《供电所长综合素质提升培训》
《供电所长综合素质提升培训》详细内容
《供电所长综合素质提升培训》
单元培训要点 时间
一、增强法律意识l 意识
l 法律意识
l 电力法律意识
l 法律意识植培
l 增强法律意识与依法治企
l 增强法律意识措施
l 依法治企常态化机制
0.5H
二、为上帝服务——电力社会普遍服务l 墙里墙外的灯光——从法律视角解读小区供电
l 恢复送电的那一刻才有意义——谈抢修时限监管
l 供电公司文件成为不正当竞争的证据——垄断企业的内部管理
l 不当工具当参谋——依法应对政府干预停送电
l 尽到你的咨询服务责任——重要用户安全用电服务
l 一诺千金——服务承诺与有偿服务
l 有求必应——提高供电能力和服务水平
0.5H
三、丑话说在前头——签订、履行供用电合同
l 更重要的条款——双方认为应当约定的其他事项
l 供用合同不是格式合同——供用电合同的提示义务和现代化管理
l 电费违约金可以不交——关于电费违约金的合同约定
l 不当得利追索难——供电部门安装计量装置错误纠纷处理
l 停电——慎而又慎的行为
2H
四、管好你的经营成果——电费l 事先有约——**合同法约定,突破30天停电催费时限
l 当我感到不安时——将不安抗辩权进行到底
l 为你的诺言作保——合法使用电费定金
l 习惯的力量——预付费是司空见惯的交易约束行为
l 我不该为他买单——新户为原户垫交拖欠电费讨论
l 虚晃一枪——先诉后撤,加大追费力度
1H
五、**难处理的违约和盗窃案件——违章用电和窃电的查处l 行政管理惯性——用电检查程序
l 证据为重,停电在后——违章用电、窃电取证与停电
l 为全体员工“谋利益”的盗窃案件——单位窃电
l **难做的乘法题——违约用电与窃电数额的计算
2H六、与邻为善——
保护好你的家产l 花钱征地应该讨个证书——建设用地使用权证书
l 线路空间,你购买了吗?——《物权法》创设空间权概念对电力设施保护的影响
l 三个主要的相邻关系——线树、线屋、线线关系
l 安全距离是否该用勾股定理来计算?——解开水平距离和垂直距离、安全距离与保护区的“矛盾”
l 电磁辐射——电建阻工和拆迁要求的理由
1H
七、珍惜生命健康——依法承担、触电人身损
害赔偿责任
l 应当承担的责任——无过错责任适用讨论
l 特别法与普通法应在同一层级——人身触电事故处理中电力法的适用
l 你是否在电力设施保护区从事了法律、行政法规所禁止的行为——法释【2001】3号文第三条第四项的适用讨论
l 列举式禁止性规定之外的危害电力设施的行为怎样认定——说说保护区内施工、钓鱼等行为
l 漏电保护器不是保命器——漏电保护器不动作触电责任分担讨论
l 民事主体无权管理他人财产——供电企业因“管理不力”承担责任讨论
l 拆迁工程中的风险防范——在拆迁工程利益各方的博弈中供电企业如何游刃
2H
八、人力资源——风险防范l 你有权力吗?——职务犯罪与权力的使用
l 你爱财吗?——经济犯罪与生财有道
l 谁来监督我们?——电力企业效能监察
l 做精神富翁——树立幸福的人生观
0.5H
九、心态成就一切
l 阳光乐观 积极向上
【1】一日之始的好心情 【2】心态决定你的风度
【3】阳光灿烂光彩照人 【4】消极心态,困难重重
【5】积极源于自动自发
l 淡泊随和 平易近人
【1】宁静心境 冷静思考 【2】时刻正确认识自己的位置
【3】距离悬崖远远越好 【4】成为团队中的一员
l 宽宏豁达 操之在我
【1】爱心包容天地 【2】何妨老庄
【3】鸡鸣狗盗也是人才 【4】上下内外的承受力
【5】不让怒火烧伤自己
l 坚持原则 公开公正
【1】是非分明 态度鲜明 【2】群而不党
【3】原则就是尺度 【4】紧闭的大门里边在发生什么?
【5】不公正是矛盾的祸根
l 虚怀若谷 谦虚谨慎
【1】瓶子越空越响
【2】我知道我不知道
【3】每一次成功都是下一次的成功的起点
【4】三人行必有我师
【5】树立来自自身而不是上级授予的权威
l 敬畏法度 慎独自律
【1】领导是**宝贵的资源 【2】背地里露裸灵魂
【3】儒家文化与老庄哲学
◆ “四知金”的启迪
◆ “五慎”之后 亭亭如莲
◆ “四律”的囚途
2.5H
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