公司各驻地分公司地级市场销售代表月考核汇总表   2007.05.30

A公司各驻地分公司地级市场销售代表月考核汇总表 　　★注：对分部经理考核时增加一项盈亏情况考核，得分为10分，此时销售回款额的得分调整为60分。 　　　　　　　制表人：　　　　　　　　　审核：　　　　　　　 年　 月　 日 ...

 156详情

广告投放月度费用报告表   2007.05.30

江淮广告投放月度费用报告 品 牌 负责部门 产 品 月 份 呈 送 报 告 人 费用分布 大众媒体类 设计制作类 公关促销类 计划总费用 实际总费用 年 月 日...

 170详情

××食品有限公司-分公司主要业务流程-操作规范   2007.05.28

times;times;食品有限公司 分公司主要业务流程 操作规范 文档说明 流程描述工具如下： No. 流程描述工具 描述 1 业务流程的开始或者结束 2 系统处理的业务流程 3 系统自动生成的账表或单据 4 人工处理的账表或单据 5 判断 6 其他相关联的业务流程 7 系统预先定义的业务流程 主...

 148详情

专业人员服务成绩考核表   2006.12.30

专业人员服务成绩考核表 _________年度______月 部门 职位 姓名 考核项目 评 分 标 准 学 识 经 验 学识经验能触类旁通,且常提供改进意见。 20 学识经验较一般人为良好。 16 肯上进，接受指导，能应付工作。 12 不求上进，尚需继续加以训练。 8 对工作要求茫然无知，工作疏忽...

 246详情

职员品行评定表   2006.12.30

职员品行评定表 评定级别 NO 项目 负面评价 评 语 指 导 迟到缺席 5 4 3 2 1 　 　 缺欠干劲 5 4 3 2 1 　 　 错误太多 5 4 3 2 1 　 　 效率太低 5 4 3 2 1 　 　 监阵脱逃 5 4 3 2 1 　 　 容易发脾气 5 4 3 2 1 　 　 容易攻...

 314详情

职员品行考核表   2006.12.30

职员品行考核表 工作部门： 职位： 姓名： 失 职 失检具 体事实 　 主 管 考 核 　 上级主管： 直接主管： ...

 253详情

职员品行分析表   2006.12.30

职员品行分析表 姓名 职位 项目类别 具体考察内容 评 价 工 作 态 度 1.无故主缺席、迟到、早退情形 2.上班时间是否浸沉娱乐场所 3.工作内容不变，业绩急剧下属否 4.有事外出，碰到紧急事却无法联系 5.热衷于兼职事业 　 交友生 活态度 1.私人访客很多 2.私人电话很多 3.突然变得奢侈...

 253详情

员工自我鉴定表   2006.12.30

员工自我鉴定表 姓 名 部门 职 位 入司日期 学历 出生日期 现任主要工作 项 目 目 前 工 作 你认为目前担任的工作对你是否合适？工作量是否恰当？ 在你执行工作时，你曾感到什么困难？ 工 作 希 望 你认为你比较适合哪些方面的工作？ 你不适合哪些方面的工作？ 其中最适合你的工作是什么？ 你对你...

 347详情

员工专项考核表   2006.12.30

员工专项考核表 部门： 任职人： 年 月 日 岗位职责 负责程度 全责 \ 部门 \ 支持 衡量标准 数量、质量 考核分数 员工业务 工作总结 部门考 核结果 部门主管签字 备注 ...

 318详情

新员工职务工资标准表   2006.12.30

新员工职务、工资标准表 年 月 日 姓名 所属部门 职位 入司日期 工资标准 本 薪 津 贴 人事经办 批示 审核 拟定 ...

 293详情

试用员工考核表   2006.12.30

试用员工考核表 姓名 岗位名称 　 部门 直属上级 　 员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 　 　 　 员工（签字） 日期： 年 月 日 主管领导 评 语 　 　 主管（签字） 日期： 年 月 日 试用期 得 分 行为得分 出勤得分 业绩得分 总分...

 268详情

软件工程师考评表   2006.12.30

时间：　　年　　月　　日 被考评人： 考评人： 1、重要任务/满分：90分　　　　及格分：45分 （1）工作量（50）：　　　　A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　） （2）技术难度（10）：　　　A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　） （3）新技术使用情况（...

 218详情

年工资基金使用计划表   2006.12.30

年工资基金使用计划表 月 日 项 目 工资总额 分季工资基金使用计划 主管部 门签章 审核部 门签章 备注 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 本年工资总 额使用计划 调整后 工资总 额使用 计划 1 2 3 4 5 ...

