《网点服务提升及现场管理》
《网点服务提升及现场管理》详细内容
《网点服务提升及现场管理》
**讲:服务意识篇
一、为什么要进行服务提升?
1、中国有多少家银行?
2、生态环境的改变——竞争的多元、产品的同质、客户的挑剔
3、客户流失的原因
4、贵行的优势在哪里?——人人都想过改变世界,却没有人想过改变自己
二、什么是优质服务?
1、案例分享:吉祥航空案例
2、服务三阶段理论:
(1)被动式服务 (2)主动式服务 (3)顾问式服务
3、优质服务的定义
4、服务的“双赢”理念——你先赢,我后赢
5、客户是“上帝”吗?——客户是资产
第二讲:服务礼仪篇
一、首因效应
1、什么是首因效应 2、首因的构成
二、礼仪的定义
三、仪容仪表
1、女士着装规范 2、男士着装规范 3、保安着装规范
四、形体仪态
1、站姿 2、坐姿 3、行姿 4、蹲姿
5、服务手势 6、鞠躬
五、接待礼仪
1、助臂服务 2、握手礼仪 3、介绍他人
4、名片礼仪 5、引路礼仪 6、电梯礼仪
7、递送物品 8、电话礼仪 9、乘车礼仪
六、表情神态
1、眼神目光
2、微笑
(1)微笑的标准 (2)真理瞬间理论
七、语言规范
1、普通话OR方言? 2、怎样称呼客户? 3、客户沟通3A原则
4、真诚赞美 5、语言沟通技巧
第三讲:现场管理篇
一、何为现场管理
1、现场管理的定义
**找数字游戏及海尔大脚印案例来分析什么是现场管理
2、现场管理的内容
二、硬件管理
1、6S管理
2、环境管理
(1)全员巡检 (2)圈地运动
(3)定期收租 (4)随机巡防
3、动线管理
(1)功能区优化——此处进行功能区优化案例演练,并请学员对绘制网点格局图进行功能区优化
(2)功能区硬件管理
4、视觉营销
(1)品类管理 (2)营销台卡的设计——此处请学员设计营销台卡
(3)营销触点的打造
三、软件管理
1、大堂管理模式——定点站位、区域管理、全面协调,此处请学员设计自己网点的大堂管理模式行动表
2、现场管理工具
(1)晨会——此处进行晨会演练 (2)巡检
(3)责任人服务评价制度 (4)走动式管理
(5)现场手语管理 (6)看板管理
金迎老师的其它课程
高层管理人员商务礼仪 12.31
【培训时间】 1天(6课时)【培训人员】 高层管理人员【培训形式】 采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、情景模拟等多样化的方式进行培训【目标要点】1.使受训人员树立良好的个人形象,从而树立良好的企业形象;2.提升受训人员的商务场合礼仪,树立良好的职业形象;3.使受训人员树立正派的工作态度以及经营作风;4.提高受训人员的职业素养,从而提升企业的竞争力。【课
讲师:金迎详情
领导者高端商务礼仪 12.31
【课程背景】本课程帮助企业高端人士在商务社交活动中,更加具有吸引力、亲和力与影响力!对于首脑、总裁、高层管理者来说,卓越的商务社交礼仪智慧永远是一项不可或缺的素养。一个成功的商界精英,总是一步步积累起来的,而礼仪讲究就是你通向成功的第一步,是国际化商界成功的指路碑。【课程对象】 企业首脑、总裁、高层管理者【课程时间】 1天(6课时)【课程形式】 幽默授课+
讲师:金迎详情
职业礼仪 12.31
【课程目标】1、通过培训使学员懂得塑造与个人风格相适的专业形象。2、通过培训使学员掌握现代商务、职场礼仪并熟练运用。3、通过培训使学员提高职业化素养,提升企业精神面貌。4、通过培训使学员进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中。【课程时间】 2天(12课时)【课程对象】 管理层【课程特点】专 业——多年来一直致力于礼仪的传播和实践实 用——丰富新鲜的案
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传承好家风,传递正能量 12.31
【课程对象】 各层级领导干部及全体员工【授课讲师】 金迎【课程背景】“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话。要重视家庭文明建设,努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和
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传统中医健康与养生 12.31
【课程特色】1.原创性——“古为今用,中西结合”根据中医学的理论基础及易经道家的道术以及佛学的修心法自创调节阴阳平衡之道,打通人体源点祛疾,修心法门,修身秘要等2.独特性——“道法自然”课程体现重在修身养性,给出全面,细致的养生妙法,即有深度和高度,又有偏方和秘术3.实战性——“开眼开智,落地开花”课程体系既现场诊断治疗,解决学员的身体问题,产生立竿见影的
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职场健康养生 12.31
【课程背景】目前我国主流城市的白领亚健康比例高达76,处于过劳状态的白领接近六成,真正意义上的健康人比例不足3。女性更容易受到妇科、心脑血管疾病的威胁;男性则面临猝死、过劳、癌症等问题!如何管理好自己的健康,医生帮不到你,体检机构无力管你,日常自我管理已成为职场精英的刚性需求。【课程收益】 1.减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。2.发掘压
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做新时代四强女人 12.31
【课程收益】 1.如何以事业增添自己的魅力。2.如何以学识展现自己的智慧。3.如何以气质展示自己的优雅。4.如何以品位体现自己的女人味。【课程对象】 企业女性高管、企业基层女性管理人员、职场女性精英等【课程时间】 3课时(半天)【培训形式】 课程讲授、培训游戏、案例分析、角色扮演、互动点评【课程内容】:事业强一、女性当自强―从历史看女性
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客户服务投诉处理技巧 12.31
【课程对象】 催抄人员、业扩报装人员、检修人员及运维人员等【课程时间】 1天/6课时 培训大纲培训模块模块重点内容课堂互动模块一知己知彼全面了解投诉投诉的含义“零投诉”是天真的梦想投诉的作用客户不满却不投诉的原因按投诉的严重程度分类按投诉原因分类按投诉行为分类按投诉的目的分类投诉者的心理分类超越客户满意的三大策略客户抱怨投诉目的与动机共同思考:【1】农网改造
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