退管会主任职务说明书.doc
综合能力考核表详细内容
退管会主任职务说明书.doc
退管会主任职务说明书
职务名称:退管会主任(兼)职务编号:直属上级:总经理所属部门:退管会岗位目的:负责处理公司各项历史遗留问题,做好非在职人员的管理工作,并协助党办、工会的工作,为公司的经营活动营造和谐的人际环境。
工作内容:
负责催缴公司各项应收款项(截止到大厦开业前);
负责处理公司应付外单位款项(截止到大厦开业前);
负责再就业服务中心人员的管理;
负责离退休人员、内退人员等非在职人员的管理;
协助党办、工会各项工作的开展;
负责处理公司其它历史遗留问题;
总经理或直接领导交办的其它工作。
权限与责任:
权限:
1.公司对外欠款处理的建议权。
责任:
1.对公司应收应付款的落实负责;
2.对公司非在职人员满意度负责。岗位资格要求:
教育背景:行政管理相关专业大学本科以上学历。
工作经验:4年以上行政管理相关工作经验。岗位技能要求:
专业知识:熟悉人员管理,熟知党办、工会工作。
能力与技能:组织协调能力,解决问题的能力,沟通能力,领导能力。
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退管会主任职务说明书.doc
退管会主任职务说明书
职务名称:退管会主任(兼)职务编号:直属上级:总经理所属部门:退管会岗位目的:负责处理公司各项历史遗留问题,做好非在职人员的管理工作,并协助党办、工会的工作,为公司的经营活动营造和谐的人际环境。
工作内容:
负责催缴公司各项应收款项(截止到大厦开业前);
负责处理公司应付外单位款项(截止到大厦开业前);
负责再就业服务中心人员的管理;
负责离退休人员、内退人员等非在职人员的管理;
协助党办、工会各项工作的开展;
负责处理公司其它历史遗留问题;
总经理或直接领导交办的其它工作。
权限与责任:
权限:
1.公司对外欠款处理的建议权。
责任:
1.对公司应收应付款的落实负责;
2.对公司非在职人员满意度负责。岗位资格要求:
教育背景:行政管理相关专业大学本科以上学历。
工作经验:4年以上行政管理相关工作经验。岗位技能要求:
专业知识:熟悉人员管理,熟知党办、工会工作。
能力与技能:组织协调能力,解决问题的能力,沟通能力,领导能力。
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