《员工职业生涯规划》
《员工职业生涯规划》详细内容
《员工职业生涯规划》
【课程内容】
**单元:个人职业生涯发展与成就
1. 为什么要关注职业生涯
2. 职业生涯规划
3. 成为自我生涯发展的责任者
4. 案例分享:萳西的困惑(生涯规划是谁的责任?)
5. 梦想与职业生涯的关系
6. 人生发展与职业生涯的关系
7. 人生十个阶段与人生发展
8. 掌握成功职涯成就从改变自己开始
第二单元:探索职业生涯的阶段
1. 职业生涯的重要性
2. 职业生涯的不同时期及其特征
3. 职业生涯不同阶段的心理特征
4. 职业生涯危机及其应对
5. 职业生涯四个阶段
6. 职业生涯成功方向的多样性
7. 实作演练:我的生命树
第三单元:重新认清自我价值
1. 职场发展与自我价值
2. 企业内部价值链
3. 你决定自己在企业中的价值
4. 改变的始点:想法不等于事实
5. 你将成为自己认为的样子
6. 体验活动:举人游戏
7. 检查你的信念系统
8. 冰山模型
9. 以信念肯定自己的价值
第四单元:探讨自我工作价值观
1. 挖水沟工人的故事
2. 企业价值与员工价值
3. 探讨自我工作动机
4. 动机决定成就
5. 发展自我激励的驱动模式
6. 铁路公司总裁与铁路工人
7. 工作价值观的测试
8. 正确的工作价值观导致成功的结果
第五单元:成功职业生涯规划的要诀
1. 职业生涯与个人人生的目标
2. 目标与空想的区别
3. 盖教堂工人的故事
4. 职业、事业、志业
5. 认识职业的新定义
6. 树立正确的职业观
7. 探索自我人生需求与职业发展
8. 有愿力才会有能力
9. 激励故事:铁道工人与总裁
第六单元:实践成功职业生涯的步骤
1. 了解你的现状
2. 以SWOT进行诊断
3. 有效的设立目标与成就标准
4. 订立职涯发展策略
5. 掌握企业发展机会
6. 职业生涯的管理法则
7. 职业生涯的冲突与沟通
8. 实务操作:职业生涯规划表
第七单元:激发职业意识与工作热情
1. 展现热情的职业意识
2. 发现自我的本质
3. 正向思考的魔力
4. 建立能量圈
5. 自我暗示的力量
6. 演练:强化信念的操作
7. 陈经理的故事
8. 提升职场情商的技巧
第八单元:如何笑傲职场,乐在工作
1. 掌握成功职业生涯的钥匙,笑傲职场
2. 清晰的人生目标
3. 设定目标的步骤
4. 良好的职场人际关系
5. 提升个人竞争力的五项修练
6. 以学习力提升竞争力
7. 演练:发展自我改善计划
第九单元:员工职业生涯规划与企业发展
1. 企业与个人责任分析
2. 职业生涯过程分析
3. 职业生涯方向、途径、规划管理
4. 职业转换与考虑
5. 企业发展中的员工生涯管理
6. 案例分析:李冰的抉择(个人与企业双赢策略)
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【培训时间】 1天(6课时)【培训人员】 高层管理人员【培训形式】 采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、情景模拟等多样化的方式进行培训【目标要点】1.使受训人员树立良好的个人形象,从而树立良好的企业形象;2.提升受训人员的商务场合礼仪,树立良好的职业形象;3.使受训人员树立正派的工作态度以及经营作风;4.提高受训人员的职业素养,从而提升企业的竞争力。【课
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【课程特色】1.原创性——“古为今用,中西结合”根据中医学的理论基础及易经道家的道术以及佛学的修心法自创调节阴阳平衡之道,打通人体源点祛疾,修心法门,修身秘要等2.独特性——“道法自然”课程体现重在修身养性,给出全面,细致的养生妙法,即有深度和高度,又有偏方和秘术3.实战性——“开眼开智,落地开花”课程体系既现场诊断治疗,解决学员的身体问题,产生立竿见影的
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【课程收益】 1.如何以事业增添自己的魅力。2.如何以学识展现自己的智慧。3.如何以气质展示自己的优雅。4.如何以品位体现自己的女人味。【课程对象】 企业女性高管、企业基层女性管理人员、职场女性精英等【课程时间】 3课时(半天)【培训形式】 课程讲授、培训游戏、案例分析、角色扮演、互动点评【课程内容】:事业强一、女性当自强―从历史看女性
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