 242详情

经理人员综合素质考核表   2006.12.29

经理人员综合素质考核表 考核项目 考核内容 考核得分 领导能力 率先示范，受部属信赖 5 4 3 2 1 计划性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先见性 能预测未来，拟定对策 5 4 3 2 1 果断力 能当机立断 5 4 3 2 1 执行力 朝着目标断然地执行 5 4 3 2 1 交涉...

 226详情

经理人员能力考核表   2006.12.29

经理人员能力考核表 分 类 评 价 内 容 满分 1次 2次 3次 4次 工 作 态 度 1 经营计划的立案、实施是否有充分的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来 15 3 是否有以负责人的眼光注意到全体 5 4 是否重视经营理念 5 5 是否有敏锐的利益感觉 5 基 本 能 力 6 为了达...

 189详情

管理员工考核表   2006.12.29

姓名： 部门：岗位：考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评 价 尺 度 优 良 中 可 差 勤 务 态 度 把工作放在第一位，努力工作 14 12 10 8 6 对新工作表现出积极态度 14 12 10 8 6 忠于职守，严守岗位 14 12 10 ...

 210详情

管理才能考核表   2006.12.29

管理才能考核表 姓名 年龄 到职日期 所属部门 职位 担任本职开始年月 管 理 才 能 项目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评估 领导能力 处事能力 协调能力 责任感 总评 培 植 建 议 派 职 建 议 上一级主管： 直接主管： ...

 194详情

工资调整表   2006.12.29

姓 名 部 门 职 位 性 别 出生年月 入司日期 毕业学校 专 业 学 历 服务年资 年 月 现支月薪 前times;年考绩 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 本 年 考 绩 分 数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见...

 209详情

幼f核Z品管理表格   2006.12.05

幼f核Z品管理表格 f和彰篲_____________________ 薢品碼：______________________ 開薢日期：______________________ 給薢醫生：______________________ 開始用薢日期：__________________ 最後給...

 267详情

学院财务报销管理表格   2006.12.05

学院财务报销管理表格 （一）费用报销审批单 学院费用报销审批单 部门： 日期：200 年 月 日 序号 报销内容 报销金额 票据张数 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合计 大写 万 仟 佰 拾 元 角 分 预借金额 补（退）现金 经费来源 部门领导审批意 见 计财处处长审批意见 学校...

 709详情

教务管理表格   2006.12.05

教务管理表格 1. 素质拓展学分报表 2. 课程免修、免听申请表 3. 参加补考（免重修考试）申请表 4. 体育免考申请表 5. 转专业申请表 ...

 337详情

物业管理企业资质申报表   2006.12.05

物业管理企业资质申报表 申报企业： 申报等级： 申报时间： （企业印章） 说 明 一、本表由申报资质的物业管理企业如实填写，申报企业对填写内容的真实性负责。 二、本表用蓝色或黑色墨水笔填写，字迹要端正、清楚；也可打印。 三、企业填写时，如表格内不敷填写，可另加附页，也可适当调整表格大小。 四、本表一...

 516详情

各产品销售月报表   2006.12.05

各产品销售月报表 品名(特别记载事项) 目标额 销售额 前月比 +－ 合计 ...

 432详情

各商品之月份销售服表   2006.12.05

各商品之月份销售服表 日 主要商品 ( ) 商品A ( ) B ( ) C ( ) D ( ) E ( ) F ( ) 特别记事 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ...

 191详情

营业月报表   2006.12.05

营业月报表 月份目标bull;实绩 目标 实绩 达成率 与上月比 实绩累计 销售额 毛利 回收率 [本月目标] [活动报告] [本月记载事项] [次月目标] 本月差额 次月目标 次月活动计划 销售额 毛 利 回收率 ...

 309详情

一周业物报表   2006.12.05

一周业物报表 月 日（ ） [业务内容] [记载事项] [活动目标] [活动内容] 月 日（ ） [业务内容] [记载事项] [活动目标] [活动内容] 月 日（ ） [业务内容] [记载事项] [活动目标] [活动内容] 月 日（ ） [业务内容] [记载事项] [活动目标] [活动内容] 月 日...

 181详情

个人一周活动报表   2006.12.05

个人一周活动报表 姓名[ ] 一 二 三 四 五 姓名[ ] 一 二 三 四 五 姓名[ ] 一 二 三 四 五 姓名[ ] 一 二 三 四 五 姓名[ ] 一 二 三 四 五 ...

 200详情

顾客一周销售报表   2006.12.05

顾客一周销售报表 月 周 [ ] 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 顾 客 销售额 销售额 销售额 销售额 销售额 销售额 合 计 [备 注] ...

