DISC——基于DISC的TTT训练
DISC——基于DISC的TTT训练详细内容
DISC——基于DISC的TTT训练
**模块:培训师职业理念与基础
Ø 角色认知
l 内训师必备素养:三头六必
l 内训师的定位的影响
n 老师
n 演讲者
n 辅导者
n 激励者
l 培训师三重角色:编、导、演
Ø 方向认知
l 关注培训与教育不同
l 关注学员的需求与需要
Ø 特点认知
l 成人学习的特点:掌握五大特点
l 关注不同类型的学习风格
l 学习金字塔原理:让被动学习化为主动
Ø 培训师六大核心能力:
l 表达力、感召力、挑战力、创新力、洞察力、应变力
第二模块:培训师的心理建设
Ø 心理三基石
l 真心情
l 平常话
l 身边事
Ø 培训师职业化的七大心态:
l 快乐心态
l 空杯心态
l 包容心态
l 感恩心态
l 分享心态
l 积极心态
l 阳光心态
Ø 克服紧张的方法:
l 摆正自尊与自信关系
l 克服四恐惧
第三模块:培训师的职业风范
Ø 培训师的仪表(着装要求)
l 男性培训师职业形象:
n 职业着装
n 仪容仪表
n 精神面貌
l 女性培训师职业形象:
n 职业着装
n 仪容仪表
n 精神面貌
Ø 上下场的标准作业法
l 登上讲台
l 脚步步伐
l 协调自然
l 亲切和蔼
l 光彩夺目
l 与众不同
l 回味无穷
Ø 培训师麦克工具握麦法
Ø 培训师职业风范呈现
l 肢体语言的专业表达(身、手、步口诀和操作)
l 培训师的掌控技术(看、听法口诀和操作)
l 培训师丰富的语言表达力(说法口诀和练习)
第四模块:培训师的专业表达技巧
Ø 专业表达心法
l 探究本源
l 反思常识
l 树认知法
l 去伪命题
l ……
Ø 专业表达的含义
l 突破
l 纠根
l 点拨
l 妙趣
l ……
Ø 专业表达点上技术
l 信息球技术
l 异声拢场技术
Ø 专业表达面上技术
l 课程内容结构性
l 训练进程推进性
l 学员接受进程性
l 老师讲授层次性)
Ø DISC与表达融合
l DISC是什么?
n DISC起源
n DISC的风格理论
n DISC的挑战与优势
l 为什么要学DISC
n 了解自己——扬长避短
n 引导他人——同频共振
l DISC在表达中的作用
n 人与人不同之处?
u D型人特质
u I型人特质
u S型人特质
u C型人特质
n DISC表达注意
u D型表达中注意事项
u I型表达中注意事项
u S型表达中注意事项
u C型表达中注意事项
第五模块:培训师的精彩呈现技巧
Ø 印象深刻的自我介绍
l 通用型自我介绍
l 寓意型自我介绍
l 印象型自我介绍
Ø 先声夺人的开场导入
l 普通型开场
l 互动型开场
l 游戏型开场
Ø 扣人心弦的演绎呈现
l 创新说法的生动演绎(图、表、数、字小技术)
l 素材点评的生动演绎(主题词提炼并运用)
l 音乐引导的生动演绎(利用音乐、让表达富有意境和内涵,感染学员)
l 余音绕梁的收结方法
l 促动控场的提问应答技术
l 场地布置:外场与内场,培训气氛营造
第六模块:培训师的课件制作
Ø 确定培训内容:
l 编排课程内容
l 设计课程大纲
l 单元内容编排
l 练习:思维导图规划课程内容
Ø 确定培训方法:
l 讲授讲演
l 角色扮演
l 小组讨论
l 案例分析
l 游戏带动
l 实战模拟
Ø 演示文件PPT设计:
l 母版、
l 风格、
l 布局、
l 颜色、
l 动画、
l 逻辑
Ø 培训行为配置表(五线谱)制作
Ø 演练:PPT设计训练、五线谱制作训练
Ø 总结:5分钟精彩展示
王维玲老师的其它课程
职业素养系列--压力情绪管理与阳光心态doc 05.17
课程名称:《职业素养系列——压力情绪管理与阳光心态》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■了解压力情绪的有关知识,审视自己压力的现状从而了解自己■掌握情绪的疏导方法,利用积极心理学的工具和方法,学会积极面对生活和工作的压力■化解不良情绪,提升幸福感,达到开心工作、幸福生活的状态。授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组讨论■视频与FL
讲师:王维玲详情
礼仪系列--高端商务礼仪 05.17
课程名称:《礼仪系列——高端商务礼仪》课程主讲:王维玲课程对象:■员工/中高层管理者课程收益:■探讨礼仪与人生、事业成功的重要性;■塑造良好的职业形象与个人魅力;■掌握现代商务场合中通用的礼仪规范,以恰当的方式表达对别人的尊重,避免无意中冒犯他人;■掌握涉外商务往来——接待、拜访与商务宴请基本礼仪规范;■提升人际关系处理能力,建立和谐积极的人际氛围,增强与人
