安全保卫主管任务绩效指标

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

安全保卫主管任务绩效指标
安全保卫主管任务绩效指标 |序 |指标 |权 |采用原因 |指标解释 |说明 |数据来源 | |号 | |重 | | | | | |1 |计划完成情 | |保证岗位计划目 |计划是否按时完成,计| |计划监督部 | | |况 | |标与部门计划目 |划执行的效果 | | | | | | |标相一致 | | | | |2 |定期/不定期| |促进日常工作严 |不合格项数、不合格程| |工业公司 | | |检查达标情 | |格执行工作标准 |度 | | | | |况 | | | | | | |3 |安全保卫情 | |保证园内人员、 |园内发生治安事件次数| |工业公司 | | |况 | |财产安全 |、影响及严重程度 | | | |4 |消防器材维 | |保证工业园消防 |消防器材、设施是否定| |工业公司 | | |护、更换情 | |安全 |期维护、更换 | | | | |况 | | | | | | |5 |治安工作满 | |提高工作质量, |满意度调查、投诉次数| |行政人事部 | | |意度 | |确保园内各企业 | | |工业公司 | | | | |满意 | | |园内各企业 |
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