中国县级电视广告网媒体推荐书
综合能力考核表详细内容
中国县级电视广告网媒体推荐书
县乃至农村地区消费者购买力的逐渐提高使他们在消费品上的投入越来越多;
县以及农村地区强大的购买力是市场拓展的原动力;
电视是县及农村观众绝对的强势媒体
是与县及农村消费者沟通的最有效手段
1、县级台节目收视倾向高于市级台;
2、县级台低于中央台、本省及卫视,但央视和省台卫视台在
县级地区落地时存在严重的广告插播现象;
3、中央、本省及卫视的收视份额由多个频道组成,而县级则
只有一个最多两个频道。
说明:1、13:00-14:00,县级台的收视份额高于市级台、本省台乃至中央台;
2、21:00-00:00,县级台的收视份额高于市级台和中央台,
田野阳光有能力改善县级台的收视环境,有效提高收视率。
卫视不能完全覆盖县级地区;
广告被插播情况严重;
广告干扰度高,每一阶段广告数量都在10条或以上;
节目内容不符合当地观众收视习惯;
上述因素使央视及卫视广告在县级地区的有效到达率收到层层削弱。
县级电视台能够完全覆盖县及农村地区;
不存在广告被插播情况;
广告干扰度低,亮点广告效果突出;
节目内容比较符合当地观众收视习惯;
上述因素使县级电视广告在县及农村地区的有效到达率较高。
央视及卫视国内强势电视媒体,无法满足广告主对农村市场广告投放的需求;
树立品牌:县级电视广告网络是央视卫视广告的强有力的补充;
农村市场销售:县级电视广告网络是将企业产品信息传递给目标消费者最有效的媒体;
北京田野阳光广告有限公司
城乡及农村市场媒介渠道情况分析
县级电视媒介网的优势
田野阳光运作县级电视媒介网的优势
田野阳光的成功案例
中国县级电视广告网媒体推荐书
县乃至农村地区消费者购买力的逐渐提高使他们在消费品上的投入越来越多;
县以及农村地区强大的购买力是市场拓展的原动力;
电视是县及农村观众绝对的强势媒体
是与县及农村消费者沟通的最有效手段
1、县级台节目收视倾向高于市级台;
2、县级台低于中央台、本省及卫视,但央视和省台卫视台在
县级地区落地时存在严重的广告插播现象;
3、中央、本省及卫视的收视份额由多个频道组成,而县级则
只有一个最多两个频道。
说明:1、13:00-14:00,县级台的收视份额高于市级台、本省台乃至中央台;
2、21:00-00:00,县级台的收视份额高于市级台和中央台,
田野阳光有能力改善县级台的收视环境,有效提高收视率。
卫视不能完全覆盖县级地区;
广告被插播情况严重;
广告干扰度高,每一阶段广告数量都在10条或以上;
节目内容不符合当地观众收视习惯;
上述因素使央视及卫视广告在县级地区的有效到达率收到层层削弱。
县级电视台能够完全覆盖县及农村地区;
不存在广告被插播情况;
广告干扰度低,亮点广告效果突出;
节目内容比较符合当地观众收视习惯;
上述因素使县级电视广告在县及农村地区的有效到达率较高。
央视及卫视国内强势电视媒体,无法满足广告主对农村市场广告投放的需求;
树立品牌:县级电视广告网络是央视卫视广告的强有力的补充;
农村市场销售:县级电视广告网络是将企业产品信息传递给目标消费者最有效的媒体;
北京田野阳光广告有限公司
城乡及农村市场媒介渠道情况分析
县级电视媒介网的优势
田野阳光运作县级电视媒介网的优势
田野阳光的成功案例
中国县级电视广告网媒体推荐书
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695