集团公司办公室管理制度

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

集团公司办公室管理制度
集团公司办公室管理制度

一、行为
 严禁在办公室大声喧哗,谈论与工作无关的事物。
 办公室内可以就工作问题进行讨论与争论,但严禁因个人事物争吵。
 遇公司客人来访时,要礼貌谦让。
 禁止将私人客人带入办公区域(前台不包括在办公区域内)。
二、着装
 员工在上班时间内要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。
 男职员的着装要求:着西装或衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫、无袖无领的上衣或其他有碍观瞻的奇装异服。
 部门经理以上员工办公室内要备有西服或套服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。
 员工上班应注意将头发梳理整齐,男职员发不过耳,并不准留胡须;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。
三、卫生
 不准在办公室及大门门口的楼道内吸烟.
各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
各工作场所内,严禁随地吐痰。
垃圾、污物、废弃物等应放置于所规定的...
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