讲师:王维玲详情
沟通系列--非暴力投诉处理管控 05.17
课程名称:《沟通系列:客户投诉处理管控——转怒为喜的投诉处理艺术》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■树立危机公关意识,明确快速处理投诉对企业、客户、自身的重要意义;■灵活掌握快速处理投诉的科学方法、应对策略及相关注意事项;■通过分析不同疑难客户心理和类型,掌握疑难客户投诉应对技巧;■通过疑难客户投诉类型和心理分析,掌握各种升级投诉沟通话
讲师:王维玲详情
沟通系列--知人知心的沟通艺术 05.17
课程名称:《沟通系列——知人知心的沟通艺术》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■了解沟通重要性,明确沟通要素、沟通原则、同时明确沟通的真谛■掌握沟通技巧,明确沟通障碍影响因素。■提高与上司的沟通质量,改善与下属的沟通方法■通过沟通改善与其它部门的工作关系,掌握沟通理念、方法和技能,实现高效管理授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组
讲师:王维玲详情
服务系列--基于客户情绪的优质服务塑造 05.17
课程名称:《服务系列:基于客户情绪的优质服务塑造——服务从心开始》课程主讲:王维玲课程对象:■服务者/服务管理者课程收益:■理解『服务从心开始』内涵,用心服务创造感动■剖析企业目前服务现状与问题所在,明确影响服务品质的因素■量体裁衣,从服务者心态、意识、技能提出整改方案,提升客户忠诚度与感知度还有客户的满意度,为企业创造效益授课方式:■讲师讲述■案例精举■情
讲师:王维玲详情
服务系列--基于客户心里的主动营与销 05.17
课程名称:《服务系列----基于客户心里的主动『营』与『销』》课程主讲:王维玲课程对象:■一线员工、销售人员课程收益:■单纯的销售已经不能让客户感动了,最佳的销售是由服务过渡而来■了解影响服务品质的因素分析,了解服务与营销的关系■提升营销影响力,提升我们的满意度,从而提升让销售,让服务为销售保驾护航■结合服务的氛围,做好服务心态、意识定位,服务从心开始,让客
讲师:王维玲详情
《DISC系列——基于DISC的投诉处理》 05.17
课程大纲:模块:互联网金融下客户投诉特点-----------客户抱怨是“金”第二模块:DISC与客户投诉处理之邂逅----------知己知彼、百战不殆第三模块:客户投诉处理之DISC运用篇----------化干戈为玉帛课程要点:模块:互联网金融下客户投诉特点------------客户抱怨是“金”Ø互联网金融下客户投诉特点分析l业务方面投诉---业务透
讲师:王维玲详情
DISC系列——基于DISC客户服务 05.17
课程名称:《DISC——基于DISC客户服务》课程主讲:王维玲课程对象:■一线管理/一线员工课程收益:■明确优质服务的重要性;了解优质服务的标准,强化服务意识;■明确服务精髓所在,内外兼修,提升客户感知度,提升客户满意度■掌握高标准的客户接待规范及技能,从而更专业、更得体的为客户提供优质的服务授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组讨论■视频与FLAS
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DISC系列——基于DISC沟通艺术 05.17
课程名称:《DISC——基于DISC沟通艺术》课程主讲:王维玲课程对象:■管理者/一线员工课程收益:■了解沟通重要性,明确沟通要素、沟通原则、同时明确沟通的真谛■掌握沟通技巧,明确沟通障碍影响因素。■提高与上级沟通、下级沟通、部门的沟通质量■通过沟通改善与其它部门的工作关系,掌握沟通理念、方法和技能,实现高效管理授课方式:■讲师讲述■案例精举■情境演练■小组
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DISC系列——基于DISC的自我探索 05.17
课程名称:《DISC——基于DISC的自我探索》课程主讲:王维玲课程对象:■职业人士培训目的:■了解DISC起源与发展及应用■通过训练,帮助认识自己的角色做好自我定位■通过DISC分析,对他人性格了解,从而理解人的行为,影响他人■应用DISC技巧,从而掌握双赢的人际风格课程时间:■精华版1天(6小时/天)课程大纲:第一模块:DISC内核之认知——自我探索第二
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