 229详情

营业周报表（二）   2006.12.05

营业周报表（二） 年 月 日～ 月 日 姓名 ［ ］ 日期 访问对象 承办 新规 继续 报价 买入 规格 销售 收款 检查 日 日 日 日 日 合计 件 人 回 回 回 回 元 元 [记载事项] 确 认 ...

 226详情

营业周报表（一）   2006.12.05

营业周报表（一） 年月 日～ 月 日 姓名[ ] 日 期 访 问 对 象 营 业 结 果 检 查 日 （） 日 （） 日 （） 日 （） 日 （） 一 周 本周接受订货额 元 [记载事项] 合 计 截至本周的累计 元 订货目标额 元 达成率 ％ 下周的目标额 元 ...

 225详情

业务日报表（二）（弹性上班制职员）   2006.12.05

业务日报表（二）（弹性上班制职员） 单位[ ] 弹性工作日报 月 日 [ ] 姓名[ ] 时 间 活动内容 业务、进展 (注) 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 指 示 [上司指示： [本人确认] 检查 确 认 事 项 记 载 事 项 ...

 344详情

业务日报表（一）   2006.12.05

业务日报表（一） 单位 业务日报 月 日 mdash;mdash;mdash;mdash;mdash;mdash;mdash;mdash; 姓名 时 间 业 务 内 容 进 展 状 况 备 注 上 7 午 8 9 10 11 12 下 午 1 2 3 4 5 6 下 班 后 事 故 赔 偿 等 处 ...

 350详情

营业日报表（二）   2006.12.05

营业日报表（二） 月 日[ ] 时间 访问对象 商谈内容 检查 上 午 8 9 10 11 12 下 午 1 2 3 4 5 6 7 活 动 总 计 访问件数 件 费 用 明 细 交通费 元 收据 面谈件数 件 燃料费 元 面谈率 ％ 过路费 元 新规件数 件 邮电费 元 件数 件 交际费 元 产 ...

 202详情

营业日报表（一）   2006.12.05

营业日报表（一） 月 日 访问 对象 承办 新规 再访 同行 收款 买入 招待 报价 规格 赔偿 处理 商谈内容 推算销售额 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 一个月内累计 〔顾客情报〕 [赔偿处理] [同样情报] 〔本月重点目标〕 ...

 273详情

条 件 变 更 报 告 书   2006.12.05

条 件 变 更 报 告 书 年 月 日 客 户 资 本 金 业 种 信用调查评点 点 交易品名 原收款条件 新收款条件 供应厂商 原付款条件 新付款条件 新条件实施日期 年 月 日 备 注 ...

 209详情

单 价 调 整 表   2006.12.05

单 价 调 整 表 年 月 日 实 绩 估 计、 查 询、 调 查 月 日 地 区 供应厂商 单价 付款方式 进货量 备注 月日 地 区 对 方 地 址 单 价 备 注 ...

 229详情

招 聘 流 程 图   2006.12.05

招 聘 流 程 图 ...

 256详情

人员增补申请表   2006.12.05

人员增补申请表 填单：年 月 日 申请部门 增补职位 增补额 人 申请增 补理由 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 希望到 职日期 应具资格条件 性 别 婚 姻 年 龄 学 历 外 语 个 性 经 历 具备技能 增加人员 工作内容 申请人 部门主管 人力资源部意见 总经理批示 本表用于...

 208详情

人事部年度招聘计划报批表   2006.12.05

人事部年度招聘计划报批表 部门有 关情况 录用 部门 录用职位概况 考试方法和其它 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象 公司核定 的编制数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　...

 204详情

聘约人员任用核定表   2006.12.05

聘约人员任用核定表 年 月 日填 姓 名 性别 出生日期 学历 专长描述 部门 职位 工作职责 拟支薪资 批示 总经理： 经理： 人事主管： 填表： ...

 212详情

面谈构成表   2006.12.05

面谈构成表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________ 1. 工作兴趣 bull; 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？ bull; 你为什么想做这份工作？ bull; 你为什么认为你能胜任这方面的工作？ bull; 你对待遇有什么要求？ ...

 190详情

面试表   2006.12.05

面试表 面试职位 姓名 年龄 　 面试编号 居住地 联系方式 时间 毕业学校 专 业 学历 期望月薪 专 长 工作经历 问 题 回 答 评价（分数） 1 5 4 3 2 1 理由 2 5 4 3 2 1 理由 3 5 4 3 2 1 理由 综合议价（分数） A B C D E 考官评语 分数 总计 ...

 244详情

工作说明书   2006.12.05

部 门 职 位 员工编号 工作概况 工作职责 所需技能 所需教育程度 所需培训 其他辅助工作 与其他工作关系 从哪项工作晋升 晋升到哪项工作 接受哪项工作 监督哪项工作 工作说明书 ...

 226详情