做有风度的职业经理人

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

做有风度的职业经理人
做有风度的职业经理人—

《风度训练》
在当今社会,每个人都面临着一次次新的机遇和挑战,可以选择的职业范围比以前要大得多,而且有很多新兴的行业是以前从未有过的。形象和气质所表达出的第一印象是至关重要的,人们往往会据此来评判一个人,因此可以毫不夸张地说,在社会交往中给对方留下深刻的印象就是打开成功之门的“金钥匙”。只有那些在能力、知识、经验等方面都达到相当程度的人士才能叩开世界的大门!


第一部分:
在国外生活的那段日子里,最令人遗憾的是无论何时何地出席什么类型的聚会,我都无法给别人留下比较深刻的印象,这样的状况严重地伤害了我的自尊心。身为东方人的我可能在形象上有天生的薄弱之处,外形上自然也不那么引人注目。一开始朋友们记不住我,甚至偶尔还会提出一些奇怪的问题让我不知所措,莫名其妙地把我当成身体上或心理上有什么疾患的人来看待。 

序言:塑造自己的气质


序言
塑造自己的气质
从20世纪60年代开始,我就由于各种原因经常到海外去工作和生活。在那时,女性离开本土到外国去工作还是不多见的。最初我与丈夫一起在越南为一个美...
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