XX体育用品有限公司KPI指标体系
北京李宁体育用品有限公司 KPI指标体系 新华信管理咨询制作 目 录 李宁公司KPI指标体系说明 1 总监岗位KPI组成表 3 行政总监KPI组成表 3 生产总监KPI组成表 8 生产总监KPI组成表 9 财务总监KPI组成表 12 营销总监KPI组成表 15 营销总监KPI组成表 16 事业部经理岗位KPI组成表 20 高尔夫事业部经理KPI组成表 20 器材事业部KPI组成表 21 青少年事业部经理KPI组成表 22 信息发展部岗位KPI组成表 23 信息发展部经理KPI组成表 23 信息发展部流程组组长KPI组成表 27 信息发展部行业信息分析组组长KPI组成表 31 信息发展部OA系统组组长KPI组成表 35 信息发展部OA系统组系统管理员KPI组成表 38 信息发展部SAP组组长KPI组成表 41 信息发展部SAP组物料主数据维护员KPI组成表 45 信息发展部零售MIS组组长KPI组成表 48 信息发展部MIS组零售系统设计与开发KPI组成表 51 信息发展部零售MIS组系统管理KPI组成表 57 信息发展部订单管理组组长KPI组成表 58 信息发展部订单管理员KPI组成表 61 人力资源部岗位KPI组成表 64 人力资源/行政部经理KPI组成表 64 人力资源/行政行政主管KPI组成表 69 人力资源/行政行政主管KPI组成表 70 人力资源/行政部法务行政（1）KPI组成表 73 人力资源/行政部法务行政（2）KPI组成表 75 人力资源/行政部薪酬福利专员KPI组成表 77 人力资源/行政部行政文秘KPI组成表 79 人力资源/行政部人力资源专员（1）KPI组成表 80 人力资源/行政部人力资源专员（2）KPI组成表 83 人力资源/行政部培训专员KPI组成表 85 人力资源/行政部司机班班长KPI组成表 89 人力资源/行政部司机KPI组成表 90 人力资源/行政部专职秘书KPI组成表 91 人力资源/行政部前台秘书KPI组成表 92 财务部岗位KPI组成表 93 财务经理KPI组成表 93 财务部财务分析师KPI组成表 95 财务部财务分析师KPI组成表 96 财务部成本会计KPI组成表 99 财务部成本会计KPI组成表 100 财务部核算组组长KPI组成表 103 财务部核算组组长KPI组成表 104 财务部销售、应收款会计KPI组成表 107 财务部存货会计（狐步）KPI组成表 110 财务部存货会计（健服、北体推广类产品品）KPI组成表 113 财务部信用控制KPI组成表 115 财务部资金管理组长KPI组成表 117 财务部现金出纳KPI组成表 120 财务部银行出纳KPI组成表 123 财务部管理会计KPI组成表 124 财务部成本中心会计KPI组成表 127 财务部内控与财务分析KPI组成表 129 国际市场部岗位KPI组成表 131 国际市场部经理KPI组成表 131 国际市场部出口流程控制KPI组成表 132 国际市场部生产组织管理KPI组成表 134 国际市场部市场拓展KPI组成表 136 营销系统岗位KPI组成表 137 市场部经理KPI组成表 137 销售部经理KPI组成表 139 销售部营运助理KPI组成表 143 销售大区督导KPI组成表 144 销售代表KPI组成表 146 销售部市场拓展督导KPI组成表 148 销售部市场拓展专员KPI组成表 150 销售部客户管理专员KPI组成表 152 销售部档案管理专员KPI组成表 154 开发中心岗位KPI组成表 156 开发中心经理KPI组成表 156 开发中心MDKPI组成表 （鞋、服装分别考核） 158 开发中心MDKPI组成表 （鞋、服装分别考核） 159 开发中心设计师KPI组成表 161 开发中心服装/鞋业 技术主管KPI组成表 162 开发中心服装工艺员KPI组成表 164 开发中心鞋业工艺员KPI组成表 165 开发中心服装/鞋业版师KPI组成表 166 开发中心鞋业模具师KPI组成表 167 开发中心服务主管KPI组成表 168 采购部岗位KPI组成表 169 采购部经理KPI组成表 169 采购部计划统计KPI组成表 171 采购部材料跟单KPI组成表 173 服装生产部岗位KPI组成表 175 服装生产部经理KPI组成表 175 服装生产部生产跟单员KPI组成表 178 服装生产部计划统计KPI组成表 179 服装生产部工艺管理员KPI组成表 180 鞋业生产部岗位KPI组成表 182 鞋业生产部经理KPI组成表 182 鞋业生产部生产跟单员KPI组成表 185 鞋业生产部计划统计KPI组成表 186 鞋业技术部岗位KPI组成表 188 鞋业技术部经理KPI组成表 188 鞋业技术部技术主管KPI组成表 190 鞋业技术部成本核算员KPI组成表 191 鞋业技术部产品技术员KPI组成表 193 鞋业技术部模具技术员KPI组成表 196 鞋业技术部内勤岗位KPI组成表 198 质检部岗位KPI组成表 201 质检部经理KPI组成表 201 质检主管KPI组成表 205 质检主管KPI组成表 206 质检部外观检验员KPI组成表 210 质检部外观检验员KPI组成表 211 质检部物性检验员KPI组成表 214 李宁公司KPI指标体系说明 □ 每个岗位的KPI指标由KPI组成表、KPI说明表（对某些KPI专有名词的解释）、软指标 评分表、考核流程图四部分组成，部分岗位由于KPI指标有约定俗成的解释，略去KP I说明表，在KPI组成表的KPI说明一栏给予简短的说明。 □ 考评周期：指的是考评的频度，即多长时间考评一次。 □ 考评标准：指的是各考评项目获得满分时需要达到的标准。 □ KPI说明：对KPI指标内容的详细介绍，考评人和被考评人在确定KPI指标时需要就KP I内容达成共识。 □ KPI权重：根据组成某岗位的3- 5个KPI指标对岗位业绩影响的大小确定它们各自的权重，KPI权重随着不同阶段工作 重点而进行调整，为了使岗位员工投入更多的资源开展某项工作，公司将加大该项工 作的权重。KPI权重通常在每年初确定KPI内容时确定。 □ 计算方式指的是计算该岗位员工实际得分的方法，其中硬指标在KPI组成表中直接列 出记算方法，软指标在后面的软指标评分表中列明打分方法。 □ 信息来源指的是打分所依据的信息从哪里得到。 □ 考核目的一栏明示考核该指标使公司或部门在哪方面获益。 □ 在软指标评分表中，评分表通常由被考核人的直接上级填写，部分情况下由协调人员 填写，在表头有明确的填写人注释。 □ 部分KPI说明表以多个表格的形式体现，目的是更直观地表现KPI指标蕴藏的含义，这 类表格在表头标明了附表字样。 □ 考核流程以跨部门流程图的形式体现，人力资源部起到整理备案及向被考核人提供反 馈的作用。 总监岗位KPI组成表 行政总监KPI组成表 |KPI |考核周期 |考核标准 |KPI说明 |权重 |...
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