《传统文化与用人方略》

  培训讲师:田兆阳

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田兆阳老师硕士生导师北京行政学院教授政府研究中心副主任中国行政管理学会副秘书长北京政治学行政学会常务理事国家社科基金项目评议专家全国大学生学术科技作品竞赛评审委员会委员个人简历吉林扶余人,1949年出生,大学本科,学士学位,中共党员,硕士生 详细>>

田兆阳
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《传统文化与用人方略》详细内容

《传统文化与用人方略》

本课程为了贯彻18届5中全会提出的创新驱动发展、科教兴国、人才强国战略,首先,介绍新世纪新阶段新一代中央领导集体关于人才问题的5大理论创新、有关人才的3个概念和人才开发的4种主要方式;其次,讲述我国古代关于为政在人、知人善任、尊贤任能、德才兼备、不拘一格、用人不疑、赏罚分明、清吏贵监等8个方面的用人方略;**后,按照历史发展顺序,以人物为线索,结合经典案例,具体阐述姜尚的“重赏”、周公的“尊贤”、孔子的“用人如器”、老子的“善下”、墨子的“尚贤”、韩非的“治吏不治民”、李斯的“不却众庶”、刘邦的用“吾不如”、曹操的“唯才是举”、柳宗元的“吏为民役”、康熙的“端本澄源”、龚自珍的人才兴亡论等用人思想和具体的用人政策措施与方法。


 

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《中国共产党廉洁自律准则》主要内容2015年10月,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《准则》自2016年1月1日起施行,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》同时废止(一)党员廉洁自律规范  第一条坚持公私分明,先公后私,克己奉公。  第二条坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。  第三

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老子《道德经》无为而治的治国理念老聃,周“守藏室之史”,见周衰,乃遂去,函谷关令尹喜见紫气东来,强为著书《道德经》五千言。《老子化胡经》。毛泽东说“少而精,奥妙无穷,充满了辩证法”反听之谓聪。内视之谓明。自胜之谓强。强调个体本位,针对群体本位。主张为我、贵我。贵己、重生。“爱以身为天下,若可以托天下。”理想社会:小国寡民。反智愚民,返璞归真。春秋无义战。反对

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田兆阳教授讲课提纲国企改革:管理体制与运行机制--------治理现代化与决策法治化治理现代化=体制(服务型)+机制(运行机制)+模式(市场化)+方式(法治)现代企业制度:18届3中“决定”:“健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”。“职业经理人”制度。决策法治化:18届4中全会:“健全依法决策机制,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决

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十九大精神解读———新时代新思想新矛盾新目标新的伟大工程大会主题:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。案例:中共历次代表大会的主题:与中国历史命运紧密相连,围绕“现代化建设”展开。一次十分重要的大会习近平7、26重要讲话:即将召开的党的十九大,是在

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习近平新时代中国特色社会主义思想30讲大十九主题:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。案例:中共历次代表大会的“关键词”:与中国历史命运紧密相连,围绕“现代化建设”展开。十九大确立习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位习近平7、26重要讲话:即

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学习习近平重要讲话:勇于自我革命布局制度治党田兆阳教授2016年10月24日召开十八届六中全会审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,审议通过《关于召开党的第十九次全国代表大会的决议》习近平就《准则(讨论稿)》和《条例(讨论稿)》向全会作说明。“四个全面”战略布局。“五位一体”总体布局案例:中共十八大以来习近平4次开春第一

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田兆阳讲授《课程简介》《领导力提升与形象塑造》4——8课时“十三五”规划“建议”:人才强国制度优势,突出“高精尖缺”导向“优化领导班子知识结构和专业结构,注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部,提高专业化水平。”领导是一种职业,领导是一门科学。管理=体制+机制(三权制约协调)+模式+方式。★案例A:国企为何成腐败重灾区(领导体制)本课程

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习近平新时代中国特色社会主义思想解读———新时代新思想新矛盾新目标新的伟大工程大会主题:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。案例:中共历次代表大会的“关键词”:与中国历史命运紧密相连,围绕“现代化建设”展开。十九大的历史与现实意义习近平7、26重要

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治理现代化=体制(服务型)机制(运行机制)模式(市场化)方式(法治)•现代企业制度:18届3中“决定”:“健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”。“职业经理人”制度。•决策法治化:18届4中全会:“健全依法决策机制,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序”。•决策是国企管理的首要环节,也是国企领导的首要职责。2

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课程大纲:(一)党员廉洁自律规范  条坚持公私分明,先公后私,克己奉公。  第二条坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。  第三条坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。  第四条坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。 (二)党员领导干部廉洁自律规范  第五条廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。  第六条廉洁用权,自觉维护人民根本利益。第七条廉洁修身,自觉提升思想道德境界。第

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