MSA测量系统分析实务
MSA测量系统分析实务详细内容
MSA测量系统分析实务
**章、测量系统基础知识
1、测量过程
2、测量系统的统计特性
3、变差的来源
4、测量系统变差的影响
5、对决策的影响
6、对产品决策的影响
7、对过程决策的影响
8、新过程的接受
9、过程作业准备/控制(漏斗实验)
10、测量的策略和规划
11、复杂程度
12、识别测量过程的目的
13、测量生命周期
14、对测量过程设计的选用准则
15、研究不同的测量过程方法
16、概念和建议方案的开发和设计
17、测量资源的开发
18、数据的协调
19、先决条件及假设
20、量具资源的选择过程
21、详细的工程概念
22、预防性维护的考虑
23、规范
24、评估报价单
25、可交付的文件
26、在供方处的鉴定
27、运输
28、在客户处的鉴定
29、文件交付
第二章、测量系统的基本概念
1、测量系统开发检查清单的建议要素
2、测量问题
3、测量系统变差的类型
4、变差的定义和潜在的来源
5、测量过程变差
6、位置变差
7、宽度变差
8、测量系统变差
9、评论
10、测量不确定度和MSA
11、测量的可追溯性
12、ISO对表达测量不确定度的指南
13、测量问题分析
14、选择/开发试验程序
15、测量系统研究的准则
16、结果分析--接受准则
第三章、测量系统的推荐实施方法
1、用于确定稳定性的指南
2、确定偏倚的指南--独立样件法
3、确定偏倚的指南--控制图法
4、确定线性的指南
第四章、复杂的测量系统
1、确定重复性和再现性的指南
2、极差法
3、平均值与极差法
4、平均值图
5、极差图
6、链图
7、散点图
8、振荡图
9、误差图
10、正常化直方图
11、平均值--X-Y图
12、X-Y比较图
13、数值计算
14、结果分析--数值法
15、方差分析法(ANOVA)
16、随机化和统计的独立性
17、计数型测量系统的研究
18、风险分析法
19、分析法
20、实施复杂的或不可重复的测量系统
21、稳定性研究
S1:单一零件,每次实施单一测量
S2:n≥3个零件,每次每个零件实施单一测量
S3: 从稳定过程中的大量样本
S5: 分割样本(一般),每次采用单一样本
S5: 试验台
22、变差研究
V1: 标准GRR研究
V2: 用p≥2台仪器的多个读数
V3: 分割的样本(m=2)
V4: 分割样本(一般)
V5: 与V1相同,使用稳定的零件
V6: 时间序列分析
V7: 线性分析
V8: 时间与特征(属性)退化的关系
V9: V2用于同时存在的多个读值,且p≥3台仪器
23、识别过大的零件内部变差的影响
24、平均值和极差法-额外的处理
25、具体性能曲线
26、**多次读值减少变差
第五章、MSA案例
附录
附录A 方差分析的概念
附录B GRR对能力指数Cp的影响
公式
分析
图形分析
附录C d2表
附录D 量具R研究
附录E 用误差修正术语来代替PV计算
附录F P.I.S.M.O.E.A误差模型
课程结束
李安强老师的其它课程
碳达峰碳中和及能源政策展望 11.25
碳达峰碳中和及能源政策展望【课程背景】:习近平总书记在第七十五届联合国大会一般性辩论上向国际社会作出“碳达峰、碳中和”郑重承诺,在气候雄心峰会上提出了具体目标,党的十九届五中全会、中央经济工作会议作出了相关工作部署。各行业迅速认真贯彻党中央决策部署,组织开展深入研究,制定“碳达峰、碳中和”电力行动方案,明确六个方面18项重要举措,积极践行新发展理念,全力服务
讲师:李安强详情
碳达峰碳中和目标 11.25
电力企业如何实现碳中和目标【课程背景】今年是党的二十大召开之年,也是推动“十四五”规划落地的关键之年,政府工作报告对能源电力行业作出新部署、提出新要求,千余字涉及能源相关内容,为新一年能源电力行业高质量发展划出了重点、制定了目标。可以看到,实现碳达峰碳中和,是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求,是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略
讲师:李安强详情
碳中和管理 11.25
碳中和管理【课程背景】纵览世界潮流“碳达峰“、碳中和”大潮浩浩荡荡,而实现“双碳”目标是党中央经过深思熟虑做出的重大战略决策,事关中华民族永续发展和人类命运共同体构建。我国究竟会怎样布局自己的“双碳“之路?双碳有哪些重要文件,行动纲领? 在“双碳“背景下各个领域与“双碳“目标如何紧密结合?企业是选择大刀阔斧深化改革还是润物无声迭代焕新?本套课程会从路径推演、
讲师:李安强详情
五型班组建设 11.25
五型班组建设【课程背景】:班组长、工段长综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施,他们管理的好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,因此班组长、工段长是否尽职尽责至关重要。随着时代的发展和工作的需要,越来越多的年轻人走上了班组长、工段长的岗位,但他们大部分都是靠师傅带徒弟的方式或靠自己平时摸索,积累经验来了解、感悟什么是管理,因此缺乏系统的管理知识
讲师:李安强详情
一线管理技能提升与六西格玛 11.25
一线管理技能提升与六西格码【课程背景】:车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。然而,随着订单交货期日益缩短,品种变化多端,不断有新品种上线,给车间管理人带来无穷的困惑。作为车间干部,您是否经常被以下问题弄得焦头烂额?·员工很娇气,不好管,管严了抱怨,管松了任务
讲师:李安强详情
质量管理体系 11.25
质量管理体系培训【课程时间】:1-2天(每天6H)【课程对象】:适用于生产和品质管理人员、中层管理及骨干等【课程背景】:近年来大批通过ISO9000国际标准质量管理体系认证的单位赢得了市场,在同行竞争中遥遥领先。要想通过ISO9000国际标准质量管理体系认证的一个先决条件,是企业必须具备一定数量的该体系的内部审核员。内部质量审核员的升级是企业成功推行ISO9
讲师:李安强详情
电力安全 11.25
电力安全培训【课程时间】:1-2天【课程对象】:适用电力干部及骨干等的安全培训【课程目的】:电力安全责任重于泰山,我们始终把安全管理即治安安全、消防安全、食品安全当做头等大事,警钟长鸣。今天着重跟大家共同分享治安安全、消防安全和用电安全的基本常识。【课程内容】:第一章电力安全的概念与安全管理1.安全概念◆近年来电力安全事故讲解和视频观看◆正确理解安全的含义◆
讲师:李安强详情
精益管理与安全生产 11.25
精益管理与安全生产【课程收益】:1、精益生产的了解与认识2、掌握精益生产推行的方法3、掌握推行精益生产的具体工具与与实施条件4、帮助学员正确树立安全生产的意识;5、让学员了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法;6、了解职业安全健康管理体系、安全管理体制、企业安全管理制度和评价;7、掌握安全目标管理和信息管理等方法及其应用;8、树立安全生产的意识和方法。9
讲师:李安强详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15460
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14194