公司态度考评组成表.doc

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

公司态度考评组成表.doc



公司
态度考评组成表









部门经理以上岗位态度考评组成表
考核内容简评评分权重得分经营计划的立案、实施是否有充分的准备  20% 是否关心员工成长及工作效率  20% 是否注重协作,发挥团队精神  10% 是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施  10% 处理问题是否全面周到  10% 是否勇于承担责任  10% 是否注重自我培训和对员工的培训  10% 是否要求自己以身作则  10% 汇总————100% 
员工岗位态度考评组成表
考核内容简评评分权重得分是否认真完成任务 20% 是否有责任感,愿意承担更多的责任 20% 做事效率是否高 15% 是否对工作提出合理化建议 15% 出勤率的高低 10% 是否遵守上级指示 10% 是否及时准确向上级汇报工作 10% 汇总————100% 










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