗、人工损耗、设备损耗、质量损耗)

03、建立损耗控制目标

04、找出损耗控制方法

05、对每天的损耗进行统计

06、损耗控制目标达成分析

07、建立损耗与绩效挂钩机制

08、落实全员成本节省意识

09、健全每项损耗浪费控制措施

10、养成节省习惯

11、落实损耗控制考核


第十一讲、懂得改善全员落实

01、树立全员改善意识

02、建立全员改善机制

03、成立全员改善评估小组

04、建立全员改善标准化格式

05、掀起全员改善风气

06、落实好每一个改善

07、对每个改善进行评估

08、按照机制对改善进行奖励

09、对改善状况进行统计看板

10、形成全员改善习惯


第十二讲、善于沟通时刻激励形成团队凝聚力

01、注意团队成员的情绪变化

02、与上司沟通的六个环节

03、与上下工序沟通的五个注意

04、与下属沟通的七个关键

05、有效激励的八大要素

06、每天五分钟的培训

07、树立好自我形象时刻以身作则

08、以心换心博取人心

09、学会淘汰挑战自我

10、打造队魂凝聚团队


 

唐发德老师的其它课程

现场改善十二招制造企业应对市场竞争的根本策略:高效低耗一个难得的专业管理技能训练机会课程目的1、能帮您打造一支制造业的生产特种部队!2、能帮您在招/育/留人方面有个新的突破,降低人员流动率,提升人员素质!3、能让您企业的产品不良率下降50以上!降低品质损耗!4、能让您企业的生产效率提升20以上,生产成本与损耗下降5以上!5、三个月能让您企业的培训投资以20倍

 讲师:唐发德详情


质量零缺陷管理《质量零缺陷管理》内容提示质量零缺陷管理,为了帮助更多的企业达到质量零缺陷水平,特研究出质量零缺陷课程,该课程已帮到很多企业提高了质量水准。《质量零缺陷管理》课程大纲第一章、由于质量引起的几大困惑1、客户动不动就退货回来一大堆2、客户动不动要派人去那边做全检3、客户动不动不是扣款就是罚款4、验货员动不动就判不能出货5、现场不良品动不动就是一大堆

 讲师:唐发德详情


优秀班组长管理技能提升《优秀班组长管理技能提升》内容提示优秀班组长管理技能提升培训已帮助很多企业的班组长,企业只有把班组长培训好了,才能真正做到高效低耗、质量交货期的保证我们很多企业的班组长一线管理人员等都是从员工中提拔而来,基本上没有经过专业的培训,这些人都是凭着自己的经验在管理,从心态、意识、思想、能力上都达不到合格班组长的要求,加上企业对班组长的培训不

 讲师:唐发德详情


招聘中的心理测试技术培训对象中层干部基层主管课程收获招聘中的心理测试技术课程大纲一、影响业绩的职业心理素质有哪些  1、态度-动力  2、性格与气质-与岗位性质的匹配度  3、能力-工作完成的效率保证  二、岗位/发展的胜任力模型  1、工作意愿是出色完成岗位职责的内源性动力;  2、性格是轻松完成岗位职责的基础平台;  3、能力是顺利完成岗位职责的效率保证

 讲师:唐发德详情


新媒体应对   03.18

新媒体应对《新媒体应对》内容提示新媒体应对培训,新媒体环境下危机传播形式更加多样,无法再用简单的方式予以控制,企业危机公关应对需要采取与时俱进的管理方法,建立能应对新媒体环境的危机预警体系和危机传播管理机制、及时应付和有效应对等策略。《新媒体应对》课程大纲一、渐变的传统媒体1、报纸2、杂志3、广播4、电视5、电影二、新媒体改变了什么1、微博2、博客3、论坛4

 讲师:唐发德详情


《阳光采购控制成本》课程受益01、能让学员懂得阳光采购的作用与价值02、能让学员掌握合理采购成本的技巧03、能让学员掌握如何选择供应商04、能让学员懂得商务谈判的技巧05、能让学员懂得如何制定有效的采购计划06、能让学员掌握如何确保物料准时配套同步的供应保障07、能让学员懂得如何与供应商形成战略性合作关系08、能让学员掌握一套如何评价供应商的体系09、能让学

 讲师:唐发德详情


现场改善十二招管理训练培训对象制造业企业董事长、CEO、总经理、副总经理、负责生产品质的管理人员课程收获能帮您打造一支制造业的生产特种部队!能帮您在招人/育人/留人方面有个新的突破,降低人员流动率,提升人员素质!能让您企业的产品不良率下降50以上!降低品质损耗!能让您企业的生产效率提升20以上,生产成本与损耗下降5以上!三个月能让您企业的培课程大纲第一章:生

 讲师:唐发德详情


生产成本控制与管理《生产成本控制与管理》课程大纲第一章、认识成本01、啥叫成本02、成本的分类03、成本与利润之间的关系04、成本的定位05、成本与战略06、成本与质量07、成本与设计08、成本价值第二章、走进成本管理01、成本意识02、浪费无处不在03、成本控制无止境04、成本管理的历史05、传统成本管理方法06、作业成本管理07、成本企划管理08、3+1

 讲师:唐发德详情


团队领导素质特训营一次能让团队发生翻天覆地变化的训练机会一个能使人员彻底省悟自我蜕变潜能挖掘的展示舞台课程目标1、能帮企业打造一支敬业忠诚、吃苦耐劳、懂得感恩、全力以赴、不计较乐奉献的团队!2、能帮企业提升团队领导的综合素质、提升整个团队的凝聚力与战斗力!3、能让企业的工作效率立马提升30以上,从而降低企业运营成本!4、能让企业团队的潜能得到最大幅度的挖掘,

 讲师:唐发德详情


全员设备维护(TPM)培训对象企业董事长、总经理、总监、经理、生产主管、设备维护人员及相关操作工课程收获1、让全员认识到设备维护的重要性2、让企业领导意识到设备对企业的意义3、通过数字比较设备给企业带来的价值4、掌握一种设备零故障的维护方法5、运行一套全员维护的设备管理模式6、消除设备给质量零缺陷管理所带来的障碍7、让设备时常保持像新的一课程大纲第一章、设备

 讲师:唐发德详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有